پنشن: یہ درست نہیں ہے کہ اٹلی میں ہم بہت دیر سے آتے ہیں اور الاؤنسز سب سے کم ہیں۔ اعداد و شمار اس کے برعکس ثابت کرتے ہیں۔

نوٹ کرتے ہوئے کہریٹائرمنٹ کی عمر 60 کی ترجیح ہے (ہمیں مخصوص صنفی اشارے نہیں ملے) منی واضح کرتا ہے کہ - موجودہ قواعد کے ساتھ - اس امکان کی اجازت صرف ریٹائرمنٹ کے ان اختیارات کے ذریعہ دی جاتی ہے جن میں ذاتی عمر کی شرط شامل نہیں ہوتی ہے جیسے کہ جلد ریٹائرمنٹ (مردوں کے لیے 42 سال اور 10 ماہ اور خواتین کے لیے ایک سال کم) اور یہ اختیار جلد کے لیے مخصوص ہے۔ گود لینے والے (صرف 41 سال کی شراکت کے ساتھ) بشرطیکہ وہ 19 سال کی عمر میں پہلے ہی 12 ماہ کی شراکتیں جمع کر چکے ہوں اور ان پروفائلز کے اندر آتے ہیں جن کے لیے زیادہ تحفظ کی ضرورت ہوتی ہے (بے روزگار، ناجائز، نگہداشت کرنے والے، لون شارک)۔ یہ بھی ضروری ہے کہ تنخواہ کے حساب کتاب کے نظام میں کم از کم ایک ہفتہ وار حصہ جمع ہو، لہذا 31 دسمبر 1995 تک۔

ان اصولوں کو مدنظر رکھنا بہت ضروری ہے کیونکہ جو نسلیں اب کئی سالوں سے ریٹائر ہو رہی ہیں اور جو آنے والے سالوں میں ریٹائر ہو جائیں گی وہ ریٹائرمنٹ کی ایک موثر عمر میں کام اور شراکت میں طویل اور مسلسل سنیارٹی کا دعویٰ کر سکتی ہیں۔ 60 سال کی عمر، خاص طور پر مرد جبکہ فراہم کرتا ہے انہیں پرائیویٹ سیکٹرز میں منتقل کیا گیا ہے (عوامی سیکٹر میں بدیہی وجوہات کی بناء پر ایسا نہیں ہے) بڑھاپے کی ریٹائرمنٹ کی طرف جس کے لیے 67 سال کی زیادہ عمر کی ضرورت ہے، لیکن صرف 20 سال کی شراکت کی ضرورت ہے۔ جیسا کہ یوروسٹیٹ نے حال ہی میں روشنی ڈالی، ریٹائرمنٹ رجسٹری ڈیٹا اٹلی EU میں اوسط 28,3 کے مقابلے 2023 میں صرف 34,7 سال کی عمر کی خواتین کے لیے متوقع کام کی زندگی کی کم لمبائی سے متعلق ہے۔ مردوں کے لیے، اٹلی میں کام کرنے والی زندگی کی متوقع مدت 37,2 سال ہے جس میں یورپی یونین کی اوسط (39 میں 2023 سال) کے مقابلے خواتین کی نسبت بہت کم فرق ہے۔ خالص شراکت داروں کے لیے، یعنی ان لوگوں کے لیے جنہوں نے 1 جنوری 1996 کے بعد خصوصی طور پر کام کرنا شروع کیا، 64 سال کی عمر اور 20 سال کی شراکت پر پنشن تک رسائی کی اجازت ہے، لیکن سماجی الاؤنس کے لیے رقم کے مساوی ایک مناسب ضرورت بھی درکار ہے۔ اس بظاہر منقسم حقیقت میں اطالوی پنشن سسٹم کا راز پوشیدہ ہے، جس میں عمر کے تقاضے بہت زیادہ لگتے ہیں لیکن سب سے بڑھ کر یہ شرط ہے کہ کارکنوں کو عمر رسیدہ/نوجوانوں کے طور پر ریٹائرمنٹ کا راستہ اختیار کیا جائے۔ اور اٹلی میں ابتدائی پنشن کا ذخیرہ بڑھاپے کے فوائد سے بیس لاکھ سے زیادہ ہے۔

دیر سے اور بہت کم پنشن؟ اعداد و شمار اس کو جھٹلاتے ہیں۔

لیکن اٹلی میں ریٹائرمنٹ کی حقیقت کیا ہے؟ اس سوال کا جواب دینے کے لیے ہم دو عظیم ماہرین کی شراکت کا استعمال کرتے ہیں جیسے البرٹو برمبیلا, Itinerari سوشل سیکورٹی کے صدر اور کے انتونیٹا منڈو سائنسی کمیٹی کی جو بہت سے کلیچوں کے ساتھ انصاف کرتی ہے جو اب کئی دہائیوں کی خراب معلومات کے ذریعے تلچھٹ میں ہے۔ بار بار چلنے والی ولگیٹ دو جھوٹوں کو ایک ساتھ رکھتی ہے: 1) آپ بہت دیر سے ریٹائر ہوئے ہیں۔ 2) پنشن بہت کم ہے۔ اعداد و شمار - جو سخت سر ہے - اس کے برعکس ثابت ہوتا ہے۔ 2023 میں، INPS نے 1.501.104 (نئے) فوائد ادا کیے: ہر 1 باشندوں کے لیے 39، ایک حقیقی یورپی ریکارڈ۔ ان میں سے 837.399 IVS سماجی تحفظ کے علاج ہیں (ابتدائی پنشن، سماجی تحفظ کی ناانصافی، بڑھاپا اور زندہ بچ جانے والے)، جو ادا کیے گئے کل کے 55,8% کے برابر ہیں، جن میں سے 83,7% نجی شعبے اور 16,3% عوام کے انتظام کے لیے ہیں۔ 1.292 IVS کے مقابلے میں 2022% کی کمی کے ساتھ اور صرف "ابتدائی اور بڑھاپے" کے زمرے کے لیے اس سے بھی زیادہ نمایاں کمی کے ساتھ، اوسطاً 4,1 یورو ماہانہ کی رقم کے لیے انتظامیہ، جو کہ -5,5% کے برابر ہے۔

ریٹائرمنٹ کی عمر کے حوالے سے، کم از کم تنخواہ میں ضم شدہ پنشن کل IVS کا 8,1% (68.103 پنشن) ہے، جس کی ماہانہ اوسط رقم 570 یورو ہے، اوسط انضمام 156 یورو ماہانہ اور عمر کی اوسط 68,9 سال ہے کیونکہ 48,4 % پسماندگان کو ادائیگی کی جاتی ہے۔ 38,7% بڑھاپے کی پنشن ہیں (جن میں سے 51,6% پرائیویٹ ملازمین کے لیے، 44,2% سیلف ایمپلائڈ کے لیے، 4,2% کمولیشن اور ایگریگیشن کے انتظام میں)، 10,6% معذوری پنشن سماجی تحفظ اور 2,2% (1.508 پنشن) کے لیے ادا کی جاتی ہیں۔ 83 سال کی اوسط عمر کے ساتھ 60,5% سے زیادہ خود ملازمت والے زرعی کارکنان (براہ راست کسان، آباد کار اور حصہ دار)۔ ریٹائرمنٹ کی اوسط عمر کے مقاصد کے لیے، 663.705 میں ادا کی گئی 2023 فلاحی ادائیگیوں پر غور نہیں کیا گیا، جن میں سے 50.502 سماجی الاؤنسز اور 613.203 شہری معذوری کی ادائیگیوں میں 5,6 کے مقابلے میں 2022 فیصد اضافہ ہوا۔

IVS کے لیے ریٹائرمنٹ کی اوسط عمر 66,6 سال ہے۔

IVS کے لیے ریٹائرمنٹ کی اوسط اصل عمر 66,6 سال تھی، یہ عمر مردوں اور عورتوں کی بڑھاپے کی پنشن کے لیے قائم کی گئی 67 سال کی قانونی عمر کے بالکل قریب ہے۔ اس اوسط میں حصہ ڈالنے والے ہیں: a) 252.160 زندہ بچ جانے والوں کی پنشن جن کی اوسط مجموعی ماہانہ رقم 1.015 یورو ہے اور مؤثر اوسط عمر 74,8 سال ہے۔ 55,5 سال کی سب سے کم عمر 65.360 سماجی تحفظ کی معذوری پنشن سے متعلق ہے (13 ماہانہ ادائیگیاں 829 یورو مجموعی)؛ b) 265.058 سال کی مؤثر اوسط عمر کے ساتھ 67,5 بڑھاپے کی پنشن، اوسط رقم 1.112 یورو اور کم از کم 20 سال یا اس سے کچھ زیادہ کی شراکتی سنیارٹی، اگرچہ تقریباً ہمیشہ بیماریوں کے لیے تصوراتی شراکت کے کچھ سالوں کے ساتھ، فالتو ادائیگیوں، بے روزگاری اور اسی طرح (یہی وجہ ہے کہ وہ اکثر کم سے کم مربوط ہوتے ہیں)؛ ان میں سے 34.736 383 یورو ماہانہ کے ساتھ علیحدہ انتظام کی طرف سے اضافی بڑھاپے کی پنشن ہیں اور ریٹائرمنٹ پر مؤثر اوسط عمر 68,7 سال ہے (ذہن میں رکھیں کہ یہ بنیادی طور پر دوسری یا تیسری پنشن ہیں، ایڈ۔) c) 254.821 سال کی مؤثر اوسط عمر کے ساتھ 61,7 ابتدائی پنشن، جن میں سے وہ فوائد ہیں جو 42 سال اور 10 ماہ کی سنیارٹی کے ساتھ ادا کیے جاتے ہیں اور عمر کے تقاضوں کے بغیر (خواتین کے لیے ایک سال کم)، سنیارٹی کنٹری بیوشن کی شرح اس سے دگنی سے زیادہ ہے۔ "بڑھاپا"۔ ایمپلائی فنڈ کی 104.806 ابتدائی پنشن، جو 2023 میں ادا کی جانے والی ابتدائی پنشن کے 91,8% کی نمائندگی کرتی ہیں، اوسطاً 61,0 سال کی عمر ظاہر کرتی ہیں جس کی اوسط ماہانہ رقم 2.035 یورو مجموعی ہے۔ ابتدائی پنشن میں ظاہر ہے کہ طویل دورانیے اور دیگر تمام زمروں سے زیادہ اوسط رقم ہوتی ہے۔

ابتدائی اور بڑھاپے کی پنشن کی رقم (bec) سے، تمام نئی پنشنوں کے 34,6% کے برابر، 64,6 سال کی مؤثر اوسط عمر کے نتائج، اوسط مجموعی ماہانہ رقم 1.563 یورو کے ساتھ (2022 میں اسی OECD اوسط، 64,4 مؤثر سال تھا)۔ دیگر ریگولیٹری اقدامات بھی عمر کو کم کرنے میں معاون ہیں، بشمول، نجی شعبے کے لیے، "تھکی ہوئی سرگرمیاں"، 41 سال کی شراکت کے ساتھ ابتدائی کارکن، کوٹہ 100-102-103، خواتین کا اختیار، جب کہ سماجی APE کو خارج کر دیا گیا ہے، کیونکہ غیر پنشن ویلفیئر بینیفٹ سے متعلق ہے۔ تاہم، پبلک سیکٹر میں، CPDEL کے ساتھ رجسٹرڈ مقامی اتھارٹیز کے ملازمین، ٹیچرز پنشن فنڈ میں رجسٹرڈ اساتذہ - CPI یا ریاست کے سول اور ملٹری ملازمین جو اسٹیٹ پنشن فنڈ - CTPS میں رجسٹرڈ ہیں: تمام انتظامات جن میں قانونی عمر کی حد ہوتی ہے۔ 65 میں سے عمر رسیدہ ریٹائرمنٹ کے لیے سال کا اطلاق ہوتا ہے یا 42 سال اور 10 ماہ (خواتین کے لیے ایک سال کم) کی سنیارٹی تک پہنچنے پر کسی بھی عمر میں خود بخود جلد ریٹائرمنٹ میں رکھا جاتا ہے۔ فوجی اہلکاروں کے لیے پنشن کی شرائط کم کر کے 60 سال کی عمر اور سینیارٹی 35 سال کر دی گئی ہیں۔ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے عمر کی دیگر حدود کچھ پیشہ ور پروفائلز کے لیے قابلیت کی اہلیت کے نقصان سے متعلق ہیں: فلائٹ فنڈ کے ساتھ رجسٹرڈ پائلٹس اور تکنیکی ماہرین کے لیے 60 سال، فلائٹ کنٹرولرز کے لیے 60 سال اور کچھ ENAV تکنیکی پروفائلز؛ ایک اصول کے طور پر، پیشہ ور کھلاڑیوں کے لیے اب بھی 48 سال کی عمر اور رقاصوں اور ٹیرپسیچورینز کے لیے 47 سال کی سنیارٹی کے ساتھ 20 سال کی عمر (چونکہ ہر کسی کی طرح، وہ دوسری ملازمتیں بھی کر سکتے ہیں، اس لیے ان پرانے قوانین کو معمول پر لانے کا وقت ہو گا۔ )۔ دوسری طرف، سی پی ایس فنڈ میں رجسٹرڈ ہیلتھ ورکرز، سی پی یو جی فنڈ کے ساتھ رجسٹرڈ جوڈیشل افسران اور مجسٹریٹس کے لیے بڑھاپے کی پنشن کے لیے بڑھاپے کی عمر 70 سال تک پہنچ سکتی ہے۔