سال کے آخر تک، کریڈم گروپ تقریباً 250 افراد کو ملازمت دے گا، جن میں سے 75% نوجوان ہیں۔ کھلی پوزیشنیں بنیادی طور پر ایمیلیا رومگنا، لومبارڈی، لازیو، کیمپانیا اور سسلی سے متعلق ہیں۔ تحقیق کا مقصد معاشیات، سائنس اور قانون میں گریجویٹس اور گریجویٹ ہیں۔
انتخاب میں پہلے ایک ویڈیو کال، پھر گروپ انٹرویو کا ایک دن شامل ہوتا ہے۔ انگریزی زبان کا علم، ڈیجیٹل دنیا اور آفس آٹومیشن پیکجز خاص طور پر اہم ہیں۔
جو لوگ انتخاب میں کامیاب ہوں گے وہ ایک ذاتی نوعیت کے تربیتی کورس سے گزریں گے اور پھر انہیں ایک ماہر کی مدد حاصل ہوگی جو ان کے اندراج میں سہولت فراہم کرے گا۔
جہاں تک کیریئر کے امکانات کا تعلق ہے، تجارتی میدان میں، نئے بھرتی کرنے والے نجی صارفین اور چھوٹے کاروباروں کے مینیجر بن سکیں گے اور پھر برانچ مینیجر کے عہدے تک پہنچ سکیں گے۔
مرکزی نظم و نسق میں، ملازمت پر رکھے گئے افراد بتدریج بڑھتی ہوئی ذمہ داریوں کے ساتھ، ذاتی مہارتوں اور اہلیت کے مطابق تیار کردہ راستے کی بنیاد پر کرداروں کا احاطہ کر سکیں گے۔
