olduğuna dikkat çekerekemeklilik yaşı tercih edilen 60'tır (belirli bir cinsiyet göstergesi bulamadık) Para mevcut kurallarla bu olasılığa yalnızca erken emeklilik (erkekler için 42 yıl 10 ay, kadınlar için bir yıl daha az) ve erken emeklilik için ayrılan seçenek gibi kişisel yaş şartı içermeyen emeklilik seçenekleri için izin verildiğini belirtir. evlat edinenler (yalnızca 41 yıllık katkı payına sahip), 19 yaşında zaten 12 aylık katkı payı biriktirmiş olmaları ve daha fazla koruma gerektiren profillere (işsizler, maluller, bakıcılar, tefeciler) dahil olmaları şartıyla. Ayrıca maaş hesaplama rejiminde, dolayısıyla 31 Aralık 1995 tarihine kadar en az bir haftalık katkı payının tahakkuk ettirilmesi gerekmektedir.
Bu kuralların dikkate alınması çok önemlidir, çünkü uzun yıllardır emekli olan ve önümüzdeki yıllarda emekli olacak kuşaklar, yaklaşık 60 yılı civarında etkin bir emeklilik yaşında, uzun ve sürekli bir çalışma ve katkı kıdemi talebinde bulunabilmişlerdir. XNUMX yaş, özellikle erkekler, iken kadın 67 yaş gibi yüksek bir yaş şartı gerektiren, ancak yalnızca 20 yıllık katkı payı şartı gerektiren yaşlılık emekliliğine doğru özel sektöre (sezgisel nedenlerden dolayı kamu sektöründe öyle değil) kanalize edilmişlerdir. Eurostat'ın yakın zamanda vurguladığı gibi, emeklilik kayıt verileri Italia AB'deki ortalama 28,3'ye kıyasla 2023'te sadece 34,7 yaşında olan kadınlar için beklenen çalışma ömrünün düşük olmasıyla ilgili. Erkekler için İtalya'da beklenen çalışma ömrü süresi 37,2 yıl olup, AB ortalamasıyla (39'te 2023 yıl) karşılaştırıldığında kadınlarınkinden çok daha küçük bir fark vardır. Saf prim ödeyenler, yani 1 Ocak 1996'dan sonra münhasıran çalışmaya başlayanlar için, 64 yaş ve 20 yaş primi bulunanlar için emekliliğe erişim izni verilmektedir, ancak sosyal yardım için bu tutara karşılık gelen yeterlilik şartı da aranmaktadır. Görünüşte birbirinden ayrı olan bu gerçeklikte, gereken yaş sınırının yüksek göründüğü ancak her şeyden önce işçilerin emekliliğe giden yolu yaşlı/genç olarak seçme koşulunun bulunduğu İtalyan emeklilik sisteminin gizemi yatıyor. İtalya'da ise erken emeklilik stoku, yaşlılık yardımlarından iki milyon kat daha fazla.
Geç ve çok düşük emekli maaşları mı? Veriler bunu yalanlıyor
Peki İtalya'da emeklilik gerçeği nedir? Bu soruyu cevaplamak için iki büyük uzmanın katkılarından yararlanıyoruz: Alberto BrambillaItinerari sosyal güvenlik başkanı ve Antonietta Mundo Onlarca yıldır süregelen kötü bilgiler arasında biriken pek çok klişenin hakkını veren Bilim Komitesi'nin görüşleri. Tekrarlanan vulgata iki yalanı bir arada tutuyor: 1) çok geç emekli oluyorsun; 2) emekli maaşları çok düşük. Sert kafalı veriler bunun tersini kanıtlıyor. 2023'te INPS 1.501.104 (yeni) yardım ödedi: her 1 kişi için 39 yardım, gerçek bir Avrupa rekoru. Bunlardan 837.399'u IVS sosyal güvenlik tedavileridir (erken emeklilik, sosyal güvenlik malûllüğü, yaşlılık ve hayatta kalanlar), ödenenlerin toplamının %55,8'ine denk gelir; bunun %83,7'si özel sektöre ve %16,3'ü Kamu yönetimine aittir. 1.292 IVS'ye kıyasla %2022'lik bir düşüşle ve yalnızca "erken ve yaşlılık" kategorileri için %-4,1'e eşit daha da belirgin bir azalmayla, ayda ortalama 5,5 Euro tutarında bir idare.
Emeklilik yaşlarına ilişkin olarak, asgari maaşa entegre edilen emekli aylıkları toplam IVS'nin %8,1'ini (68.103 emekli maaşı) oluşturmaktadır; aylık ortalama tutar 570 Euro, ortalama entegrasyon ayda 156 Euro'dur ve yaş ortalaması 68,9'dur, çünkü 48,4 Hayatta kalanlara yüzde olarak ödeme yapılıyor; %38,7'si yaşlılık aylıklarıdır (%51,6'sı özel çalışanlar için, %44,2'si serbest meslek sahibi çalışanlar için, %4,2'si birikim ve birikim yönetiminde), %10,6'sı sosyal güvenlik emeklilik maaşlarından ve %2,2'si (1.508 emekli maaşı) fazladan ödenen emeklilik maaşlarından oluşmaktadır. Ortalama yaşı 83 olan serbest meslek sahibi tarım işçilerinin %60,5'ü (doğrudan çiftçiler, yerleşimciler ve ortakçılar). Ortalama emeklilik yaşları açısından 663.705 yılında ödenen 2023 sosyal yardım ödemesi dikkate alınmadı; bunların 50.502'si sosyal yardım ve 613.203'ü engelli ödemesi 5,6'ye göre %2022 arttı.
IVS için ortalama efektif emeklilik yaşı 66,6 yıldır
IVS için ortalama fiili emeklilik yaşı 66,6 idi; bu yaş, kadın ve erkekler için yaşlılık aylığı için belirlenen 67 yaş sınırına oldukça yakındı. Bu ortalamaya katkıda bulunanlar şunlardır: a) aylık ortalama brüt tutarı 252.160 Euro olan ve efektif yaş ortalaması 1.015 olan 74,8 ölüm maaşı; en düşük yaş olan 55,5 yaş, 65.360 sosyal güvenlik engellilik aylığıyla ilgilidir (brüt 13 avroluk 829 aylık ödeme); b) fiili yaş ortalaması 265.058 olan, ortalama 67,5 avro tutarında ve en az 1.112 yıl veya biraz daha fazla katkı payı kıdemiyle 20 yaşlılık aylığı, ancak hemen hemen her zaman birkaç yıllık kavramsal hastalık katkı payları, işten çıkarma ödemeleri, işsizlik ve benzeri (çoğunlukla asgari düzeyde entegre olmalarının nedeni budur); Bunların 34.736'sı, Ayrı Yönetim'den aylık 383 Avro tutarındaki ek yaşlılık maaşlarıdır ve ortalama emeklilik yaşı 68,7'dir (bunların çoğunlukla ikinci veya üçüncü emekli maaşları olduğunu unutmayın; ed.); c) Efektif yaş ortalaması 254.821 olan 61,7 erken emekli maaşı, bunların arasında 42 yıl 10 ay kıdem ile ve yaş şartı aranmaksızın (kadınlar için bir yıl eksik) ödenen yardımlar da bulunmaktadır; kıdem katkı oranı, "ihtiyarlık". 104.806 yılında ödenen erken emekli maaşlarının %2023'ini temsil eden Çalışan Fonu'nun 91,8 erken emekli maaşı, ortalama aylık tutarlar brüt 61,0 Euro olmak üzere 2.035 yaş ortalamasını göstermektedir. Erken emekliliklerin diğer tüm kategorilere göre daha uzun sürelere ve daha yüksek ortalama tutarlara sahip olduğu açıktır.
Ödenen tüm yeni emekli maaşlarının %34,6'sına eşit olan erken ve yaşlılık emekli maaşlarının (bec) toplamından, ortalama brüt aylık tutar olan 64,6 yıllık ortalama yaş elde edilir (1.563'de ilgili OECD ortalaması, 2022'de şuydu). 64,4 efektif yıl). Özel sektör için "yorucu faaliyetler", 41 yıllık katkı payına sahip erken çalışanlar, Kota 100-102-103, Kadın Seçeneği dahil olmak üzere diğer düzenleyici tedbirler de yaşların düşürülmesine katkıda bulunurken, sosyal APE hariç tutulmuştur. emeklilik dışı sosyal yardımlarla ilgilenir. Ancak kamu sektöründe, CPDEL'e kayıtlı yerel yönetim çalışanları, Öğretmen Emeklilik Fonu'na (CPI) kayıtlı öğretmenler veya Devlet Emeklilik Fonu'na (CTPS) kayıtlı sivil ve askeri Devlet çalışanları: yasal yaş sınırlarının geçerli olduğu tüm yönetimler 65 yaşını doldurmuş olanlar, yaşlılık emekliliği için başvururlar veya 42 yıl 10 ay (kadınlarda bir yıl eksik) kıdeme ulaştıklarında herhangi bir yaşta otomatik olarak erken emekliliğe tabi tutulurlar. Askeri personel için emeklilik şartları 60 yaş ve 35 yaş kıdeme indirildi. Erken emekliliğe ilişkin diğer yaş sınırları, bazı profesyonel profiller için gerekli niteliklerin kaybıyla ilgilidir: Uçuş Fonu'na kayıtlı pilotlar ve teknisyenler için 60 yıl, uçuş kontrolörleri ve bazı ENAV teknik profilleri için 60 yıl; kural olarak, profesyonel sporcular için hala 48 yaşında, dansçılar ve terpsikorcular için 47 yıllık kıdeme sahip 20 yaşındadırlar (çünkü herkes gibi başka işler de yapabildikleri için bu eski kuralları normale döndürmenin zamanı gelmiştir) ). Öte yandan, CPS fonuna kayıtlı sağlık çalışanları, CPUG fonuna kayıtlı adli görevliler ve sulh hakimleri için yaşlılık aylığı için yaşlılık yaşı 70 yaşına ulaşabilmektedir.
