Дебиторская задолженность от PA будет компенсирована задолженностью по налогам, ваучерами также в сфере туризма, медицинскими картами для игровых автоматов и рядом новых функций для срочных контрактов. В Декрет о достоинстве внесено несколько последних изменений, которые после одобрения финансовой и трудовой комиссий Палаты сегодня попадают в Палату в Монтечиторио.
Вот основные дополнения по сравнению с Оригинальный текст.
ПОДЛЕЖАЩИЕ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАЧЕТЫ ЗА НАЛОГИ
Компании, имеющие кредиты в ПА и долги в налоговых органах, смогут снова их зачесть в 2018 году.
ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ НОВОСТЕЙ О ПРЕКАРИАТЕ
Новые правила для срочных договоров не распространяются на продления и продления, подписанные до 31 октября 2018 года.
ВАУЧЕРЫ В ТУРИЗМЕ
Ваучеры также можно использовать в сфере туризма, а также в сельском хозяйстве, но только для деятельности с участием до 8 человек.
КОНТРАКТЫ ЦЕНЫ
Доля работников, нанятых по срочным договорам, «не может превышать 30% численности постоянных работников, принятых на работу пользователем на 0,5 января года заключения указанного договора, с десятичным округлением до следующей единицы, если она равно или больше XNUMX”.
ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В случае увольнения примирительное предложение, которое сегодня может колебаться от минимальной до 18-месячной заработной платы, может быть установлено в пределах от 3 до 27 месячных окладов.
САНКЦИИ ДЛЯ НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА О ПРЕКАРИАТЕ
В случае установления договора на срок более двенадцати месяцев при отсутствии необходимых условий автоматически инициируется преобразование договора в бессрочный.
А когда управление работой «осуществляется с конкретной целью обойти обязательные положения закона или коллективного договора, применяемого к работнику, администратор и пользователь наказываются штрафом в размере 20 евро за каждого задействованного работника и каждого. день администрации».
ШКОЛА: ПРЫГАЙТЕ С КРЫШИ 36 МЕСЯЦЕВ
Пропустите 36-месячный потолок для срочных трудовых договоров в школьном секторе. Эта мера была предусмотрена школьной реформой 2015 года.
ВНУТРЕННИЕ РАБОЧИЕ
Увеличение взноса на 0,5% для тех, кто продлевает срочный контракт, не отразится на семьях, в которых работают домашние уборщики или сиделки.
КАРТА ЗДОРОВЬЯ ДЛЯ СЛОТОВ
Для игры в игровые автоматы необходимо будет вставить в устройство карту здоровья, «чтобы исключить доступ к играм несовершеннолетних».
ЛОГОТИП «NO SLOT» ДЛЯ БАРОВ
Mise установит логотип «без слота» для коммерческой деятельности, в которой не установлены развлекательные автоматы.
