La застойная производительность это главная проблема, которая мешает росту итальянской экономики. Обсерватория итальянских публичных счетов пишет это в статье который анализирует уровень заработной платы и корпоративных прибылей в нашей стране. Отправной точкой является недавнее исследование ОЭСР, согласно которому с 1990 по 2020 год Италия на последнем месте в Еврозоне по росту реальной средней заработной платы (т.е. с поправкой на инфляцию).
Средняя реальная зарплата в Италии
Если вы сузите свой взор до периода 1997-2019, пишет Обсерватория, в Италии средняя реальная заработная плата снизилась на 6%, «позиционируя себя на предпоследнем месте в рейтинге стран еврозоны, опережая Грецию (-18%) и уступая Испании (-2%)». Ситуация в Германии (+10%) и прежде всего во Франции (+17%) совершенно иная.
Прибыль итальянских компаний
Однако плохую тенденцию итальянской заработной платы не следует связывать с накоплением прибыли компаниями, учитывая, что корпоративная прибыль – за тот же период и всегда за вычетом инфляции – зафиксирован нулевой рост. «Рейтинг прибыли еврозоны отражает рейтинг заработной платы, — продолжает статья, — за исключением Португалии, Ирландии и Испании, где прибыль выросла намного больше, чем заработная плата».
Проблема в производительности труда
Поэтому Обсерватория CPI отмечает, что заработная плата и прибыль корпораций выросли в таких странах, как Франция и Германия, где производительность труда (т. ВВП на одного работника) со временем вырос. «Разница в том, что во Франции обе переменные изменяются вместе с производительностью, а в Германии корпоративная прибыль растет больше, чем заработная плата».
В обратном порядке, "заработная плата снизилась (и прибыль не меняется) в Италии где производительность стагнирует», заключает статья, предупреждая, однако, «что рассматриваемые значения являются средними; следовательно, в Италии могут быть отрасли, в которых производительность и заработная плата выросли больше, или отрасли, в которых компании увеличили прибыль за счет заработной платы».
