Что делают два персонажа, такие разные, и принадлежащие к диаметрально противоположным мирам, как Кристин Лагард e Патрисия Аркетт? Однако в последние дни, в том числе благодаря приближению 8 марта, их имена были поставлены рядом за общую позицию в пользу женщин. Мать-одиночка Отрочество он выбрал сцену Оскара, чтобы призвать к равной оплате труда женщин и мужчин (поскольку они навязывают это нам как налогоплательщикам…); топ-менеджер Международного валютного фонда, нормально размеренная и трезвая (как и ее откровенные волосы) говорила о заговоре, заговоре, заговоре против женщин всего мира. Очень точный лексический выбор, который не оставляет места для недоразумений.
Изгнание представительниц прекрасного пола из продуктивного мира является гигантским балластом для глобального роста: в Соединенных Штатах дискриминация женщин стоит (дополнительно) 5% ВВП; в Италии мы на 15%. В Египте 34%. Страшные проценты, особенно на этапе, когда рост представляет собой своего рода универсальную мантру, которая, в двух словах, составляет на Кубе девять триллионов долларов. Да, девять триллионов долларов, которых не хватает, потому что во всем мире женщины прибегают к плану Б, альтернативному (и менее ценному) варианту по сравнению с тем, на который могли бы рассчитывать их таланты и подготовка.
Это не может быть полностью и исключительно виной безынициативности женского пола или ограниченной готовности тратить себя на «обременительные» задачи с точки зрения времени и ответственности ... и вот приходит Кристин Лагард, чтобы поставить в нее соединение достопримечательности, или те «правовые ограничения», которые мешают женщинам быть «экономически активными».
Все это также было отражено в разработанном Всемирным экономическим форумом «Гендерном разрыве», который, обрисовывая мировые тенденции, выдвигает на первый план ситуации, не являющиеся идиллическими в нашей стране. Из 142 стран, охваченных исследованием, Италия, занимающая в среднем 69-е место, лучше справляется с политической оценкой женщин (37-е место благодаря результатам выборов 2013 г.), но опускается на 114-е место по рубрике «участие». и возможности экономические».
В переводе на общий экономический уровень итальянские женщины находятся в плохой форме и намного хуже, чем мужчины. Когда они работают, они страдают от предполагаемой разницы в заработной плате примерно 7%; это группа работников, которые прибегают к работе неполный рабочий день больше, чем другие (как следствие, более низкая заработная плата, более низкое участие в жизни компании, меньшие, если не нулевые, шансы на продвижение по службе; гораздо более низкие пенсии по старости) и они занимают самые низкие ступени корпоративной структуры.
В Европе 28, безусловно, есть те, кому хуже, чем нам, если средний разрыв в заработной плате превышает 16%, но итальянское сечение не является захватывающим между различными областями страны с точки зрения занятости. Север в целом достигает желаемой цели в Лиссабоне в 2000 году (60% занятости женщин), в то время как на юге этот процент сокращается вдвое.
Можно ли изменить курс? Я бы сказал, что это необходимо, если вы хотите дать новую жизнь стране, всему промышленно развитому Западу. Больше работы для женщин равнозначно не только большему валовому внутреннему продукту, но и меньшему количеству пустых колыбелей. В Италии мы находимся на историческом минимуме рождаемости (8,5 рождений на 1000 жителей) eмы ограничиваем ущерб только благодаря вкладу иностранцев.
Средства? Чтобы расти профессионально и попытаться нанести несколько ударов decisivo на стеклянном потолке решающее значение имеет приверженность человека. Пораженческое отношение женщин (часто даже квалифицированных), которые, столкнувшись с «семейным» выбором/обязательствами, отказываются от своей общественной роли, поглощенные — устаревшими — стереотипами, которые другие часто придумывали для них, не оправдывает себя. Семья, дети должны быть дополнительным стимулом для занятий. И сделать хорошо.
Молодые женщины, которые не хотят быть выброшенными из мира труда, не могут забыть об обучении как сверху вниз, так и по модальности. самоуправляемый; они должны научиться искусству ведения переговоров, спрашивать и уметь спрашивать с одинаковой напористостью.
От институтов мы можем (должны) ожидать поддержки, которая материализуется в больше услуг (которые не следует понимать как бесплатные) для семья, широко распространенная политика согласование сроков рабочая семья, включая знакомство/признание умная работа (которого она видит среди своих основных сторонников Ирэн Тинагли, экономист, депутат и мама полуторагодовалого ребенка), возможным сегодня также благодаря решениям, предлагаемым удобными технологиями и на котором находится законопроект в парламенте.
Кроме того, чтобы остановить все еще сильный страх перед тем, что первородящие уйдут с работы, заботясь о ребенке, было бы желательно, как он убежденно повторял несколько раз. Илария Капуа — Парламентарий Гражданского выбора от Италии, вирусолог и мать — для материального вознаграждения тех молодых матерей, которые решат вернуться к выполнению своих обязанностей по окончании периода обязательного отсутствия (у нас 4 месяца полностью оплачиваются). Широко распространенный институт, хотя и с различными модальностями, который не предусмотрен только в трех странах мира. А вот и сюрприз: составить компанию в Омане и Папуа-Новой Гвинее никто иной, как США.
