Сегодня каждый четвертый молодой человек в Европе не может найти работу. А в Италии чрезвычайная ситуация еще сильнее. Европа запустила Молодежную гарантию, которая с 2014 года в течение шести лет будет получать в общей сложности шесть миллиардов евро (по одному в год), предназначенных для всех стран ЕС и являющихся частью стратегической программы Европа 2020. Инициатива требует от каждого государства обеспечить, чтобы каждое лицо в возрасте до 25 лет имело качественное предложение работы, дальнейшего образования, ученичества или стажировки в течение четырех месяцев после потери работы или выхода из системы формального образования.
Ma институциональные решения, хотя и необходимы, сами по себе недостаточны. Чтобы найти ответы на социальные проблемы, которые усугубляются с течением времени в условиях рецессии или стагнации роста, необходимы новые рецепты, в которых участвуют все заинтересованные стороны общества. Часть ответов может также исходить от частного сектора, который может использовать навыки, превосходство и видение и находить новые инновационные ответы. Пример пришел из пищевой гигант Нестле которая решила запустить проект «Занятость молодежи», представленный сегодня на встрече в Риме в штаб-квартире CNEL в присутствии социальных партнеров, включая Министерство труда, профсоюзы и молодых предпринимателей Конфиндустрии.
«Нестле» намерена создать 20 XNUMX новых профессиональных должностей в Европе в течение следующих трех лет. Инициатива, которая родилась с европейским измерением и которая для Италии, восьмого мирового рынка группы, где около 5.400 сотрудников работают на 18 заводах с оборотом 2,2 миллиарда, это означает 1.000 вакансий nв трехлетнем периоде 2014-2016 гг. поровну разделены между ученичеством (стажировками/стажировками) и срочными и постоянными контрактами. Во Франции будет 3.000 возможностей, в Германии 2.420, в Испании 1.250. «Мы считаем, что обязанность крупной компании — брать на себя обязательства, даже сложные, чтобы внести свой вклад в решение проблемы, которая касается принимающего общества и которая не может быть оставлена только на усмотрение учреждений», — сказал Лео Венсель, руководитель отдела рынка. Nestlé Group в Италии представляет проект Nestlé Need YOUth сегодня утром в Cnel в Риме.
«План, представленный сегодня, — добавил Джакомо Пьянтони, директор по персоналу Группы «Нестле» в Италии, — имеет основной целью укрепление навыков молодых людей, чтобы облегчить их вхождение в мир труда. На самом деле, план очень четко сформулирован, и мы увидим, что мы будем участвовать во многих мероприятиях на всех этапах этого пути, начиная с ориентации, возможности трудоустройства, предложения стажировок, стажировок и ученичества, вплоть до трудоустройства в компанию, совместимо с возможностями, которые будут созданы в наших различных бизнесах».
Проект основан на четырех типах действий: к 2016 году группа наймет 10.000 30 молодых людей в возрасте до 2016 лет в Европе на европейские заводы Nestlé для выполнения различных функций (производство, управление, продажи, маркетинг, финансы, дизайн, исследования и разработки). ; также к 10.000 году будет открыто 30 XNUMX мест для стажировки и ученичества для молодых людей в возрасте до XNUMX лет на европейских предприятиях «Нестле» по всем различным направлениям; создать программу профориентации в школах и университетах по всей Европе (обучение прохождению собеседований, составление резюме, консультации по рынку труда и т. д.); он сформирует «Молодежный альянс» с ключевыми поставщиками по всей Европе, чтобы присоединиться к инициативе и создать дополнительные возможности для молодежи. Возможности трудоустройства будут касаться всех секторов бизнеса: производства, управления, управления персоналом, продаж, маркетинга, финансов, технических и научно-исследовательских отделов. С альянсом Север-Юг на европейском уровне: на самом деле предусматривается избранная группа должностей, специально разработанная для того, чтобы предложить молодым людям из южной Европы, области, наиболее пострадавшей от безработицы среди молодежи, возможность получить важный опыт работы за границей в Швейцарии, Франции. , Германия, Австрия, страны Северной Европы и Великобритания меньше пострадали от кризиса.
«Подумайте о том, какое влияние окажет на наше общество, если мы оставим этих молодых людей на обочине, оставив их без источника дохода, без будущего, без надежды», — сказал Лоран Фрейкс, исполнительный вице-президент Nestlé и директор зоны. для Европы, иллюстрируя проект «Нестле нуждается в МОЛОДЕЖНОЙ» во время презентации, состоявшейся (что неудивительно) в Афинах, столице страны, где более половины молодых людей в возрасте до 25 лет в настоящее время не имеют работы. По словам еврокомиссара по вопросам образования Андруллы Василиу, проект «демонстрирует, что частный сектор явно может изменить ситуацию к лучшему в решении проблемы безработицы. Мы ожидаем, что подобные действия вызовут аналогичные инициативы со стороны других заинтересованных сторон».
