Большая коалиция между ХДС/ХСС и СДПГ появится, но позже, чем ожидалось. За полтора месяца до федеральных выборов переговоры между тремя партиями, которым предстоит сформировать новое правительство, зашли в тупик. На сегодняшний день трудно предположить, будет ли коалиционный контракт подписан до Рождества. Переговоры, по сути, продолжаются медленно. До сих пор нет согласия по основным вопросам. На данный момент совпадения были обнаружены по маргинальным вопросам, таким как налог на финансовые операции для всего ЕС, введение квот для женщин в немецких компаниях и контроль над арендной платой. Однако никаких компромиссов в отношении минимальной заработной платы, платы за проезд по автомагистралям и двойного гражданства не предвидится.
На минувшей неделе продолжалась работа в закрытых тематических группах, которые затем будут отчитываться перед собранием из 75 переговорщиков. Результатом работы в малых группах является умножение расходных инициатив. Там Frankfurter Allgemeine Zeitung, в начале недели тревожно забили тревогу: 60 миллиардов новых расходов и никаких планов по их покрытию. В их числе: миллиард в год до 2018 года на широкополосный доступ, 3-5 миллиардов на гарантированные пенсии тем, кто платил взносы не менее 45 лет и достиг 63-летнего возраста, 15 миллиардов на повышение минимальных пенсий, 7 миллиардов на инвестиции. на инфраструктуру, еще 18 миллиардов на образование и исследования.
Благодаря недавним оценкам роста налоговых поступлений эйфория участников переговоров в пользу расходов породила предложения, которые трудно реализовать без увеличения налогового бремени. Было бы рискованно полагаться исключительно на экономический рост. Сбалансированный бюджет не может быть соблюден к 2016 году, как это предусмотрено в Конституции. Но не только цифры новых государственных расходов вызывают много сомнений. В исследовании, опубликованном Deutsche Bank, индекс указывает, в частности, на минимальную заработную плату в размере 8,5 евро в час для всей Германии, предложенную СДПГ. По мнению аналитиков DB, «минимальная заработная плата затронет около 6 миллионов рабочих и будет стоить от 450.000 1 до XNUMX миллиона рабочих мест», затруднит трудоустройство низкоквалифицированным работникам, не говоря уже о том, что «ежегодная корректировка уровня минимальной заработной платы может также повлиять на коллективные договоры, что приведет к общему повышению заработной платы». Влияние на заработную плату окажет особенно негативное влияние на сектор услуг, в то время как на экспортную отрасль, где заработная плата в среднем выше, оно не должно сильно повлиять.
