«За вычетом физиологического спада в начале 2016 г. количество постоянных контрактов увеличилось более чем на полмиллиона в 2015 г.», но «с марта 2016 г. помесячный баланс наймов и увольнений повторяет динамику лет до 2015 года». ПрезидентИНПС, Тито Боэри, в годовом отчете, добавив, что «похоже, что постоянным контрактам суждено стабилизироваться на этих более высоких уровнях в 2016 году: маловероятно, что после большого скачка в 2015 году они будут расти дальше в этом году, учитывая медленное восстановление».
Во всяком случае, по словам Боэри, «с Закон о рабочих местах он действительно наконец-то подумал о молодежи», и трехлетнее освобождение от налогов «сыграло решающую роль», сопровождаемое контрактом с усилением защиты, который «призван не стрелять, а стабилизировать».
С другой стороны, Форнеро реформы имели «сильные негативные последствия» для рынка труда, особенно для молодежи: согласно опросу, проведенному INPS и представленному в сегодняшнем отчете по выборке из 80 15 компаний с более чем 2008 сотрудниками, работавшими в период 2014–37 гг., «это может можно предположить, что блокировки, вызванные реформой, сократили наем молодых людей примерно на XNUMX XNUMX единиц, что составляет четверть падения найма молодых людей, зарегистрированного в этот период».
Если предположить, что последствия были одинаковыми для фирм с менее чем 15 сотрудниками, дальнейшее сокращение занятости молодежи оценивается в 28 1.125 единиц. Блокады «сильно сократили прием на работу молодых людей, в том числе и в государственном секторе. В случае INPS, например, было бы принято на работу XNUMX молодых людей».
Что касается новый субсидируемый неполный рабочий день, в июне, по первым данным ИНПС, имел "медленный старт", даже если данные все еще считаются "незначительными". Со 2 июня, даты начала дисциплины, по 21 июня было подано 238 заявок, из которых 85 приняты и 84 отклонены, 69 еще находятся на рассмотрении.
Наконец, со ссылкой наОбезьяна, Боэри пишет, что цель «конечно, не должна заключаться в том, чтобы подтолкнуть как можно больше людей уйти с рынка труда: остерегайтесь тех, политиков и особенно профсоюзов, которым в конечном итоге придется предлагать рабочим различные варианты. Нельзя отрицать, что XNUMX-летние платежи по кредиту представляют собой постоянное сокращение вашей будущей пенсии. Нельзя отрицать и того, что, продолжая работать, налогоплательщик будет иметь право на более высокую пенсию. Основная цель реформ, направленных на обеспечение гибкости при выходе, состоит в том, чтобы гарантировать большую свободу сознательного выбора без увеличения пенсионного долга и без создания поколений бедных пенсионеров».
