Поделиться

Enel: начался набор 375 молодых людей в электронную дистрибуцию

Цель компании по смене поколений в компании сохраняется: новые сотрудники будут заключены на 36-месячный контракт об ученичестве.

В e-distribuzione начинают наниматься новые сотрудники — с 30 июня Enel Distribuzione переименовывается в компанию группы Enel, которая управляет сетью распределения электроэнергии. Есть 375 молодых выпускников технических специальностей в возрасте от 18 до 29 лет, которые только что поступили в компанию по 36-месячному договору об ученичестве и будут работать в операционных подразделениях, расположенных по всей территории страны.

Для учеников существует специальный курс, направленный на передачу технических ноу-хау, необходимых для компетентной и безопасной работы на установках. Программа предусматривает чередование аудиторных и полевых занятий, использование учебной площадки как формы конкретного включения в трудовую деятельность, проводимую в защищенной среде и под наблюдением специалистов.

Курс направлен на развитие многоцелевой подготовки и поощрение принятия поведения в соответствии с корпоративными ценностями, прежде всего безопасностью.

С наймом в 2016 году процесс смены поколений, уже начавшийся в 2014 году, продолжается с целью внести свой вклад в культурные изменения и постоянное развитие компании.

Обзор