Палата представителей дала зеленый свет Указ о достоинстве при 312 голосах против 190 при одном воздержавшемся. Сейчас текст идет ко второму чтению в Сенате. Большинство стремится к окончательному утверждению до летних каникул, в противном случае это было бы слишком близко к 12 сентября, дате отмены указа. Поэтому очень вероятно, что версия текста, опубликованная Монтечиторио, является окончательной, и нельзя исключать, что для блокировки положения и сокращения сроков Правительство задаст вопрос о доверии Палаццо Мадама.
«Мы выиграли первый тур, мы прошли, и без доверия, — прокомментировал вице-премьер Луиджи Ди Майо, — теперь есть Сенат, там короче времена».
Премьер-министр Джузеппе Конте опубликовал этот твит:
утвердил #Декрет Достоинства в Палате, первый важный шаг вперед в борьбе с отсутствием гарантий занятости, борьбы с азартными играми и упрощением налогообложения. Горжусь тем, что возглавляю правительство, работающее над тем, чтобы действительно изменить эту страну
— ДжузеппеКонте (@GiuseppeConteIT) Август 2 2018
Вот все меры, содержащиеся в Декрете о достоинстве, начиная с самого главного новшества, внесенного поправкой в Палату для восстановления душевного спокойствия в отношениях между Правительством и предпринимателями.
ДО 35 ЛЕТ ПРИНЯТЫЙ БОНУС ДО 2020 ГОДА
Компании, которые будут нанимать до 35 работников на постоянной основе, получат выгоду от действующих в настоящее время стимулов - трехлетней скидки на взносы в размере 50% с потолком в 3 тысячи евро - также в 2019 и 2020 годах. Бонус, действующий до сих пор, в версии, запущенной правительством Джентилони, только в этом году предусматривалось сокращение вдвое взносов при найме лиц моложе 35 лет. Со следующего планка понизится до 30 лет. Поправка к декрету о достоинстве вмешивается именно в этот момент, подтверждая квоту 35 также на 2019 год и продлевая ее до 2020 года. Стоимость этой меры составляет 600 миллионов до 2024 года, что частично покрывается повышением налогов на азартные игры, а частично - доходы от прогнозируемого увеличения занятости.
РАБОТА: ЗАЕМ, ПРОДЛЕНИЕ, ПРИЧИНЫ
Постоянные контракты:
- возмещение работникам, уволенным без уважительной причины, увеличивается с 24 месяцев до 36 месяцев.
Срочные контракты:
- максимальная продолжительность контрактов снижена с 36 до 24 месяцев;
- при каждом продлении, начиная со второго, дополнительный взнос увеличивается на 0,5% (в настоящее время равен 1,4% от налогооблагаемой заработной платы в целях социального обеспечения); это бремя не ляжет на семьи, которые нанимают уборщиц или сиделок (по словам Ассиндаткольфа, затраты составили бы 160 евро на семью);
- количество возможных расширений уменьшено с 5 до 4;
- причины вернулись: их необходимо будет указывать в контрактах на срок более 12 месяцев и во всех продлениях. Контракты сезонных рабочих исключены из этого нововведения.
Защита занятости с помощью государства:
- если компания получает государственную помощь, но сокращает рабочие места в течение следующих 5 лет, льготы аннулируются.
[smiling_video id="61049″]
[/улыбающееся_видео]
ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ НОВОСТЕЙ О ПРЕКАРИАТЕ
Новые правила для срочных договоров не распространяются на продления и продления, подписанные до 31 октября 2018 года.
САНКЦИИ ДЛЯ НАРУШАЮЩИХ ПРАВИЛА О ПРЕКАРИАТЕ
Если договор, заключенный на срок более 12 месяцев, заключен с нарушением каузального обязательства, автоматически инициируется преобразование в бессрочный договор.
А когда управление работой «осуществляется с конкретной целью обойти обязательные положения закона или коллективного договора, применяемого к работнику, администратор и пользователь наказываются штрафом в размере 20 евро за каждого задействованного работника и каждого. день администрации».
ВАУЧЕРЫ ТАКЖЕ В ТУРИЗМЕ
Ваучеры также можно использовать в сфере туризма, а также в сельском хозяйстве, но только для деятельности с участием до 8 человек. Кроме того, как уже было предусмотрено, они могут использоваться в качестве формы оплаты труда пенсионеров, безработных, студентов в возрасте до 25 лет и получателей пособий по доходам. Максимальная продолжительность использования увеличивается с трех до десяти дней.
КОНТРАКТЫ ЦЕНЫ
Доля работников, нанятых по срочным договорам, «не может превышать 30% численности постоянных работников, принятых на работу пользователем на 0,5 января года заключения указанного договора, с десятичным округлением до следующей единицы, если она равно или больше XNUMX”.
ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В случае увольнения примирительное предложение, которое сегодня может колебаться от минимальной до 18-месячной заработной платы, может быть установлено в пределах от 3 до 27 месячных окладов.
ШТРАФЫ ДЛЯ ТЕХ, КТО ПЕРЕЕЗЖАЕТ ПОСЛЕ ВЗЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДЕНЬГОВ
Компании, получившие государственную помощь и перенесшие производство в другие страны в течение следующих 5 лет, получат штрафы в размере от 2 до 4-кратного размера полученной экономической выгоды, которые также будут погашены с увеличением процентов до 5 процентных пунктов. Предусмотрено также восстановление сверхамортизации в случае перемещения или продажи инвестиций.
ПОДЛЕЖАЩИЕ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАЧЕТЫ ЗА НАЛОГИ
Компании, имеющие кредиты в ПА и долги в налоговых органах, смогут снова их зачесть в 2018 году.
Азартные игры: ПРЕКРАЩАЙТЕ РЕКЛАМУ, ПОВЫШАЙТЕ НАЛОГИ
Реклама азартных игр будет запрещена с 2019 года. Нарушители будут наказаны штрафом в размере 20% от стоимости спонсорства или рекламы (а не 5%, как это предусмотрено законом). первоначальный текст указа), но сумма ни в коем случае не может быть меньше 50 тысяч евро. Вырученные средства пойдут в фонд борьбы с азартными играми. Штрафы в размере от 100 тысяч до 500 тысяч евро остаются для тех, кто нарушает запрет во время шоу, посвященного несовершеннолетним. Лотереи с отложенным розыгрышем (например, Lotteria Italia) и действующими контрактами (но не более чем на один год) исключены из запрета на рекламу.
С 19,25 сентября единый налоговый сбор (ЕСН) вырастет до 6,25% для игровых автоматов и 0,25% для видеолотерей. Еще одно повышение на XNUMX% для обеих игр произойдет XNUMX мая следующего года. Повышение покроет падение доходов от НДС, вызванное запретом на рекламу.
КАРТА ЗДОРОВЬЯ ДЛЯ СЛОТОВ
Для игры в игровые автоматы необходимо будет вставить в устройство карту здоровья, «чтобы исключить доступ к играм несовершеннолетних». Неомологированные слоты должны быть выведены из эксплуатации к 2020 году.
ЛОГОТИП «NO SLOT» ДЛЯ БАРОВ
Mise установит логотип «без слота» для коммерческой деятельности, в которой не установлены развлекательные автоматы.
ТАКЖЕ НА СКРЕТ-КАРТАХ
Как и на пачках сигарет, на скретч-картах также появится надпись «вредно для здоровья». Купоны должны содержать сообщения о рисках, связанных с азартными играми, «чтобы покрыть не менее 20%» поверхности «с обеих сторон». Старые талоны без предупреждения еще можно продать в течение одного года со дня конвертации декрета.
ЭЛЕКТРОННЫЙ СЧЕТ: ДЛЯ АЗС ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРЕХОДЯТ НА 2019 ГОД
Указ о достоинстве вобрал в себя положение, которое откладывает до XNUMX января правило электронного выставления счетов, которое в противном случае было бы обязательным с XNUMX июля этого года для топливного сектора.
РЕГИОНЫ ПРИЕМА В ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ
На трехлетний период 2019-2021 гг. часть утвержденного набора регионов, который будет определен на Совещании штатов и регионов, будет «отвлечена» на укрепление центров занятости.
ДРУГИЕ РАЗМЕРЫ
Расширение для преподавателей со степенью магистра в течение 2001-2002 гг.. Увольнения, наложенные по приговору Государственного совета, отложены на 120 дней, до 30 июня 2019 года. Для разрешения ситуации готовится внеочередной конкурс, открытый для выпускников педагогических вузов и преподавателей со степенью магистра не менее двух лет обучения за последние 8 лет.
Пропустить 36-месячный лимит для срочных трудовых договоров в школьном секторе. Эта мера была предусмотрена школьной реформой 2015 года.
Lo разделенный платеж, то есть прямое удержание НДС государством, для профессионалов отменяется.
Lo Спесометро теперь он предусматривает только одно исполнение в год. Крайний срок представления данных за третий квартал 2018 года перенесен с конца ноября на конец февраля 2019 года вместе с представлением данных за четвертый квартал.
Счетчик дохода: без контроля с 2016 года.
