Marea coaliție dintre CDU/CSU și SPD va sosi, dar mai târziu decât se aștepta. Cu o lună și jumătate înainte de alegerile federale, negocierile dintre cele trei partide care vor trebui să formeze un nou guvern stagnează. Până în prezent, este greu de speculat dacă contractul de coaliție va fi semnat înainte de Crăciun. Negocierile, de fapt, continuă încet. Nu există încă un acord cu privire la principalele probleme. Deocamdată, convergențele s-au constatat pe aspecte marginale, precum o taxă pe tranzacțiile financiare pentru întreaga UE, introducerea de cote de femei în companiile germane și un control asupra chiriilor. Niciun compromis în vedere, însă, cu privire la salariul minim, taxele de autostradă și dubla cetățenie.
În săptămâna trecută s-au continuat lucrările în grupurile tematice restrânse, care vor raporta apoi adunării a 75 de negociatori. Rezultatul muncii în grupuri mici este o multiplicare a inițiativelor de cheltuieli. Acolo Frankfurter Allgemeine Zeitung, la începutul săptămânii, a tras îngrijorată alarma: 60 de miliarde de noi cheltuieli și nici un plan pentru a le acoperi. Printre acestea se numără: un miliard pe an până în 2018 pentru bandă largă, 3-5 miliarde pentru garantarea pensiilor celor care au plătit contribuții de cel puțin 45 de ani și au împlinit vârsta de 63 de ani, 15 miliarde pentru a ridica pensiile minime, 7 miliarde pentru investiții în infrastructură, cu 18 miliarde în plus pentru educație și cercetare.
Datorită estimărilor recente privind creșterea veniturilor fiscale, euforia pro-cheltuială a negociatorilor a dat naștere unor propuneri greu de implementat fără o creștere a poverii fiscale. Ar fi riscant să se dorească să se bazeze exclusiv pe creșterea economică. Bugetul echilibrat nu a putut fi respectat până în 2016, așa cum este stabilit în Constituție. Dar nu doar cifrele pentru noile cheltuieli publice ridică multe îndoieli. Într-un studiu publicat de Deutsche Bank, indicele arată în special față de salariul minim de 8,5 euro pe oră pentru toată Germania, așa cum este propus de SPD. Potrivit analiștilor DB, „un salariu minim ar afecta aproximativ 6 milioane de muncitori și ar costa între 450.000 și 1 milion de locuri de muncă”, ar îngreuna găsirea unui loc de muncă pentru muncitorii cu calificare redusă, ca să nu mai vorbim de faptul că o „ajustare anuală a nivelului a salariului minim ar putea influența și contractele colective, generând o creștere generală a salariilor”. Efectele salariale ar avea un impact deosebit de negativ asupra sectorului serviciilor, în timp ce nu ar trebui să aibă un impact prea mare asupra industriei de export, unde salariile sunt în medie mai mari.
