Încep angajările noi în e-distribuzione - din 30 iunie noul nume al Enel Distribuzione - compania Grupului Enel care administrează rețeaua de distribuție a energiei electrice. Sunt 375 de tineri absolvenți cu orientare tehnică, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care tocmai au intrat în companie cu un contract de ucenicie pe 36 de luni, care vor lucra în Unitățile Operative repartizate pe întreg teritoriul național.
Pentru ucenici există o cale specifică care vizează transmiterea know-how-ului tehnic necesar pentru a opera în mod competent și în siguranță pe uzine. Programul prevede alternarea ședințelor de pregătire la clasă și pe teren, folosind șantierul de predare ca modalitate de implicare concretă în activitatea de muncă, desfășurată în mediu protejat și sub supravegherea unor oameni experți.
Cursul își propune să dezvolte o pregătire polivalentă și să încurajeze adoptarea unor comportamente în concordanță cu valorile corporative, în primul rând siguranța.
Odată cu angajările din 2016, procesul de turnover generațional, început deja în 2014, continuă cu scopul de a contribui la schimbarea culturală și la evoluția continuă a companiei.
