Marți Banca Centrală Europeană a prezentat noulCarta pentru egalitate, diversitate și incluziune”. Semnatarii - care includ toți guvernatorii instituțiilor centrale ale zonei euro, inclusiv numărul unu al Banca d'Italia, Ignazio Visco – „își angajează instituțiile să-și accelereze eforturile pentru a promova un mediu de lucru bazat pe respect și demnitate, asigurând, de asemenea, absența oricărui tip de discriminare la locul de muncă”. Aceasta este ceea ce citim într-o notă de pe Via Nazionale.
„Instituțiile mai eterogene și mai incluzive obțin rezultate mai bune – a comentat președintele BCE, Christine Lagarde, – Unirea eforturilor noastre constituie un pas în plus către capacitatea de a reprezenta mai bine diversitatea cetățenilor pe care îi deservim”.
Prin semnarea cartei, „părțile convin că diversitatea și incluziunea la locul de muncă îmbunătățesc performanța și stabilitatea instituțiilor – scrie Eurotower într-o notă – Carta stabilește principii comune, obiective comune și angajamente concrete pentru îmbunătățirea culturii muncii la nivelul întregului sistem. nivel".
În plus, Carta apără principiul conform căruia „fiecare individ se bucură de drepturi egale și demnitate egală, iar un mediu de lucru eterogen favorizează dezvoltarea de soluții inovatoare”, conchide BCE.
Citit textul integral al Cartei.
