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Enel: começou o recrutamento de 375 jovens em e-distribuição

O objetivo da empresa de criar uma mudança geracional na empresa continua – Novas contratações serão colocadas em um contrato de aprendizagem de 36 meses.

Novas contratações começam em e-distribuzione - a partir de 30 de junho o novo nome da Enel Distribuzione - a empresa do Grupo Enel que gerencia a rede de distribuição de eletricidade. São 375 jovens formados com foco técnico, com idades entre 18 e 29 anos, que acabam de ingressar na empresa com contrato de aprendizagem de 36 meses, que atuarão nas Unidades Operacionais distribuídas por todo o território nacional.

Para os aprendizes existe um caminho específico que visa transmitir o conhecimento técnico necessário para operar com competência e segurança nas usinas. O programa prevê a alternância de sessões de formação presencial e de campo, utilizando o local de ensino como forma de envolvimento concreto na atividade laboral, realizada em ambiente protegido e sob a supervisão de pessoas especializadas.

O curso visa desenvolver uma preparação polivalente e incentivar a adoção de comportamentos alinhados com os valores corporativos, em primeiro lugar a segurança.

Com as contratações em 2016, o processo de rotatividade geracional, já iniciado em 2014, continua com o objetivo de contribuir para a mudança cultural e evolução contínua da empresa.

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