火曜日 欧州中央銀行 新しいものを提示した平等、多様性、包摂のための憲章」。 署名者 - これには、ユーロ圏の中央機関のすべての知事が含まれます。 イタリア銀行、Ignazio Visco – 「職場でのあらゆる種類の差別のないことを保証し、尊敬と尊厳に基づいた職場環境を促進するための取り組みを加速することを各機関に約束します」. これは、ナツィオナーレ通りからのメモで読んだものです。
「より異質で包括的な機関は、より良い結果を達成します – ECB の総裁は次のようにコメントしています。 クリスティーヌラ –私たちの取り組みに参加することは、私たちが奉仕する市民の多様性をよりよく代表する能力へのさらなる一歩を構成します.
憲章に署名することにより、「両当事者は、職場における多様性と包括性が機関のパフォーマンスと安定性を向上させることに同意します - ユーロタワーはメモに書いています - 憲章は、システム全体で労働文化を改善するための共有原則、共通の目的、および具体的なコミットメントを確立しますレベル"。
さらに、憲章は「すべての個人が平等な権利と平等な尊厳を享受し、多様な労働環境が革新的なソリューションの開発に有利に働く」という原則を擁護している、と ECB は締めくくっています。
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