Il Pemerintah akan bekerja untuk memasukkan standar upah minimum dalam salah satu Keputusan Pelaksanaan selanjutnya dari Jobs Act. Corriere della Sera melaporkannya pagi ini, menjelaskan bahwa kuota harus antara 6,50 dan 7 euro per jam.
Untuk sektor apa upah minimum dapat diterapkan?
Il jaminan upah minimum, sedang dipelajari oleh eksekutif Renzi, dapat diterapkan pada semua sektor yang saat ini tidak diatur oleh a kontrak nasional dari kategori. Juga, idenya adalah untuk menempatkan upah minimum dalam perjanjian kerja sama, sambil menunggu penanggulangannya setelah reformasi perburuhan dilaksanakan sepenuhnya.
Italia itu adalah salah satu dari sedikit negara di Eropa yang belum memiliki peraturan upah minimum. Mercusuar, untuk perubahan, ada di sana Jerman. Di bawah bayang-bayang Gerbang Brandenburg, ambang batas 8,50 euro per jam telah ditetapkan. Di Perancis itu sudah ada sejak 50-an, disebut Smic, melebihi 1400 euro bruto dan juga menyediakan penyesuaian tahunan untuk pertumbuhan biaya hidup.
Tentu saja Anda harus berurusan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan. Di Jerman, misalnya, banyak pengusaha yang sudah menemukan "langkah balasan". Faktanya, kasus di mana karyawan bekerja berjam-jam lebih banyak daripada yang terdaftar secara resmi telah meningkat (batas minimum yang ditetapkan di Jerman dianggap tinggi oleh banyak pengusaha). Pekerja, karena takut tidak kehilangan pekerjaannya, menerima pemaksaan ini di luar keinginannya.
Di sisi lain, pengenalan a ambang minimum di Italia itu mewakili satu maju sebagai titik referensi untuk kontrak individu, terutama dalam perspektif masa depan perampingan tawar-menawar kolektif untuk keuntungan nasional, menurut model yang sudah diterapkan Sergio Marchionne di Fiat.
