Di zona euro dan di Uni Eropa upah tumbuh lebih dari biaya tenaga kerja. Namun, rata-rata umum menyembunyikan perbedaan yang signifikan antara masing-masing negara: di Italia, sebagai contoh, dinamikanya berlawanan.
Menurut komunikasi terbaru dari Eurostat, badan statistik Eropa, antara Januari dan Maret tahun ini di negara-negara kawasan euro gaji mereka tumbuh sebesar 2,5% secara tahunan, percepatan dibandingkan dengan +2,3% yang tercatat pada kuartal terakhir tahun 2018.
Pada saat bersamaan, biaya tenaga kerja per jam meningkat sebesar 2,4% pada kuartal pertama, setelah kenaikan 2,3% pada kuartal terakhir tahun 2018, sedangkan biaya lainnya, yang meliputi pajak dan iuran, mencatat +2,2%.
Dinamikanya positif bahkan jika Anda melihat secara keseluruhan Uni Eropa (28 negara), dimana rata-rata dalam tiga bulan pertama tahun ini biaya tenaga kerja per jam mencetak +2,6% e upah +2,7%.
Untuk Italiasebaliknya, antara Januari dan Maret 2019 upah mereka hanya tumbuh sebesar 1,9% (dari +1,6% pada periode Oktober-Desember 2018).
Juga pada kuartal pertama, biaya tenaga kerja per jam mencatat peningkatan 2,6% (dibandingkan dengan +2,1% pada kuartal keempat tahun lalu), sementara biaya lainnya – termasuk pajak dan kontribusi – melonjak 4,2%.
Eurostat juga telah menerbitkan data tentang tingkat lowongan pekerjaan, yang untuk seluruh serikat mata uang tetap stabil di 2,3% dalam tiga bulan pertama tahun ini. Tingkat tertinggi tercatat di Republik Ceko (6,4%), diikuti oleh Belgia (3,6%) dan Jerman (3,3%). Yang terendah adalah Yunani (0,6%).
Lembaga statistik Eropa menetapkan bahwa data yang berkaitan dengan Italia dalam hal ini tidak dapat dibandingkan dengan negara lain, karena mereka mengecualikan perusahaan dengan kurang dari 10 karyawan dan bagian signifikan dari Administrasi Publik (kesehatan, sekolah, dan pendidikan), yang dalam bahasa kami negara sangat relevan. Bagaimanapun, di Italia "tingkat lowongan kerja" mencapai 1,3% pada kuartal pertama, dari 1% pada akhir 2018.
