Seorang pekerja rata-rata dari kelompok besar Italia harus bekerja tiga puluh enam tahun untuk dapat mencapai kompensasi yang diperoleh pada tahun 2014 saja oleh manajer puncak dari grup yang sama. Untuk mengatakan itu adalah Buku Tahunan R&D yang diproduksi olehDepartemen Riset Mediobanca dan diterbitkan kemarin.
Menurut laporan itu, sebenarnya, kompensasi rata-rata untuk posisi teratas di salah satu raksasa industri kita adalah 1,8 juta euro pada tahun 2014 (di antaranya 881 dalam remunerasi tetap dan 948 untuk bagian variabel), dengan biaya tenaga kerja rata-rata per karyawan sekitar 51.200 euro.
Oleh karena itu, seorang pekerja rata-rata dari kelompok industri Italia akan membutuhkan waktu dari tahun 1978 hingga 1995 untuk mendapatkan gaji tetap bosnya dan dari tahun 1996 hingga 2014 untuk gaji variabel. Namun, tanggal mulai bekerja untuk menyamakan gaji manajer puncak juga dapat kembali: dalam beberapa kasus, laporan Mediobanca memperingatkan, perlu bekerja sejak 1730 dan dalam satu kasus sejak tahun XNUMX.
