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वाउचर और डेबिट-क्रेडिट मुआवजा लोक प्रशासन: डिग्निटी डिक्री अदालत में जाती है

समिति में अंतिम समय में कई परिवर्तन: स्कूलों, स्लॉट मशीनों और घरेलू कामगारों के लिए भी महत्वपूर्ण समाचार। फिक्स्ड टर्म हायरिंग के लिए, कंपनियों के लिए एक नई 30% सीलिंग दिखाई देती है। इस तरह अब चैंबर में जिस पाठ पर मतदान हो रहा है वह बदल गया है

वाउचर और डेबिट-क्रेडिट मुआवजा लोक प्रशासन: डिग्निटी डिक्री अदालत में जाती है

पीए से प्राप्तियों को कर ऋण, पर्यटन में भी वाउचर, स्लॉट खेलने के लिए स्वास्थ्य कार्ड और निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए नई सुविधाओं की एक श्रृंखला के खिलाफ ऑफसेट किया जाना है। डिग्निटी डिक्री में कई अंतिम-मिनट के बदलाव हैं, जो चैंबर के वित्त और श्रम आयोगों से आगे बढ़ने के बाद आज मॉन्टेसिटोरियो में चैंबर में हैं।

यहाँ की तुलना में मुख्य जोड़ हैं मूललेख.

कर भुगतान से देय क्रेडिट

जिन कंपनियों के पास पीए के पास क्रेडिट है और कर अधिकारियों के पास कर्ज है, वे 2018 में उन्हें फिर से ऑफसेट करने में सक्षम होंगे।

Precariat पर समाचार के लिए संक्रमणकालीन अवधि

फिक्स्ड टर्म कॉन्ट्रैक्ट के नए नियम 31 अक्टूबर 2018 तक साइन किए गए एक्सटेंशन और रिन्यूअल पर लागू नहीं होते हैं।

पर्यटन में वाउचर

वाउचर का उपयोग पर्यटन क्षेत्र के साथ-साथ कृषि में भी किया जा सकता है, लेकिन केवल 8 कर्मचारियों वाली गतिविधियों के लिए।

अनुबंध दरें

निश्चित अवधि के अनुबंधों के साथ काम पर रखे गए कर्मचारियों का हिस्सा "पूर्वोक्त अनुबंध की शर्त के वर्ष 30 जनवरी को उपयोगकर्ता द्वारा नियोजित स्थायी श्रमिकों की संख्या के 0,5% से अधिक नहीं हो सकता है, अगर यह है तो दशमलव के साथ अगली इकाई तक XNUMX के बराबर या उससे अधिक ”।

समझौता प्रस्ताव

बर्खास्तगी की स्थिति में, सुलह प्रस्ताव, जो आज न्यूनतम एक और अधिकतम 18 महीने के वेतन के बीच उतार-चढ़ाव कर सकता है, को 3 और 27 महीने के वेतन के बीच निर्धारित किया जा सकता है।

प्रीकारिएट पर नियमों का उल्लंघन करने वालों के लिए प्रतिबंध

आवश्यक शर्तों के अभाव में बारह महीने से अधिक समय तक चलने वाले अनुबंध की स्थिति में, एक ओपन एंडेड अनुबंध में परिवर्तन स्वचालित रूप से शुरू हो जाता है।

और जब काम का प्रशासन "कानून के अनिवार्य प्रावधानों या कार्यकर्ता पर लागू सामूहिक समझौते को दरकिनार करने के विशिष्ट उद्देश्य के साथ किया जाता है, तो प्रशासक और उपयोगकर्ता को शामिल प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए 20 यूरो के जुर्माने से दंडित किया जाता है और प्रत्येक प्रशासन का दिन"।

स्कूल: 36 महीने की छत से छलांग लगाएं

स्कूल क्षेत्र में निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंधों के लिए 36 महीने की सीमा को छोड़ दें। उपाय 2015 के स्कूल सुधार में निहित था।

घरेलू श्रमिक

एक निश्चित अवधि के अनुबंध को नवीनीकृत करने वालों के लिए 0,5% की योगदान वृद्धि उन परिवारों पर भार नहीं डालेगी जिनके पास घरेलू क्लीनर या देखभाल करने वाले कार्यरत हैं।

स्लॉट के लिए स्वास्थ्य कार्ड

स्लॉट मशीनों को चलाने के लिए डिवाइस में स्वास्थ्य कार्ड डालना आवश्यक होगा, "नाबालिगों द्वारा खेलों तक पहुंच को रोकने के लिए"।

बार्स के लिए "नो स्लॉट" लोगो

Mise उन व्यावसायिक गतिविधियों के लिए "नो स्लॉट" लोगो स्थापित करेगा जिनमें मनोरंजन मशीनें स्थापित नहीं की गई हैं।

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