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शॉर्ट वीक एंड स्मार्ट वर्किंग: इंटेसा सैनपाओलो और ट्रेड यूनियनों के बीच समझौता। यहाँ सभी मुख्य बिंदु हैं

9 बड़ी शाखाओं में स्वैच्छिक आधार पर लघु सप्ताह (4 दिनों के लिए 40 घंटे) (और 250 नवंबर से 280 से अधिक छोटी शाखाओं में और XNUMX शाखाओं में स्मार्ट वर्किंग - बैंक: "बेहतर कार्य-जीवन संतुलन वाले लोगों पर बहुत ध्यान"

शॉर्ट वीक एंड स्मार्ट वर्किंग: इंटेसा सैनपाओलो और ट्रेड यूनियनों के बीच समझौता। यहाँ सभी मुख्य बिंदु हैं

Intesa Sanpaolo और सभी ट्रेड यूनियन संगठन (Fabi, First, Fisac, Uilca और Unisin) कल एक समझौते पर पहुँचे, जो अन्य बातों के अलावा, स्मार्ट काम कर रहा है, छोटा सप्ताह दिन में 4 घंटे के लिए 9 दिनों में समय वितरण के साथ, लचीलापन इनकमिंग और आउटगोइंग।
पिछले साल के अंत में वार्ता के टूटने के बाद, कल हुआ समझौता "निजी और कामकाजी जीवन और डिजिटल संक्रमण के बीच बेहतर संतुलन वाले लोगों पर बहुत ध्यान देता है, अगली चुनौतियों का सामना करने के लिए महत्वपूर्ण कारक" एक नोट कहता है इंटेसा सानपोलो। यह समझौता 1 जनवरी 2023 से चल रहे नए संगठनात्मक मॉडल के अत्यधिक नवीन उपायों को एकीकृत और विस्तारित करता है।

यहाँ लचीले कामकाज के क्षेत्र में मुख्य नवाचार हैं

और भी 280 शाखाएं बंका देई टेरिटोरी और निजी बैंकिंग डिवीजन का परीक्षण शुरू हो जाएगा स्मार्ट काम कर रहा है जिसके परिणामस्वरूप लोगों द्वारा उपयोग की अधिक संभावना होती है। मानदेय में भी वृद्धि की संभावना है अच्छा भोजन घर से स्मार्ट कार्य दिवसों के लिए प्रति दिन 4,50 यूरो।

स्वैच्छिक आधार पर और समान वेतन पर छोटा सप्ताह

विल 40 शाखाएँ di महान बंका देई टेरिटोरी का आकार जहां छोटा सप्ताह लागू किया जा सकता है: 9 दिनों में से 4 घंटे 37,5 से 36 घंटे की कमी के साथ स्वैच्छिक आधारतक समान वेतन कंपनी की तकनीकी और परिचालन जरूरतों के अनुसार।
इसके अलावा, 1 नवंबर, 2023 से over 250 शाखाएं di छोटा जिस दिन शाखा बंद रहती है उस दिन (मंगलवार, बुधवार और गुरुवार के बीच) लघु सप्ताह का अनुरोध करने और स्वैच्छिक रूप से उपयोग करने में आयाम सक्षम होंगे। उपयोग करने की क्षमता भी जारी रखता है लोच प्रवेश समय का वह समय जो आपको काम के अंत के सापेक्ष बदलाव के साथ 7 और 10 के बीच काम शुरू करने की अनुमति देता है, स्मार्ट वर्किंग और उपस्थिति कार्य दोनों के मामले में, यहां तक ​​कि "छोटे सप्ताह" में भी काम करता है।

कुछ ही महीनों में 40.000 परिग्रहण

कुछ ही महीनों में, 1 जनवरी से जब नए उपाय शुरू किए गए, वे नए लचीले कामकाज में शामिल हो गए 40.000 लोग उन लोगों के लगभग 70% के बराबर जो आज के समझौते से पहले सक्षम हो सकते हैं - शासन संरचनाएं और शाखाएं - और लगभग 17.000 लोग छोटे सप्ताह में काम कर रहे हैं, शासन संरचनाओं के पूर्णकालिक कर्मचारियों के 60% और 12 बड़ी शाखाओं के बराबर (डेटा के रूप में 30 अप्रैल, 2023)।

क्षेत्र के लिए राष्ट्रीय अनुबंध को देखते हुए

इंटेसा सैनपाओलो समूह के फर्स्ट सीआईएसएल प्रबंधक फेडेल ट्रोट्टा ने कहा, "कानूनी और संविदात्मक प्रावधानों के संबंध में महत्वपूर्ण सुधार पेश किए गए हैं।"
समझौते के नवीकरण के लिए वार्ता की पूर्व संध्या पर हस्ताक्षर किए गए थे राष्ट्रीय अनुबंध सेक्टर का। फर्स्ट सीआईएसएल के राष्ट्रीय सचिव डॉमेनिको इओडिस ने कहा, "यह अभिनव और गारंटर दोनों है, क्योंकि यह भविष्य को देखता है, और राष्ट्रीय अनुबंध के सुरक्षा उपायों और सामूहिक सौदेबाजी की भूमिका में 'न्यायसंगत संक्रमण' की गारंटी की पहचान करता है।" , काम के लोगों के जीवन चक्र का सम्मान करता हूं।”

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