D'ici la fin de l'année, le groupe Credem embauchera environ 250 personnes, dont 75 % de jeunes. Les postes ouverts concernent principalement l'Emilie-Romagne, la Lombardie, le Latium, la Campanie et la Sicile. La recherche s'adresse aux diplômés et aux diplômés en économie, en sciences et en droit.
La sélection passe d'abord par un appel vidéo, puis une journée d'entretien collectif. La connaissance de la langue anglaise, du monde numérique et des packages bureautiques est particulièrement importante.
Ceux qui réussissent la sélection suivront un parcours de formation personnalisé et seront ensuite accompagnés par un expert qui facilitera leur insertion.
Côté perspectives de carrière, dans le domaine commercial, les nouvelles recrues pourront devenir responsables de clientèle de particuliers et de petites entreprises puis accéder au poste de directeur d'agence.
En direction centrale, les personnes embauchées pourront occuper des postes aux responsabilités progressivement croissantes, sur la base d'un parcours élaboré en fonction des compétences et aptitudes personnelles.
