Las previsiones de contratación de empresas industriales y de servicios para el período abril-junio elaboradas por Unioncamere y el Ministerio del Trabajo muestran solo variaciones negativas. En conjunto, se trata de 55 altas menos (de 287 en el segundo trimestre de 2012 a algo más de 232 en el segundo trimestre de este año), de las cuales 36 son de empleados (incluidos los de temporada) y 18.900 de contratos atípicos y temporales. Y con más de 196.200 contratos terminados en el trimestre (frente a los casi 189 registrados entre abril y junio del año pasado), la diferencia entre altas y bajas es positiva (+36) pero mucho más contenida que en el segundo trimestre de 2012 ( +98.200 ).
“La llegada de la temporada estival trae consigo que el balance entre ingresos y egresos de los trabajadores esperado por las empresas sea positivo – comenta el presidente de Unioncamere, Ferruccio Dardanello -. Desafortunadamente, sin embargo, esta tendencia todavía no nos permite respirar aliviados. Las medidas de apoyo en el ámbito del empleo son cada vez más necesarias, especialmente encaminadas a abrir perspectivas a los jóvenes".
La única nota (parcialmente) positiva del panorama que se desprende de las previsiones de las empresas es que, sobre todo por el aumento de las contrataciones de carácter estacional, la cuota de ingresos de los trabajadores subordinados para los que las empresas parecen dispuestas a contratar a jóvenes menores de 30 años pasa del 28 al 30% entre el primer y el segundo trimestre del año, aunque esto se producirá principalmente por la mayor demanda de las empresas de los sectores del turismo y la restauración.
