Las situaciones complejas (casi) nunca pueden explicarse con un solo dato. Y los fenómenos sociales vinculados al mercado laboral son situaciones decididamente complejas.
En un error muy común entre periodistas y comentaristas, el éxito de la Eurozona en el último año se suele resumir en la caída de la tasa de paro que, tras alcanzar un máximo histórico del 12,1% en marzo de 2013, vuelve lentamente a los niveles anteriores. -niveles de crisis.
TASA DE DESEMPLEO VS TASA DE INACTIVIDAD
La tasa de paro compara el número de parados con la población activa, es decir, con aquella parte de la población (empleada o desempleada) que participa activamente en el mercado laboral. En una economía que funcione, una vez que haya superado la fase de aprendizaje que coincide con su formación (escuela secundaria, universidad o aprendizaje), debería entrar activamente en el mercado laboral y, con un poco de suerte, debería poder encontrar un trabajo en línea por su cuenta. habilidades.
Lo cierto, sin embargo, es que la tasa de paro por sí sola no es capaz de darnos una imagen exhaustiva del estado de salud del mercado laboral. Para obtener una visión general, también es necesario considerar la tasa de población inactiva. Para ello acude en nuestra ayuda Eurostat, que datos publicados sobre la población inactiva, donde Italia destaca entre los países europeos con mayor porcentaje de población inactiva en comparación con la población en edad de trabajar (entre 15 y 64 años).
Segundo la definición de la Organización Internacional del Trabajo OIT, los inactivos son todos aquellos que por alguna razón no forman parte de la fuerza de trabajo activa, ya sea porque no están buscando trabajo o porque no están en condiciones de trabajar. Entonces:
– Quién está estudiando o asistiendo a un curso de formación;
– Quién está jubilado;
– Los que no pueden trabajar por estar incapacitados o gravemente enfermos;
– Los que piensan que no hay trabajo para él (los llamados "desanimados");
– Que tenga que cuidar de sus hijos o de un adulto “incapaz de trabajar”.
EL EJÉRCITO DE LOS INACTIVOS
Si nos centramos en el número absoluto de personas inactivas, hay alrededor de 89 millones de personas en Europa con esta condición. De estos 89 millones, aproximadamente el 35% está estudiando o en formación, el 15,6% está jubilado, otro 15,6% está discapacitado o gravemente enfermo; el 33% restante se reparte entre los que cuidan los afectos familiares (ancianos, hijos), los desanimados u otras causas.
Más del 85% de estas personas inactivas se concentran en 6 países europeos, donde Italia ocupa el segundo lugar con más de 13 millones de personas. En particular, Italia sobresale en dos categorías particulares: la relativa a los que dicen que no hay trabajo y por eso no lo buscan (los llamados "desanimados") y en la categoría "otros".
Honestamente, no he podido encontrar una descripción convincente de la otra categoría, pero según las definiciones que encontré en Eurostat e Istat, esta categoría debería incluir a aquellos que buscan trabajo pero no están disponibles de inmediato o aquellos que están esperando para recibir una respuesta del empleador potencial.
“ALGUIEN SALVE A LOS INACTIVOS”
La cuestión es que en Italia (y en Europa) existe un potencial aterrador de mano de obra que la tasa de paro no tiene en cuenta y de la que no podemos prescindir, ya que la demografía no juega a nuestro favor. Hasta ahora, Italia se ha beneficiado de una situación económica global favorable, de un euro bajo, de un banco central que ha contenido el costo de la deuda, pero tarde o temprano el viento cambiará y no será un villano, pero tenemos mucho que crecer. muy necesitado
fuente: Asesoramiento solamente
