Bis Ende des Jahres wird die Credem Group rund 250 Mitarbeiter einstellen, von denen 75 % jung sind. Die offenen Stellen betreffen hauptsächlich Emilia Romagna, Lombardei, Latium, Kampanien und Sizilien. Die Forschung richtet sich an Absolventinnen und Absolventen sowie Absolventinnen und Absolventen der Wirtschafts-, Natur- und Rechtswissenschaften.
Die Auswahl umfasst zunächst einen Videoanruf und dann ein eintägiges Gruppeninterview. Besonders wichtig sind Kenntnisse der englischen Sprache, der digitalen Welt und von Büroautomatisierungspaketen.
Diejenigen, die die Auswahl bestehen, durchlaufen einen personalisierten Schulungskurs und werden dann von einem Experten unterstützt, der ihnen das Einsetzen erleichtert.
Was die Berufsaussichten angeht, so können Neueinstellungen im kaufmännischen Bereich Manager von Privatkunden und Kleinunternehmen werden und dann die Position des Filialleiters erreichen.
Im zentralen Management können die eingestellten Personen auf der Grundlage eines nach persönlichen Fähigkeiten und Neigungen entwickelten Pfads Rollen mit schrittweise zunehmender Verantwortung übernehmen.
