হাওয়ার্ড শুল্টজ, এর প্রতিষ্ঠাতা স্টারবাকস, তার কফি চেইনের চিত্রের উপর খুব বেশি দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, আমেরিকান উদারতার প্রতীক হিসাবে উপস্থাপিত, এমন একটি জায়গা যেখানে শ্রমিকদের সম্মান করা হয় এবং বৈচিত্র্যকে স্বাগত জানানো হয়। যাইহোক, ব্রুকলিন বিলিয়নেয়ার এবং প্রাক্তন ডেমোক্র্যাটিক রাষ্ট্রপতি প্রার্থী হিসাবে তার খ্যাতি থাকা সত্ত্বেও, শুল্টজ তার কর্মচারী সম্পর্ক পরিচালনা করতে অক্ষম বলে মনে হয়। যখন থেকে স্টারবাকস কর্মীরা একটি সংগঠিত হয় শ্রমকল্যাণ সমিতি, রিপোর্ট করা হয়েছে শতাধিক মানুষ গুলি করে, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষার বিষয়ে শুল্টজের দাবিকে প্রশ্নবিদ্ধ করে। ওয়াশিংটন পোস্ট স্টারবাকসকে একটি দীর্ঘ নিবন্ধ উৎসর্গ করেছে যা সর্বশেষ ছাঁটাইয়ের আলোকে কর্মচারী সম্পর্কের পুরো ইতিহাসকে চিহ্নিত করে, যেটি 25 বছর বয়সী তরুণ বারিস্তা, লেক্সি রিজোর।
স্টারবাকস ইউনিয়নগুলি নিন্দা করেছে
এ নিয়ে অসংখ্য অভিযোগ জমা পড়েছে জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড (Nlrb), যৌথ দর কষাকষির ক্ষেত্রে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম আইন প্রয়োগের জন্য দায়ী সরকারি সংস্থা। স্টারবাকসের বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠেছে অবৈধ ট্রেড ইউনিয়ন অনুশীলন, যেমন ইউনিয়নভুক্ত কর্মচারীদের বরখাস্ত করা, শ্রমিকদের উপর গুপ্তচরবৃত্তি করা এবং ইউনিয়ন প্রচারের সময় দোকান বন্ধ করা।
এর জবাবে, কোম্পানি একটি বিবৃতি প্রকাশ করেছে এটি উল্লেখ করে যে এটি প্রতিশোধের ভয় ছাড়াই ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার কর্মীদের অধিকারকে সম্মান করে এবং যেখানে একটি ইউনিয়ন যথাযথভাবে প্রত্যয়িত হয়েছে এমন দোকানগুলির জন্য ভাল বিশ্বাসের যৌথ দরকষাকষির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। স্টারবাকস থাকার কথা অস্বীকার করেছে শ্রম আইন লঙ্ঘন করেছে আমেরিকানরা এবং এনএলআরবিকে ইউনিয়নের পক্ষ নেওয়ার জন্য অভিযুক্ত করেছে।
প্রকৃতপক্ষে, শুল্টজকে 29 মার্চ একটি শুনানির জন্য কংগ্রেস দ্বারা তলব করা হয়েছিল কিন্তু কোম্পানির বিরুদ্ধে কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি যা তার কর্মীদের বিরুদ্ধে অনুশীলনের জন্য বছরের পর বছর ধরে পর্যবেক্ষণে ছিল। শুনানির সময়, হাউস ডেমোক্র্যাটস প্রকাশ করেছে যে এনএলআরবি মহাপরিদর্শক কোম্পানির স্টক সংক্রান্ত বিষয়ে তদন্ত শুরু করেছেন।
শেয়ারহোল্ডাররা কোম্পানির অনুশীলনের একটি পুনর্বিবেচনার জন্য আহ্বান জানাচ্ছেন
গত মার্চ, দ্য শেয়ারহোল্ডারদের 52% স্টারবাকস আন্তর্জাতিক শ্রম মান মেনে চলার বিষয়ে তার 2020 সালের বিশ্বব্যাপী মানবাধিকার ঘোষণায় দেওয়া প্রতিশ্রুতি পূরণ করে কিনা তা যাচাই করার জন্য একটি প্রস্তাবিত বাহ্যিক পর্যালোচনা অনুমোদন করেছে। এখনও পর্যন্ত, সংস্থাটি কে পরীক্ষা পরিচালনা করবে বা কীভাবে এটি করা হবে সে সম্পর্কে বিশদ সরবরাহ করেনি।
যে শেয়ারহোল্ডাররা বিষয়টি উত্থাপন করেছেন তাদের মধ্যে রয়েছেন ট্রিলিয়াম অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট, যা প্রায় $44 মিলিয়ন স্টক পরিচালনা করে এবং সিটি অফ নিউ ইয়র্ক. তারা গত মাসে সিইও লক্ষ্মণ নরসিমহানের সাথে কর্মচারী সম্পর্ক ওভারহল নিয়ে আলোচনা করতে দেখা করেছিলেন।
La অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা এটিকে আন্তর্জাতিক বাজার এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উভয়ই পরীক্ষা করা উচিত এবং স্টোরগুলি ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড ইউনিয়নে যোগদানের আগে এবং পরে উভয়ই কোম্পানির স্টক মূল্যায়ন করা উচিত। এটাও এর সঙ্গে জড়িত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে শ্রমিকদের নিজের অবদান এবং শ্রমিকদের অধিকার সমর্থন করে না এমন কোনো ক্ষতি বা নীতির উদ্ভব হলে সমাধানের প্রস্তাব করবে। তবে মনে হচ্ছে, কোম্পানিটি রিভিউ শেষ হওয়ার তারিখ পিছিয়ে দিয়েছে 2023, আগের ঘোষণার চেয়ে প্রায় তিন মাস বেশি।
