Il সরকার মান সন্নিবেশ কাজ করা হবে ন্যূনতম মজুরি এর পরবর্তী বাস্তবায়ন ডিক্রিগুলির একটির মধ্যে চাকরি আইন. Corriere della Sera আজ সকালে এটি রিপোর্ট, ব্যাখ্যা যে কোটা মধ্যে হওয়া উচিত প্রতি ঘন্টায় 6,50 এবং 7 ইউরো.
ন্যূনতম মজুরি কোন খাতে প্রযোজ্য হতে পারে?
Il নিশ্চিত ন্যূনতম মজুরি, রেনজি এক্সিকিউটিভ দ্বারা অধ্যয়ন করা হচ্ছে, সেই সমস্ত সেক্টরে প্রয়োগ করা যেতে পারে যেগুলি বর্তমানে একটি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয় জাতীয় চুক্তি বিভাগের এছাড়াও, ধারণা করা হবে সহযোগিতা চুক্তির মধ্যে ন্যূনতম মজুরিশ্রম সংস্কার সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হলে তাদের কাটিয়ে ওঠার অপেক্ষায়।
ইতালি এটি ইউরোপের কয়েকটি দেশের মধ্যে একটি যেখানে এখনও ন্যূনতম মজুরি নিয়ন্ত্রণ নেই। বাতিঘর, একটি পরিবর্তনের জন্য, আছে জার্মানি। ব্র্যান্ডেনবার্গ গেটের ছায়ায়, প্রতি ঘন্টায় 8,50 ইউরোর থ্রেশহোল্ড সেট করা হয়েছে। ফ্রান্সে এটি 50 সাল থেকে বিদ্যমান, এটিকে স্মিক বলা হয়, এটি 1400 ইউরো গ্রস অতিক্রম করে এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধিতে একটি বার্ষিক সামঞ্জস্য প্রদান করে।
অবশ্যই আপনি মোকাবেলা করতে হবে পৃথক কোম্পানির চাহিদা. উদাহরণস্বরূপ, জার্মানিতে, অনেক উদ্যোক্তা ইতিমধ্যে "পাল্টা পদক্ষেপ" খুঁজে পেয়েছেন৷ প্রকৃতপক্ষে, যে ক্ষেত্রে কর্মচারীরা সরকারীভাবে নিবন্ধিতদের চেয়ে অনেক ঘন্টা বেশি কাজ করে তা বেড়েছে (জার্মানিতে ন্যূনতম থ্রেশহোল্ড সেট অনেক উদ্যোক্তাদের দ্বারা উচ্চ বলে মনে করা হয়)। কর্মী, তার চাকরি না হারানোর ভয়ে, তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে এই চাপিয়ে দেয়।
অন্যদিকে, প্রবর্তন ক সর্বনিম্ন থ্রেশহোল্ড ইতালিতে এটি একটি প্রতিনিধিত্ব করে ধাপ এগিয়ে পৃথক চুক্তির জন্য রেফারেন্সের বিন্দু হিসাবে, বিশেষ করে ভবিষ্যতের পরিপ্রেক্ষিতে জাতীয় চুক্তির সুবিধার জন্য যৌথ দরকষাকষির আকার হ্রাস করার জন্য, সার্জিও মার্চিয়ন যে মডেলটি ইতিমধ্যে ফিয়াটে বাস্তবায়ন করছে তার অনুসারে।
