Il ইতালীয় শ্রম বাজার একটি নিবন্ধিত উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি 2023 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, টানা প্রধানত সেবা খাত থেকে, বিশেষ করে থেকে ভ্রমণব্যবস্থা. এল 'পেশা নিযুক্ত একটি দ্রুত গতিতে বৃদ্ধি অব্যাহত, সঙ্গে 200.000 এর বেশি সৃষ্টি মাত্র চার মাসে নতুন চাকরি। এই পরিসংখ্যান পুরো আগের বছরে তৈরি চাকরির প্রায় অর্ধেক প্রতিনিধিত্ব করে। এর বিশ্লেষণে এমনটাই উঠে এসেছে 2023 সালের মে মাসে ইতালির শ্রম বাজার, দ্বারা যৌথভাবে খসড়া মিনিস্টারো দেল লাভোরো, ANPAL e ব্যাংক অফ ইটালি.
মেয়াদী চুক্তির উন্নতি হয়
La সংখ্যাগরিষ্ঠ মার্চ ও এপ্রিলে সৃষ্ট চাকরির সংখ্যা ছিল ক অনির্দিষ্ট সময় (প্রায় 70%)। যাইহোক, এটি একটি নিবন্ধন ফরোয়ার্ড চুক্তি বৃদ্ধি যার ব্যালেন্স আগের দুই মাসের তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি (35.000 থেকে প্রায় 15.000 অবস্থান)। 2022 সালে অনেকগুলি নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তি স্থায়ী চুক্তিতে রূপান্তরিত হওয়ার পরে, সংস্থাগুলি আরও ঘন ঘন অস্থায়ী চুক্তিগুলি সক্রিয় করা শুরু করেছে। এই আক্রান্ত প্রধানত থেকে পর্যটন খাতের বৃদ্ধি এবং নতুন নির্দিষ্ট মেয়াদী অবস্থান তৈরি করার জন্য কোম্পানিগুলির বৃহত্তর প্রবণতা দ্বারা। কর্মসংস্থান সম্প্রসারণের সাথে সাথে অব্যাহত রয়েছে বরখাস্তের হার ধীরে ধীরে হ্রাস যখন পদত্যাগ, প্রধানত একটি চাকরি থেকে অন্য চাকরিতে স্থানান্তরের কারণে, স্বাস্থ্য সংকটের আগের সময়ের তুলনায় উচ্চ স্তরে থাকে।
বেকারের সংখ্যা স্থিতিশীল রয়েছে
2023 সালের প্রথম দুই মাসে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি সত্ত্বেও, বেকার সংখ্যা প্রশাসনিকভাবে উল্লেখযোগ্যভাবে রয়ে গেছে স্থিতিশীল. এই ফলাফলটি অংশগ্রহণের হার বৃদ্ধির দ্বারা সমর্থিত, যা পরিসংখ্যানগত এবং প্রশাসনিক বেকারত্বের হ্রাস রোধ করতে সাহায্য করেছে।
পর্যটন কর্মসংস্থানকে চালিত করে
Il পর্যটন খাত বাজায় a ইতালিতে কর্মসংস্থান বৃদ্ধিতে ড্রাইভিং ভূমিকা. মার্চ এবং এপ্রিল মাসে, পর্যটন খাতে প্রায় 40.000 কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, যা প্রায় প্রতিনিধিত্ব করে মোট এক তৃতীয়াংশ নতুন চাকরির। পর্যটনের পাশাপাশি, অন্যান্য খাতগুলিও বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেমন শিল্প এবং নির্মাণ, যা আগের সময়ের মতোই হারে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, শক্তির দাম হ্রাস থেকে উপকৃত হয়েছে।
নারীদের পেশা পুরনো
নারী কর্মসংস্থান আবার বাড়ছে গত তিন বছরে লিঙ্গ বৈষম্য বৃদ্ধি পাওয়ার পর। মার্চ মাসে 25.000 এবং এপ্রিল মাসে 23.000 নিয়োগের সাথে মহিলা কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পেয়েছে৷ প্রতি আঞ্চলিক স্তর, অন্যদিকে, কেন্দ্র-উত্তরে কেন্দ্র-উত্তরে নতুন চুক্তির সংখ্যা দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জের তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি (মার্চ এবং এপ্রিলে তারা দক্ষিণে 77 হাজারের বিপরীতে 32 হাজার ছিল)।
“প্রপাগান্ডা নেট, অনিশ্চিত কাজ এবং খারাপ কাজের থিম এটি এই দেশকে উদ্বিগ্ন করে, বিশেষ করে দক্ষিণে, এবং এই কারণেই আমরা সারা দেশে সংগঠিত করছি। এদেশে শ্রমমন্ত্রী ও প্রধানমন্ত্রী যাই বলুন না কেন, একটা অনিশ্চয়তার সমস্যা আছে”। মহাসচিব ড উইল, পিয়েরপাওলো বোম্বারডিয়ারি, বারি শহরে উইল পুগলিয়া দ্বারা দান করা বৈধতার ম্যুরাল উপস্থাপনার পাশাপাশি।
