আমি বিভক্ত

Mediobanca - বড় কোম্পানি: শীর্ষ পরিচালকরা কর্মচারীদের তুলনায় 36 গুণ বেশি উপার্জন করেন

Mediobanca-এর R&D ইয়ারবুক অনুসারে, শুধুমাত্র 2014 সালেই এর শীর্ষ পরিচালকদের গড় বেতন পেতে একজন কর্মচারীর ছত্রিশ বছর সময় লাগবে।

Mediobanca - বড় কোম্পানি: শীর্ষ পরিচালকরা কর্মচারীদের তুলনায় 36 গুণ বেশি উপার্জন করেন

বৃহৎ ইতালীয় গোষ্ঠীর একজন গড় শ্রমিকের জন্য কাজ করা উচিত ছত্রিশ বছর একই গ্রুপের শীর্ষ পরিচালকদের দ্বারা একা 2014 সালে প্রাপ্ত ক্ষতিপূরণে পৌঁছাতে সক্ষম হওয়াএটা বলা R&D ইয়ারবুক দ্বারা উত্পাদিতMediobanca গবেষণা অফিস এবং গতকাল প্রকাশিত।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রকৃতপক্ষে, আমাদের শিল্পের দৈত্যদের মধ্যে একটি শীর্ষ পদের জন্য গড় ক্ষতিপূরণ হত 1,8 সালে 2014 মিলিয়ন ইউরো (যার মধ্যে 881 নির্দিষ্ট পারিশ্রমিকে এবং পরিবর্তনশীল অংশের জন্য 948), প্রতি কর্মচারীর গড় শ্রম খরচ প্রায় 51.200 ইউরো।

একটি ইতালীয় শিল্প গোষ্ঠীর একজন গড় কর্মী, তাই, তার বসের নির্দিষ্ট বেতন পেতে 1978 থেকে 1995 সময় লাগবে এবং পরিবর্তনশীলটির জন্য 1996 থেকে 2014 সাল পর্যন্ত। যাইহোক, শীর্ষ পরিচালকদের বেতন সমান করার জন্য কাজের শুরুর তারিখটিও ফিরে যেতে পারে: কিছু ক্ষেত্রে, মেডিওব্যাঙ্কা রিপোর্ট সতর্ক করে, 1730 সাল থেকে এবং একটি ক্ষেত্রে XNUMX সাল থেকে কাজ করা প্রয়োজন।

পোস্ট করা হয়েছে: কর

মন্তব্য করুন