আমি বিভক্ত

কাজ: এপ্রিল মাসে 443 নতুন নিয়োগ এবং জুনের মধ্যে দেড় মিলিয়ন। Unioncamere-Anpal জরিপ

এপ্রিল-জুন ত্রৈমাসিকের জন্য 1,5 মিলিয়নেরও বেশি নতুন নিয়োগ প্রত্যাশিত৷ অনুরোধগুলি পর্যটন এবং ব্যক্তিগত পরিষেবা দ্বারা চালিত হয়। কর্মীদের জন্য সবচেয়ে খুঁজছেন সেক্টর

কাজ: এপ্রিল মাসে 443 নতুন নিয়োগ এবং জুনের মধ্যে দেড় মিলিয়ন। Unioncamere-Anpal জরিপ

Ad এপ্রিল দ্বারা প্রদান করা হয় কোম্পানি সার্কা 443 পরিকল্পিত এন্ট্রি এপ্রিল 76 (+2022%) এর তুলনায় প্রায় 20,6 হাজার ইউনিটের শ্রমের চাহিদা বৃদ্ধির সাথে। জন্য সিকি পরিবর্তে এপ্রিল এবং জুন মধ্যে, তারা অতিক্রম অনুমান করা হয় 1,5 মিলিয়ন রাজস্ব 186 হাজার ইউনিটের বেশি বৃদ্ধি সহ (গত বছরের একই সময়ের তুলনায় +13,5%)। এ থেকেই উঠে আসে বুলেটিন তথ্য ব্যবস্থার আরত্ত ভাল, দ্বারা উপলব্ধি ইউনিয়নক্যামের e আনপাল.

পর্যটন এবং ব্যক্তিগত পরিষেবাগুলি কাজের চাহিদাকে চালিত করে

Il পর্যটন খাত এটি এমন একটি যা বিশেষ করে ইস্টার ছুটির আশেপাশে 108 অনুরোধ সহ সর্বশ্রেষ্ঠ কাজের সুযোগ দেয়। ত্রৈমাসিকের জন্য 393 এর বেশি অনুরোধ অনুমান করা হয়েছে।

Nell 'শিল্প 105 ভর্তির পরিকল্পনা করা হয়েছে (+2.6%) এবং 400 কোয়ার্টারে (+13,1)। ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টরের জন্য, 70 কর্মী চাওয়া হয়েছে, ত্রৈমাসিকে 280 এ বেড়েছে। অন্যান্য খাতে, সবচেয়ে বেশি চাহিদা মেকাট্রনিক্স (15 ইউনিট) থেকে আসে, তারপরে ধাতুবিদ্যা (13), ফ্যাশন (10) এবং রাসায়নিক-ফার্মাসিউটিক্যালস (9)। সবশেষে, নির্মাণ খাতে ৩৫,০০০ আয়ের প্রয়োজন।

I সেবা তারা মাসে 338 হাজার কর্মী খুঁজছে (+27,5) যারা জুনের মধ্যে এক মিলিয়নের উপরে পৌঁছাবে (1,2 মিলিয়ন, 13,6 সালের তুলনায় +2022%)। ব্যক্তিগত পরিষেবাগুলিতে অনেক সুযোগ রয়েছে (75 পরিকল্পিত রাজস্ব) এর পরে পরিবহন, লজিস্টিক এবং গুদামজাতকরণ পরিষেবা।

অভিবাসী শ্রমিকদের চাহিদা বাড়ছে

জন্য দাবি অভিবাসী শ্রমিক যা এপ্রিল মাসে 93 হাজার ইউনিটের কাছাকাছি ছিল (44,5 সালের একই সময়ের তুলনায় + 2022%), মোট পরিকল্পিত নিয়োগের প্রায় 21% এর সমান।

সবসময় খুব উচ্চ কর্মী খুঁজে পেতে অসুবিধা. চুক্তির ক্ষেত্রে, স্থায়ী চুক্তি (+22,5%) এবং স্থায়ী-মেয়াদী এবং মৌসুমী চুক্তি (+22,7%) উভয়ের জন্য পূর্বাভাস বৃদ্ধি পায়।

তারা চালিয়ে যান বিশেষ পরিসংখ্যানের অভাব প্রযুক্তিগত পেশার জন্য। দ্য সবচেয়ে বেশি চাওয়া পেশা তারা হলেন স্বাস্থ্য প্রযুক্তিবিদ (61,3%), উত্পাদন প্রক্রিয়া পরিচালনা প্রযুক্তিবিদ (60,7%), প্রকৌশল প্রযুক্তিবিদ (59,9%) এবং বিশ্লেষক এবং অ্যাপ্লিকেশন ডিজাইনের বিশেষজ্ঞ (59,6%)। ক্ষেত্রে দক্ষ শ্রমিক সর্বোপরি, কামার, হাতিয়ার প্রস্তুতকারক (76,8%), নির্মাণ সমাপ্তির দায়িত্বে নিয়োজিত বিশেষ কর্মী (72,4%) এবং ফাউন্ড্রিম্যান, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, তামার মিস্ত্রি, ধাতু ছুতার ফিটার (71,5%) এর মতো পরিসংখ্যানের অভাব রয়েছে।

A আঞ্চলিক স্তর দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জে এবং কেন্দ্রে (এপ্রিল মাসে +27 হাজার) নিয়োগের ক্ষেত্রে বৃহত্তর বৃদ্ধি রেকর্ড করা হয়েছে, তাসকানি, ল্যাজিও, ক্যাম্পানিয়া এবং সিসিলিতে পর্যটন, ব্যক্তিগত পরিষেবা এবং পরিবহন এবং সরবরাহের জন্য খুব অনুকূল পূর্বাভাসের জন্য ধন্যবাদ।

মন্তব্য করুন