A মেলফি, গ্র্যান্ডে পুন্টো লঞ্চের সাথে শেষ নিয়োগের প্রায় 10 বছর পর, আজ তারা কারখানার গেট অতিক্রম করছে প্রথম 300 এক হাজারেরও বেশি তরুণ-তরুণী, যারা যোগাযোগ করেছে এফসিএমার্চ মাসের মধ্যে কাজ শুরু করা হবে নতুন পণ্য উৎপাদন বৃদ্ধি সমর্থন করার জন্য জীপ রিনিগেড e Fiat 500X.
চাহিদার প্রবণতার কারণে উৎপাদনের পরিমাণ স্থিতিশীল হয়ে গেলে এবং বাজারে যেখানে গাড়ি বিক্রি হবে, আমেরিকান থেকে শুরু করে, তরুণদের, প্রাথমিকভাবে একটি অস্থায়ী চুক্তিতে রাখা হবে, তাদের সাথে স্থায়ী ভিত্তিতে ভাড়া করা হবে। দ্য চাকরি আইন দ্বারা পরিকল্পিত "ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে চুক্তি".
শ্রমশক্তির পরিমাণ হবে 6.500 ইউনিট, যা অতীতে কখনও পৌঁছায়নি, যেটি কাছাকাছি জেলার 2000টি কোম্পানির দ্বারা সম্পূর্ণরূপে চালু হওয়ার সময় প্রত্যাশিত 13 কর্মী সহ, যা ঠিক সময়ে প্ল্যান্টটি সরবরাহ করবে, মেলফিকে একটি বৃহত্তম স্বয়ংচালিত কমপ্লেক্সে পরিণত করবে। ইউরোপ.
যদি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কাজের অনিশ্চয়তা, কর্মীদের হ্রাস এবং অর্থনৈতিক ও নিয়ন্ত্রক চিকিত্সা বা স্থানান্তর এবং আউটসোর্সিং, ফিয়াট, বা বরং আজ এফসিএ সহ প্রতিযোগিতামূলক সম্ভাবনা রক্ষা করার চেষ্টা করে বিশ্বায়নের প্রয়োজনগুলির মুখোমুখি হওয়ার চেষ্টা করা হয়েছে, বিপরীতে, কর্মসংস্থান হ্রাস করেনি, কিন্তু যথেষ্ট বিনিয়োগের মাধ্যমে এটিকে রক্ষা করেছে (পমিগ্লিয়ানো, গ্রুগ্লিয়াসকো, মেলফি, মিরাফিওরি এবং ক্যাসিনো উদ্ভিদের জন্য 5 বিলিয়নেরও বেশি); এটি মজুরি হ্রাস করেনি, বিপরীতে ফিয়াট চুক্তি ধাতব কাজ সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তির তুলনায় উচ্চতর মজুরি স্তরের জন্য প্রদান করে; বিদেশে স্থানান্তরিত করেনি, কিন্তু পোল্যান্ড থেকে পান্ডা উৎপাদন ফিরিয়ে আনে, উৎপাদন প্রক্রিয়ার অংশ আউটসোর্স করেনি, বিপরীতে, এটি তৃতীয় পক্ষের কাছে পূর্বে আউটসোর্স করা আনুষঙ্গিক কার্যক্রম গ্রহণ করে, অবশেষে, এটি উত্পাদন ক্ষমতা হ্রাস করেনি কিন্তু Grugliasco, Carrozzeria Bertone এবং Cento-এর VMmotori-এ ITCA প্ল্যান্টগুলি অধিগ্রহণের সাথে এটি বৃদ্ধি করেছে।
সর্বোপরি, ক্রাইসলার অপারেশনের মাধ্যমে, এটি আমেরিকান বাজার অধিগ্রহণ করে, ইতালীয় গাছপালাগুলিকে তাদের উদ্ভিদকে বিদেশী বাজারের জন্য নির্ধারিত উৎপাদনের সাথে সম্পৃক্ত করার সম্ভাবনা প্রদান করে: গ্রুগ্লিয়াসকোতে বা সেন্টোতে উত্পাদিত মাসেরটিগুলির সাথে এটিই ঘটছে। জিপ রেনেগেড এবং 500X এর সাথে মেলফির কাছে এখন কী হবে, আগামীকাল মিরাফিওরিতে এসইউভি বা ক্যাসিনোতে আলফা রোমিওসের সাথে এটিই ঘটবে৷
মূলত, এফসিএ এটি তাদের সাধারণ আচরণ গ্রহণ করেনি, যারা বৈশ্বিক প্রতিযোগিতার দ্বারা চাপা পড়ে, ইতালিতে সরে যেতে বেছে নিয়েছে কিন্তু জাতীয় উত্পাদন পুনরায় চালু করার জন্য বাজি ধরেছে। এই প্রতিশ্রুতির বিনিময়ে, কোম্পানি অনুরোধ করেছিল, ফিয়াট চুক্তি স্বাক্ষরের সাথে, গাছের ব্যবহারকে সম্পৃক্ত করার লক্ষ্যে শ্রম ফ্যাক্টরের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির সাথে কাজের কার্যক্ষমতার তীব্রতা, নিয়মিতকরণ এবং পূর্বাভাসযোগ্যতা।
আজকে, বাস্তবে, FCA-এর মতো বিশ্বব্যাপী স্বয়ংচালিত প্লেয়ারের জন্য অগ্রাধিকারের বিষয় হল মজুরির মাত্রা কমানো নয় (শ্রমিক খরচ মোট উৎপাদন খরচের মাত্র 8%) বা উদীয়মান দেশগুলির সাথে কাজের অবস্থার সারিবদ্ধ করা (অনুমানকে কখনও বিবেচনা করা হয় না) , বরং একটি উত্পাদন নিয়মিততা নিশ্চিত করার জন্য যেমন খুব গুরুত্বপূর্ণ বিনিয়োগের অর্থনৈতিক রিটার্ন সন্তুষ্ট করা।
বিশ্ব মঞ্চে প্রতিযোগিতা করার জন্য স্বয়ংচালিত শিল্পের যে বিপুল পরিমাণ মূলধনের প্রয়োজন তা প্রকৃতপক্ষে এমন নিয়মগুলি পালন করে যা উত্পাদনের তীব্রতা এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে, অন্য কথায় কারখানার শাসনযোগ্যতা, অনিবার্য।
এই অর্থে, উদাহরণস্বরূপ, গত বসন্তে, কোম্পানির গৃহীত দৃঢ় অবস্থান ব্যাখ্যা করা হয়েছে, গ্রুগ্লিয়াসকোতে মাসেরতি কারখানার ফিওমের বিরুদ্ধে, যেটি কর্মসংস্থান চুক্তি লঙ্ঘন করে, এটি দায়ী ছিল, বিনিয়োগ অবরোধের অনুমান সহ। কিছু পর্বের জন্য যা উৎপাদন ক্ষতির কারণ হয়েছিল, অবিকল নতুন মডেল লঞ্চের সবচেয়ে নাজুক মুহূর্তে।
তাই এখানে "চ্যালেঞ্জ" এর অনুপ্রেরণামূলক লাইন বোঝার চাবিকাঠি নিহিত রয়েছে যা কোম্পানিটি যৌথ দর কষাকষি এবং প্রতিনিধিত্বের জন্য নতুন নিয়ম সংজ্ঞায়িত করার জন্য দেশ ব্যবস্থায় চালু করেছে।
বাজারে কার্যকরভাবে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য উদ্ভিদের ব্যবহারে অধিকতর নমনীয়তা থাকা প্রয়োজন এবং সর্বোপরি, স্বাক্ষরিত চুক্তির প্রযোজ্যতা এবং প্রয়োগযোগ্যতা সম্পর্কে নিশ্চিত হওয়ার কারণগুলি ফিয়াটকে উদ্বুদ্ধ করেছিল, Pomigliano থেকে শুরু করে 2010 সালে, একটি বাজার এবং উত্পাদন পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ইউনিয়ন চুক্তিগুলি সন্ধান করার জন্য যা অর্থনৈতিক সংকটের অবনতির সাথে দ্রুত অবনতি হচ্ছিল।
কিছু সময়ের জন্য ফিয়াট ইউনিয়ন চুক্তিকে সম্মান করার প্রয়োজনীয়তা প্রকাশ করে আসছে এবং যখন কোম্পানির আবেদনের প্রয়োজন হয় তখন পদ্ধতিগতভাবে উপেক্ষা করা হয় না বা পুনঃআলোচনা করা হয় না: কয়েক দশক ধরে ট্রেড ইউনিয়ন চুক্তির সাথে সম্মতি প্রাপ্তি প্রধান সমালোচনা ছিল যা এমন একটি সম্পর্কের ব্যবস্থায় সম্মুখীন হতে পারে যেখানে সবকিছু পুনরায় আলোচনা করা যেতে পারে, এমনকি নিয়মের উপস্থিতিতেও- সংজ্ঞায়িত চুক্তি, এমন আচরণ সহ যা প্রকৃতপক্ষে স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলিকে উপেক্ষা করে।
সামাজিক অংশীদারদের প্রতি চ্যালেঞ্জ তখন ঘটে যখন ফিয়াট, এখন আমেরিকান ক্রিসলারের সাথে একীভূত হওয়ার প্রক্রিয়ায়, ইতালীয় শিল্প ব্যবস্থার প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতার উপর বাজি ধরে, বিনিময়ে উদ্ভিদের ব্যবহারে অধিকতর নমনীয়তা এবং নিশ্চিততা এবং প্রয়োগযোগ্যতা " চুক্তি" ইউনিয়নের সাথে স্বাক্ষরিত। এটি করার জন্য কোম্পানির জন্য একটি কনফেডারেল চুক্তিমূলক ব্যবস্থার সেই "ফাঁদ এবং ফাঁদ" থেকে নিজেকে মুক্ত করা প্রয়োজন ছিল, যা একটি বাজার অর্থনীতিতে অকেজো ব্রেক তৈরি করেছিল এবং যা এটিকে বিদ্যমান অবস্থার মতো নিশ্চিততা এবং শর্তগুলির কাঠামোতে কাজ করতে বাধা দেয়। পৃথিবীর বাকি অংশ জুড়ে।
তাই ফিয়াট-এর সিদ্ধান্ত তার কর্মীদের উপর প্রয়োগ করার সিদ্ধান্ত, নতুন এবং আরও চাপা বাজার পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ শ্রম বিধিগুলির পুনঃসংজ্ঞায়নের সাথে, একটি নির্দিষ্ট জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তি, ফিওম-সিগিল ব্যতীত, সমস্ত জাতীয় ট্রেড ইউনিয়নের সাথে স্বাক্ষরিত, পূর্বের প্রতিস্থাপন। Confindustria চুক্তি এবং প্রকৌশল চুক্তি প্রয়োগ করা হয়েছে।
বিরুদ্ধে ফিয়াট চুক্তি সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রকাশ করেছে ফিওম বিরোধী, প্রধানত এই কারণে যে এটি কখনই চায়নি, এবং এখনও চায় না, নিম্নস্বাক্ষরিত প্রতিশ্রুতিগুলিকে সম্মান করার দায়িত্ব গ্রহণ করতে, সম্মত নিয়মগুলি মেনে না চলার ক্ষেত্রে চুক্তি দ্বারা প্রদত্ত নিষেধাজ্ঞার ব্যবস্থা গ্রহণ করা। তার বিভ্রান্তিমূলক প্রচারণাকে সমর্থন করার জন্য, ফিওম নতুন কর্মসংস্থান চুক্তির প্রকৃত বিষয়বস্তু এবং উদ্দেশ্যগুলিকে ভুলভাবে উপস্থাপন করেছে, কাজের পরিবেশকে লোহার কাজে কাজ করার জন্য একটি রিগ্রেশন হিসাবে এবং সুবিধাগুলি ব্যবহার করার জন্য গৃহীত ব্যবস্থাগুলি সাংবিধানিকভাবে নিশ্চিত অধিকারের উপর আক্রমণ হিসাবে চিত্রিত করেছে। বা কাজের সময়, বা অপমানজনক অনুপস্থিতি বা আকস্মিক এবং অঘোষিত মাইক্রো-সংঘাত ধারণ করার ব্যবস্থা।
একটি প্রচারাভিযান, গণমাধ্যম এবং কিছু টেলিভিশন কৌতুক অভিনেতাদের সহায়তায়, যা আধুনিকতার বিরুদ্ধে, ভবিষ্যতের বিরুদ্ধে, সম্মিলিত স্বার্থের বিরুদ্ধে লড়াইকারী শক্তিগুলির মধ্যে স্থান পেয়েছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ফিওমের নেতারা, কিন্তু সিজিআইএল-এরও, কর্মীদের সুরক্ষার কথা চিন্তা করার চেয়ে তাদের ভূমিকার দৃশ্যমানতা রক্ষা করার জন্য, ফিয়াটের বিরুদ্ধে সাধারণ পুরানো জনপ্রিয়, আনুমানিক, জেনেরিক নার্সারি ছড়া এবং এর শিল্প পরিকল্পনার উদ্ভাবনী ক্ষমতার পুনরাবৃত্তি করেছেন। .
তারপর, দুই সপ্তাহ আগে মেলফি থেকে আমাদের দেশের জন্য একটি সম্ভাব্য টার্নিং পয়েন্টের সংকেত এসেছিল।
মেলফিতে জয়ী "চ্যালেঞ্জ" নিয়ে কোম্পানিটি জনমতের মধ্যে এবং শ্রমিকদের মধ্যে যে ঐকমত্য জড়ো করেছে, সেই সাথে সংস্কারবাদী ট্রেড ইউনিয়নের জন্যও ধন্যবাদ যা এটিকে গ্রহণ করেছে, প্রকৃতপক্ষে এটি উদাহরণ যে ইতালিতে একটি বড় অংশ রয়েছে যে সমাজ পেশাগতভাবে বিরোধীদের না বলে, যে সমাজ তার আস্তিন গুটিয়ে নিতে চায় এবং সমস্যার সমাধান করতে চায় এবং সর্বোপরি, সমাধানের জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে ইচ্ছুক।
