মর্যাদা ডিক্রি, প্রথমে হ্যাঁ চেম্বারে: এখানে সমস্ত ব্যবস্থা রয়েছে

হাউস চেম্বার সবুজ আলো দিয়েছে মর্যাদার ডিক্রি পক্ষে 312টি, বিপক্ষে 190টি এবং একটি অনুপস্থিতিতে ভোট পড়েছে। পাঠ্যটি এখন সেনেটে দ্বিতীয় পাঠে যায়। সংখ্যাগরিষ্ঠ গ্রীষ্মের বিরতির আগে নিশ্চিত অনুমোদনের লক্ষ্যে রয়েছে, অন্যথায় এটি ডিক্রি বাজেয়াপ্ত করার তারিখ 12 সেপ্টেম্বরের খুব কাছাকাছি চলে আসবে। তাই এটা খুবই সম্ভব যে মন্টেসিটোরিওর দ্বারা প্রকাশিত পাঠ্যের সংস্করণটি চূড়ান্ত এবং এটি বাদ দেওয়া যায় না যে, বিধানটি লক ডাউন করতে এবং সময়সীমা কাটাতে, সরকার পালাজো মাদামার উপর আস্থার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে।

"আমরা প্রথম রাউন্ড জিতেছি, আমরা এটি তৈরি করেছি, এবং বিশ্বাস ছাড়াই - মন্তব্য করেছেন ডেপুটি প্রিমিয়ার লুইগি ডি মাইও - এখন সিনেট আছে, সেখানে সময় কম"।

প্রধানমন্ত্রী, জিউসেপ্পে কন্টে, এই টুইটটি প্রকাশ করেছেন:

অনুমোদন করেছেন #মর্যাদার ডিক্রি চেম্বারে, চাকরির নিরাপত্তাহীনতার বিরুদ্ধে লড়াই, জুয়া খেলা এবং ট্যাক্স সরলীকরণের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য একটি প্রথম গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। সত্যিকার অর্থে এই দেশকে পরিবর্তন করার জন্য কাজ করা সরকারের নেতৃত্ব দিতে পেরে গর্বিত

— GiuseppeConte (@GiuseppeConteIT) এক্সএনএমএক্স আগস্ট এক্সএনএমএক্স

সরকার এবং উদ্যোক্তাদের মধ্যে সম্পর্কের মধ্যে মানসিক শান্তি পুনরুদ্ধারের জন্য চেম্বারে সংশোধনীর মাধ্যমে প্রবর্তিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অভিনবত্ব থেকে শুরু করে মর্যাদা ডিক্রিতে থাকা সমস্ত ব্যবস্থা এখানে রয়েছে।

35 সাল পর্যন্ত 2020 জনের অধীনে নিয়োগ বোনাস

যে সংস্থাগুলি স্থায়ী ভিত্তিতে 35 জনের কম কর্মী নিয়োগ করবে তারা বর্তমানে কার্যকর প্রণোদনা থেকে উপকৃত হবে - 50 হাজার ইউরোর সর্বোচ্চ সীমা সহ 3% এর তিন বছরের অবদান ছাড় - 2019 এবং 2020 সালেও৷ বোনাস এখন পর্যন্ত সক্রিয়, জেন্টিলোনি সরকার দ্বারা চালু করা সংস্করণে, শুধুমাত্র এই বছরের জন্য 35 বছরের কম বয়সীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে অবদানের অর্ধেক করার ব্যবস্থা করা হয়েছে। পরবর্তী থেকে, বারটি 30 বছরে নেমে যাবে। মর্যাদার ডিক্রির সংশোধন এই পয়েন্টে সুনির্দিষ্টভাবে হস্তক্ষেপ করে, 35 এর জন্যও 2019টি কোটা নিশ্চিত করে এবং এটি 2020 পর্যন্ত প্রসারিত করে। পরিমাপের ব্যয় 600 সাল পর্যন্ত 2024 মিলিয়ন, গেমিংয়ের উপর করের বৃদ্ধি এবং আংশিকভাবে এর সাথে অন্তর্ভুক্ত। কর্মসংস্থানে প্রত্যাশিত বৃদ্ধি থেকে রাজস্ব।

কাজ: ঋণ, পুনর্নবীকরণ, কারণ

স্থায়ী চুক্তি:

• কারণ ছাড়াই চাকরিচ্যুত শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ সর্বোচ্চ 24 মাস থেকে সর্বোচ্চ 36 মাস পর্যন্ত যায়।

মেয়াদী চুক্তি:

• চুক্তির সর্বোচ্চ সময়কাল 36 থেকে 24 মাসে হ্রাস করা হয়েছে;
• দ্বিতীয় থেকে শুরু করে প্রতিটি পুনর্নবীকরণের জন্য, অতিরিক্ত অবদানে 0,5% বৃদ্ধি রয়েছে (বর্তমানে সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে করযোগ্য বেতনের 1,4% এর সমান); যে পরিবার পরিচ্ছন্নতাকর্মী বা পরিচর্যাকারী নিয়োগ করে তাদের উপর এই বোঝা চাপাবে না (অ্যাসিন্ড্যাটকল্ফের মতে, পরিবার প্রতি 160 ইউরো খরচ হত);
• সম্ভাব্য এক্সটেনশনগুলি 5 থেকে 4 থেকে হ্রাস করা হয়েছে;
• কারণগুলি ফিরে এসেছে: 12 মাসের বেশি সময়ের চুক্তিতে এবং সমস্ত পুনর্নবীকরণের ক্ষেত্রে সেগুলিকে নির্দেশ করতে হবে৷ মৌসুমী শ্রমিকদের চুক্তি এই অভিনবত্ব থেকে বাদ দেওয়া হয়।

রাষ্ট্রীয় সহায়তায় কর্মসংস্থান সুরক্ষা:

• যদি একটি কোম্পানি রাষ্ট্রীয় সাহায্য পায় কিন্তু পরবর্তী 5 বছরে চাকরি কমিয়ে দেয়, তাহলে সুবিধাগুলি প্রত্যাহার করা হয়।

[স্মাইলিং_ভিডিও আইডি="61049″]

[/স্মাইলিং_ভিডিও]

প্রিকারিয়েট সংবাদের জন্য ক্রান্তিকাল

31 অক্টোবর 2018 পর্যন্ত সাইন আপ করা এক্সটেনশন এবং পুনর্নবীকরণের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির জন্য নতুন নিয়ম প্রযোজ্য নয়।

যারা প্রস্তুতির নিয়ম লঙ্ঘন করে তাদের জন্য নিষেধাজ্ঞা

যদি 12 মাসের বেশি স্থায়ী একটি চুক্তি কার্যকারণ বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘন করে নির্ধারিত হয়, তাহলে একটি ওপেন-এন্ডেড চুক্তিতে রূপান্তর স্বয়ংক্রিয়ভাবে শুরু হয়।

এবং যখন "কাজের প্রশাসন" আইনের বাধ্যতামূলক বিধান বা শ্রমিকের জন্য প্রযোজ্য সম্মিলিত চুক্তির পরিপন্থী করার সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্য নিয়ে পরিচালিত হয়, তখন প্রশাসক এবং ব্যবহারকারীকে জড়িত প্রতিটি শ্রমিকের জন্য 20 ইউরো জরিমানা দিয়ে শাস্তি দেওয়া হয় এবং প্রতিটি প্রশাসনের দিন"।

পর্যটনেও ভাউচার

ভাউচারগুলি পর্যটন খাতে, সেইসাথে কৃষিতেও ব্যবহার করা যেতে পারে, তবে শুধুমাত্র 8 জন কর্মচারীর সাথে কাজ করার জন্য। তদ্ব্যতীত, ইতিমধ্যেই পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, এগুলি পেনশনভোগী, বেকার, 25 বছর বয়স পর্যন্ত ছাত্র এবং আয় সহায়তার ফর্মের প্রাপকদের কাজের জন্য অর্থপ্রদানের ফর্ম হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। ব্যবহারের সর্বোচ্চ সময়কাল তিন থেকে দশ দিন পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়।

চুক্তির হার

নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির সাথে নিয়োগকৃত কর্মচারীদের ভাগ "উপরোক্ত চুক্তির শর্তের বছরের 30 জানুয়ারিতে ব্যবহারকারীর দ্বারা নিযুক্ত স্থায়ী কর্মীদের সংখ্যার 0,5% এর বেশি হতে পারে না, যদি এটি হয় তবে পরবর্তী ইউনিট পর্যন্ত একটি দশমিক রাউন্ডিং। XNUMX" এর সমান বা তার বেশি।

সমঝোতা অফার

বরখাস্ত হওয়ার ক্ষেত্রে, সমঝোতা প্রস্তাব, যা আজ সর্বনিম্ন এক থেকে সর্বোচ্চ 18 মাসের বেতনের মধ্যে ওঠানামা করতে পারে, 3 থেকে 27 মাসের বেতনের মধ্যে সেট করা যেতে পারে।

জনসাধারণের টাকা নেওয়ার পরে যারা স্থান পরিবর্তন করে তাদের জন্য জরিমানা

যে কোম্পানিগুলি সরকারী সহায়তা পেয়েছে এবং পরবর্তী 5 বছরের মধ্যে অন্য দেশে উত্পাদন স্থানান্তর করেছে তারা প্রাপ্ত অর্থনৈতিক সুবিধার 2 থেকে 4 গুণ জরিমানা পাবে, যা 5 শতাংশ পয়েন্ট পর্যন্ত বৃদ্ধির সুদের সাথে পরিশোধ করা হবে। বিনিয়োগের স্থানান্তর বা বিক্রয়ের ক্ষেত্রে হাইপার অবচয় পুনরুদ্ধারেরও কল্পনা করা হয়েছে।

প্রদেয় ক্রেডিট অফ ট্যাক্স প্রদেয়

যেসব কোম্পানির PA-এর কাছে ঋণ রয়েছে এবং কর কর্তৃপক্ষের কাছে ঋণ রয়েছে তারা 2018 সালে আবার তাদের অফসেট করতে সক্ষম হবে।

জুয়া: বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন, ট্যাক্স দিন

জুয়ার বিজ্ঞাপন 2019 থেকে নিষিদ্ধ করা হবে। লঙ্ঘনকারীদের স্পন্সরশিপ বা বিজ্ঞাপনের মূল্যের 20% এর সমান জরিমানা করা হবে (আর 5% নয়, যেমনটি দ্বারা পরিকল্পিত ডিক্রির মূল পাঠ্য), তবে পরিমাণটি কোনও ক্ষেত্রেই 50 হাজার ইউরোর কম হতে পারে না। অর্থ জুয়া বিরোধী তহবিলে যাবে। অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উত্সর্গীকৃত শো চলাকালীন যারা নিষেধাজ্ঞা লঙ্ঘন করে তাদের জন্য 100 হাজার থেকে 500 হাজার ইউরো পর্যন্ত জরিমানা রয়েছে। বিলম্বিত ড্র সহ লটারি (যেমন Lotteria Italia) এবং বিদ্যমান চুক্তিগুলি (কিন্তু সর্বোচ্চ এক বছরের জন্য) বিজ্ঞাপনের নিষেধাজ্ঞা থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে।

19,25 সেপ্টেম্বর থেকে, স্লট মেশিনে একক ট্যাক্স লেভি (PREU) বেড়ে যাবে 6,25% এবং ভিডিও লটারিতে 0,25%৷ উভয় গেমে আরও XNUMX% বৃদ্ধি পরের বছরের XNUMX মে আসবে। বিজ্ঞাপনের উপর নিষেধাজ্ঞার কারণে ভ্যাট রাজস্বের হ্রাসকে ঢেকে দিতে এই বৃদ্ধিগুলি কাজ করবে৷

স্লট জন্য স্বাস্থ্য কার্ড

স্লট মেশিনগুলি খেলতে ডিভাইসে স্বাস্থ্য কার্ড ঢোকাতে হবে, "অপ্রাপ্তবয়স্কদের গেমগুলিতে অ্যাক্সেস রোধ করার জন্য"। 2020 সালের মধ্যে নন-হোমোলোগেটেড স্লটগুলি পর্যায়ক্রমে আউট করা হবে।

বারগুলির জন্য "নো স্লট" লোগো৷

The Mise বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য "নো স্লট" লোগো স্থাপন করবে যেখানে বিনোদন মেশিন ইনস্টল করা হয়নি।

এছাড়াও স্ক্র্যাচ কার্ডে "আপনার স্বাস্থ্যের ক্ষতি করে"

সিগারেটের প্যাকেটের মতো, স্ক্র্যাচ কার্ডেও "স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকর" শব্দটি প্রদর্শিত হবে। কুপনে অবশ্যই জুয়া খেলার সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকির বার্তা থাকতে হবে যাতে "উভয় দিকে" পৃষ্ঠের কমপক্ষে 20% কভার করা যায়। নোটিশ ছাড়াই পুরানো কুপনগুলি ডিক্রি রূপান্তরের তারিখ থেকে এক বছরের জন্য বিক্রি করা যেতে পারে।

ইলেকট্রনিক ইনভয়েস: পেট্রোল স্টেশনগুলির জন্য বাধ্যবাধকতা 2019 এ চলে যায়

ডিগনিটি ডিক্রি সেই বিধানটি শুষে নিয়েছে যা ইলেকট্রনিক ইনভয়েসিংয়ের নিয়মটি XNUMXলা জানুয়ারী পর্যন্ত স্থগিত করে, যা অন্যথায় জ্বালানী খাতের জন্য এই বছরের XNUMXলা জুলাই থেকে বাধ্যতামূলক হয়ে যেত।

কর্মসংস্থান কেন্দ্রের জন্য নিয়োগের অঞ্চল

2019-2021-এর তিন বছরের জন্য, রাজ্য-অঞ্চল সম্মেলনে সংজ্ঞায়িত অঞ্চলগুলির অনুমোদিত নিয়োগের একটি অংশ, কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলির শক্তিশালীকরণের জন্য "বিমুখ" করা হবে।

অন্যান্য মাপ

2001-2002 এর মধ্যে মাস্টার্স প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক হওয়া শিক্ষকদের জন্য এক্সটেনশন. কাউন্সিল অফ স্টেটের সাজা দ্বারা আরোপিত ছাঁটাই 120 দিনের জন্য স্থগিত করা হয়েছে, 30 জুন 2019 পর্যন্ত। পরিস্থিতি সমাধানের জন্য, একটি অসাধারণ প্রতিযোগিতার পথে রয়েছে, শিক্ষা বিজ্ঞানে স্নাতক এবং কমপক্ষে দুইজন স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী শিক্ষকদের জন্য উন্মুক্ত। গত 8 বছরের শিক্ষকতা।

36 মাসের ক্যাপ এড়িয়ে যান স্কুল সেক্টরে নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য। পরিমাপ 2015 স্কুল সংস্কার অন্তর্ভুক্ত ছিল.

Lo স্প্লিট পেমেন্ট, অর্থাৎ রাষ্ট্র কর্তৃক সরাসরি ভ্যাট আটকানো, পেশাদারদের জন্য বিলুপ্ত করা হয়েছে।

Lo স্পেসোমেট্রো এটি এখন প্রতি বছর শুধুমাত্র একটি পরিপূর্ণতা প্রদান করে। তৃতীয় ত্রৈমাসিক 2018 ডেটা জমা দেওয়ার সময়সীমা চতুর্থ ত্রৈমাসিকের ডেটা জমা সহ নভেম্বরের শেষ থেকে ফেব্রুয়ারি 2019 এর শেষ পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছে।

আয় মিটার: 2016 সাল থেকে কোনো নিয়ন্ত্রণ নেই।