21 সেপ্টেম্বর 1979 সকাল 8 টায় একজন সন্ত্রাসী কমান্ডো মিরফিওরিতে কাজ করতে যাওয়ার সময় দরজার দরজায় তাকে হত্যা করে, প্রকৌশলী কার্লো ঘিগলিনো, মোটরগাড়ি সেক্টরের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনার পরিচালক ফিয়াট।
সন্ত্রাসবাদ ফিয়াটে আঘাত করে
একই দিন সকালে এই খুনের দায় স্বীকার করে চরম বাম সন্ত্রাসী সংগঠন প্রথম লাইন, যার মধ্যে একজন নেতা ছিলেন, "কমান্ডার আলবার্তো", ছিলেন মার্কো ডোনাট ক্যাটিন, প্রজাতন্ত্র এবং খ্রিস্টান ডেমোক্র্যাট বস কার্লো Donat Cattin অনেক বার মন্ত্রীর পুত্র, একটি pentito এর উদ্ঘাটন থেকে পরবর্তী বছরগুলিতে আবির্ভূত.
সেই মর্মান্তিক সকালে আমরা এসব জানতাম না। আমরা আরও একটি রক্তক্ষয়ী হামলার মুখোমুখি হয়েছিলাম যে সত্তরের সেই মর্মান্তিক আক্রমণে তুরিন এবং তার লোকদের আঘাত করা হয়েছিল, পায়ে গুলি করা হয়েছিল বা খুন হয়েছিল: পুলিশ এবং কারাবিনিয়ারি, আইনজীবী, সাংবাদিক, বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক, স্থানীয় প্রশাসকরা, তবে সর্বোপরিবা ফিয়াটের ম্যানেজার এবং বসরা (অপহরণ ছাড়াও তিনজন নিহত ও পায়ে ১৭ জন আহত)।
যে বছর ছিল ইউনিয়ন দ্বন্দ্ব এটা দেশের সব সেক্টরে, কলকারখানায়, গণপরিবহনে (শহরে, রেলপথে এবং আকাশপথে), স্কুলে, স্বাস্থ্যসেবায়, সর্বত্রই ক্ষিপ্ত ছিল।
কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়ন (ধাতু শ্রমিক, রাসায়নিক, টেক্সটাইল) মধ্যে সম্পর্ক কঠিন ছিল। এটা কোন লাভ ছিল না কনফিন্ডাস্ট্রিয়া চুক্তি একক আকস্মিকতার উপর, এর সভাপতি, আইনজীবী জিয়ান্নি অ্যাগনেলি এবং সিজিআইএল-এর সাধারণ সম্পাদক লুসিয়ানো লামা দ্বারা কাঙ্ক্ষিত, যারা নিজেদেরকে বিভ্রান্ত করেছিলেন যে তারা মজুরি দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ করতে পারে এসকেলেটর. অধিকন্তু, চুক্তিটি মজুরি-মূল্যের সর্পিলকে ট্রিগার করবে যা এক দশক ধরে দ্বি-অঙ্কের বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতির দিকে পরিচালিত করবে।
ফিয়াট এবং ইউনিয়নের মধ্যে কঠিন সম্পর্ক
ফিয়াটে ইউনিয়ন সম্পর্কের সমালোচনা ষাটের দশকের শেষের দিকে ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছিল, আটষট্টির তারুণ্যের প্রতিবাদ এবং ঊনসত্তরের উষ্ণ শরৎ, যা থেকে প্রাপ্ত সমস্ত কিছু, যেমন মেধা হ্রাস এবং ভালভাবে করা কাজের প্রতি ভালবাসা, এই দিকগুলি পুরানো ফিয়াট কর্মীদের সর্বদা আলাদা করেছে, তারা কীভাবে করতে হবে তা জানার জন্য পরিচিত, বারবিস (গোঁফ) এছাড়াও উড়ে.
বিপরীতে, স্থায়ী দ্বন্দ্ব এবং বৈরিতা ছিল সেই মূল্যবোধ যা মিলনকে অনুপ্রাণিত করেছিল।
সেই দশকে, একটি জাতীয় এবং কর্পোরেট চুক্তির মরসুম পাস হয় না যা এর একটি আশ্রয়দাতা নয় "সুইপার" মিছিল সহ অভ্যন্তরীণ ধর্মঘট কর্মশালা এবং অফিসের মাধ্যমে, উচ্ছৃঙ্খল বস এবং কর্মচারীদের সাথে, কখনও কখনও তাদের গাধায় লাথি মেরে, হাতে ইউনিয়নের লাল পতাকা নিয়ে কুচকাওয়াজ করতে বাধ্য করা হয়, বা প্রতি শিফটে 8 ঘন্টার মোট ধর্মঘটে প্রবেশদ্বারে কঠোর "প্ররোচিত" পিকেটিং করে।
এবং তারপর, চুক্তি বিবাদ বন্ধ উপর চাপ, "চূড়ান্ত কাঁধ" এর আচার এমনকি এক সপ্তাহ ধরে স্থাপনা অবরোধ।
একটি জাহান্নাম যা দীর্ঘকাল ধরে জনমত এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক শক্তি দ্বারা অবমূল্যায়িত বা অনুভূত হয় না। কারখানার পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ হারিয়েছেন নিজেরাই ইউনিয়ন নেতারা।
ঊনষট্টি সালের গরম শরতের পরে, এবং কোম্পানি ইউনিয়নের প্রতিনিধি গঠনের পদ্ধতি সত্ত্বেও 1970 সালের শ্রমিক সংবিধি, ফিয়াট কারখানায় ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব ব্যবস্থা সর্বোত্তম প্রস্তুতের সহযোগিতার মাধ্যমে সঞ্চালিত হয় না তবে এটি "ওয়ার্কস কাউন্সিলে" সমবেত প্রতিনিধিদের সাথে সরাসরি গণতন্ত্রের নীতির উপর ভিত্তি করে।
প্রতিনিধিরা তাদের নিজস্ব সমজাতীয় গোষ্ঠীর শ্রমিকদের দ্বারা নির্বাচিত হয়, অ-আনুষ্ঠানিক এবং খুব আনুমানিক পদ্ধতির মাধ্যমে, ইউনিয়ন জঙ্গিবাদ নির্বিশেষে: ইউনিয়ন তখন তাদের ইউনিয়নের প্রতিনিধিদের কভার প্রদান করে যাতে ইউনিয়ন পারমিট ব্যবহার করতে সক্ষম হয় এবং শ্রমিকদের সংবিধি দ্বারা প্রদত্ত গ্যারান্টি।
তাই তারা আসে সবচেয়ে খারাপ উপাদান শুরু করেছে, যারা কর্মক্ষম জনসংখ্যার মধ্যে বৈরিতা এবং আগ্রাসীতাকে জমাট বাঁধতে পরিচালনা করে, বেশিরভাগই সমাবেশের লাইনে, দক্ষিণ থেকে সাম্প্রতিক অভিবাসন, যা কৃষক সংস্কৃতি থেকে শিল্প সংস্কৃতিতে রূপান্তরের মধ্যে কারখানায় তার সমস্ত সামাজিক অস্বস্তি ঢেলে দেয় যা এখনও আত্তীকৃত হয়নি।
স্থায়ী সংঘর্ষ এবং কারখানার কঠিন শাসনের এই পরিস্থিতিতে, সন্ত্রাসীরা কৌশলগত দক্ষতার সাথে নিজেদেরকে বোঝায়।
সন্ত্রাসীরা কারখানায় প্রবেশ করে
তথাকথিত সেই সময়ে কার্যকরী স্টার্ট-আপ ব্যবস্থার কারণে প্রথম সন্ত্রাসীরা কারখানায় প্রবেশ করে। কর্মসংস্থান অফিসে "সংখ্যাসূচক কল", কর্মী নির্বাচন এবং মূল্যায়নের কোন সম্ভাবনা ছাড়াই, উৎপাদন দক্ষতার ক্ষতি পূরণ করতে এবং খুব বেশি টার্নওভারের জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য প্রতি বছর নিয়োগ করা হাজার হাজার শ্রমিকের মধ্যে বিভ্রান্ত হয়।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি মনে রাখতে পারেন একজন ব্রিগেডিয়ারের ঘটনা, একটি সন্ত্রাসী গোষ্ঠীর অস্ত্রধারী হিসাবে দোষী সাব্যস্ত, "চিকিৎসা" কারণে একটি পা হারিয়ে অবৈধ হিসাবে বাধ্যতামূলক বসানোর সাথে কাজ করতে পাঠানো হয়েছে৷ ভাড়া নেওয়ার পরেই, সে নিজেই তার কর্তাদেরকে বলে, তাদের হুমকি দেওয়ার পরে, সে আক্রমণে তার পা হারিয়েছে। এ সময় কর্তারা কথা বলতে সাহস পাননি এবং তাকে চাকরিচ্যুত করা হয়নি।
সন্ত্রাসবিরোধী কারাবিনিয়ারি এবং বিচার বিভাগ দ্বারা পরিচালিত পরবর্তী তদন্তগুলি যেমন দেখাবে, রেড ব্রিগেডগুলি এখানে মনোনিবেশ করেছিল শারীরিক কাজ বিভাগ মিরাফিওরি, রিভাল্টা এবং ল্যান্সিয়া ডি চিভাসো, যখন প্রিমা লাইনা এবং অন্যান্য ধ্বংসাত্মক গোষ্ঠী মেকানিক্স এবং প্রেসের কাছে।
রেড ব্রিগেডের সদস্যরা আড়ালে কাজ করতে সক্ষম হয়েছিল, প্রধানত অটোনোমিয়া অপেরিয়ার স্ব-নিয়ন্ত্রিত গোষ্ঠীগুলিতে অনুপ্রবেশ করেছিল, যা অনেক অনুগামীদের গণনা করেছিলসহিংস সর্বহারা বিরোধিতা।
রেড ব্রিগেডের সদস্যরা এই কাজটি সম্পাদন করার জন্য ধর্মান্তরিত তৈরির কারখানায় স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের সংস্পর্শে আসেন। বসের ভয় দেখানোর কাজ, হুমকি, হামলা, ধাওয়া-পাল্টাধাওয়া, গুপ্তহত্যাসহ প্রতিষ্ঠানের ভেতরে ও বাইরে।
যদি তারা শ্রমিকদের জন্য বিরোধী দলগুলিকে ব্যবহার করে তবে রেড ব্রিগেডের "কমান্ডার" নিজেরাই চেষ্টা করেছিল। কারখানা ইউনিয়ন কাঠামো অনুপ্রবেশ, এছাড়াও অংশগ্রহণকারী, কোম্পানি ইউনিয়ন প্রতিনিধি হিসাবে, উদ্ভিদ ব্যবস্থাপনার সাথে আলোচনায়, যদিও সর্বদা একটি নির্জন এবং নীরব অবস্থানে।
সবার জন্য, মিরাফিওরির ইউনিয়ন প্রতিনিধি কারাবিনিয়ারির সাথে অগ্নিকাণ্ডে নিহত হয়েছেন, যিনি কারখানায় ইউনিয়ন আলোচনার টেবিলে কোম্পানির পরিচালকদের দ্বারা মধ্যপন্থী বলে বিবেচিত হয়েছিল।
ব্রিগেডিয়ারের ডায়েরি
1979 সালের বসন্তে, ক্যারাবিনিয়ারি মিরাফিওরির ঠিক সামনে একটি "ঠান্ডা" রেড ব্রিগেডের গোপন আস্তানায় প্রবেশ করে এবং সম্ভাব্য লক্ষ্যগুলির নামের তালিকা সহ নথির একটি সম্পূর্ণ সিরিজ জব্দ করে।
নথির মধ্যেও পাওয়া যায় একধরনের ব্রিগেডিয়ারের ডায়েরি, যেখানে কারখানার জীবনের গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা, অস্থিরতা, কর্তাদের সাথে সংঘর্ষ, ইউনিয়ন মিটিং এবং যে আলোচনায় অনুপ্রবেশকারী রেড ব্রিগেড সদস্য অংশ নিয়েছিল তা দিনে দিনে উল্লেখ করা হয়।
একবার, উদাহরণ স্বরূপ, মিরাফিওরির ডিরেক্টর বডি শপে গিয়ে ডিপার্টমেন্টের প্রধানদের সাথে দেখা করতে গিয়েছিলেন যে একটি প্রযুক্তিগত সমস্যা দেখা দিয়েছে; যেহেতু প্ল্যান্টটি স্থবির অবস্থায় রয়েছে, লাইনের শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিরাও কাছে আসে, যার মধ্যে অজানা রেড ব্রিগেড সদস্যও রয়েছে যিনি ডায়েরিটি রাখেন, যেখানে তিনি একই দিকে একটি জানালা খুলে পরিচালকের কথাগুলি আন্তরিকভাবে রিপোর্ট করেন। আপনি যদি চান তবে একটি বিশদ বিবরণ, তবে এটি বলে যে সন্ত্রাসবাদ এখন দৈনন্দিন জীবনের অংশ ছিল।
এই সবের মধ্যে, কারখানার ইউনিয়নবাদীরা সবচেয়ে বেশি বিশৃঙ্খলার মধ্যে রয়েছে: তারা দুর্বলতা, অনিশ্চয়তা, ভয় এবং তাদের মধ্যে কিছু সন্ত্রাসবাদের নৈকট্যের মিশ্রণ প্রদর্শন করে, যা পরবর্তী তদন্তে উঠে আসবে।
ব্রাশিং এবং বোল্টিংয়ের মধ্যে
"ব্রাশিংনেতাদের (অফিস থেকে বের করে মিছিলে কুচকাওয়াজ করতে বাধ্য করা হয়েছে) এবং "বোল্টিং” (ওয়ার্কশপ পার হওয়ার সময় ফোরম্যান বা বিভাগীয় প্রধানকে মার্বেল এবং লোহার বোল্ট দিয়ে গুলি করা) এখন আচার, একত্রিত অনুশীলন যা, ট্রেড ইউনিয়নবাদীদের মতে, যে শ্রমিকরা তাদের অনুশীলন করে তারা জানে যে তাদের আর যেতে হবে বা যেতে হবে না; অবিলম্বে একটি ধর্মঘট এবং সুরক্ষা, এমনকি আইনি, সহিংস কর্মকাণ্ডের অপরাধীদের, কোম্পানী দ্বারা চিহ্নিত এবং বরখাস্ত করা অবলম্বন না করা পর্যন্ত।
ফিয়াট এক্সিকিউটিভদের অভিযোগের নথি
এটি ফিয়াট এক্সিকিউটিভদের পেশাদার অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা জারি করা একটি নথি হবে, পরে ইঞ্জির হত্যা ঘিগলিনো, ইউনিয়নের উপর কঠোর আঘাত করা এবং কারখানায় সহিংসতা সম্পর্কে গণমাধ্যম ও জনমতকে সচেতন করা।
নথিতে "অপরাধমূলক কর্মকাণ্ডের জন্য কাপুরুষোচিত ছাদ এবং উর্বর ভূমি সহ কারখানায় কিছু সময়ের জন্য যে জলবায়ু প্রতিষ্ঠিত হয়েছে" তা নিন্দা করা হয়েছে এবং উপসংহারে বলা হয়েছে যে "জখম এবং হত্যাকাণ্ড সেই প্রচারণার সবচেয়ে বেদনাদায়ক এবং চিত্তাকর্ষক দিক যা উত্পাদনের নাশকতা, ভয় দেখানোর সাথে জড়িত। ফোন কল, কর্তাদের বিরুদ্ধে সহিংসতা, সমস্ত তথ্য যা সন্ত্রাসবাদের বিকাশে নিরাপত্তাহীনতার পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।"
এটি একটি প্রকৃত ইউনিয়ন কল ছিল না, তবে এটি হস্তক্ষেপ করার জন্য শেয়ারহোল্ডারের কাছে একটি আন্তরিক অনুরোধ ছিল সভ্য জীবনের নিয়মের প্রতি শ্রদ্ধায় ফিরে যান কারখানায়
এর কয়েকদিন পর ৪ অক্টোবর তিনি আসেন আরেকজন ম্যানেজারকে পায়ে গুলি করে রেড ব্রিগেডরা, মিরাফিওরিতে ইউনিয়ন সম্পর্ক ব্যবস্থাপক।
61 এর ছাঁটাই
সন্ত্রাসী সহিংসতার শেষ দুই পর্বের পর পার্সোনেল ডিপার্টমেন্টের "হার্ড" লাইনে বিখ্যাত "61 এর ছাঁটাই"পাঁচ দিন পরে বাহিত.
সর্বোপরি, সেই ছাঁটাই শ্রমিকরা বুঝতে পেরেছিল ফিয়াট প্রতিক্রিয়া জানাতে চেয়েছিল। শ্রমিকদের অধিকাংশই তার পক্ষে ছিল এবং কোম্পানির কারণগুলি বুঝতে এবং শেয়ার করেছিল, এতটাই যে কোনও স্বতঃস্ফূর্ত ধর্মঘট সংগঠিত হয়নি। মিরাফিওরি গেট থেকে বেরিয়ে আসার সময় সাংবাদিকদের সাক্ষাৎকার নেওয়া সাংবাদিকদের উত্তর সবসময় একই ছিল "কিন্তু সময় এসেছে!"।
ফেব্রুয়ারী 1980 সালে পুরুষদের চার্চের জেনারেল মিরাফিওরি ব্রিগেড কলামের সামরিক নেতাকে তুরিনে গ্রেপ্তার করা হয়েছিল, যিনি অনুতপ্ত হিসাবে, এর প্রায় সমস্ত উপাদান (কয়েকজন ফ্রান্স বা মধ্য আমেরিকায় আত্মগোপনে যেতে সক্ষম হন) ক্যাপচার করার অনুমতি দেন, যার মধ্যে কিছু কোম্পানি ইউনিয়নের প্রতিনিধি বা সদস্য ছিলেন একই ইউনিয়নের প্রাদেশিক নির্বাহীরা।
একই বছরের এপ্রিলে, সন্ত্রাসবিরোধী কারাবিনিয়ারি প্রকৌশলী ঘিগলিয়েনো হত্যাকাণ্ডে অংশগ্রহণকারীদের একজনকে গ্রেপ্তার করে। এমনকি পরবর্তী, অনুতপ্ত, সনাক্তকরণের অনুমতি দেয় এবং প্রিমা লাইনের সকল সদস্যকে গ্রেফতার করা হয়েছে।
এভাবে ফিয়াটে সন্ত্রাসের মৌসুম শেষ হয়।
ইউনিয়নটি সংস্কারবাদী এবং অংশগ্রহণমূলক অবস্থানে পুনর্গঠন করা হয়েছিল "চল্লিশ হাজারের মার্চ”, যা বিরোধী ইউনিয়নের পরাজয়কে চিহ্নিত করে যা এক দশক ধরে কারখানায় বিক্ষুব্ধ ছিল।
