إذا كنت عاملًا تابعًا للأبناء ، أحد العمال المنسقين والمستمرين (ما يسمى co.co.co.) ، فلا يحق لك الحصول على مساهمات نظرية للخدمة العسكرية. هذا هو الحال بالفعل ، بسبب الرقابة على القانون 335/95 - المعروف باسم قانون ديني - الذي أدخل التأمين الإجباري للعمال شبه المرؤوسين ، دون الإشارة إلى تشريع التأمين العام الإلزامي للموظفين. وبالتالي عدم الاعتراف بإمكانية وجود مساهمات نظرية للخدمة العسكرية.
من ناحية أخرى ، يحق للعمال الذين يعملون لحسابهم الخاص ، مثل التجار والحرفيين ، على الرغم من دفع اشتراكات أقل من المرؤوسين ، استرداد سنوات الخدمة العسكرية ، مرة واحدة إلزامية ، لأغراض التقاعد. نفس الاعتراف ينطبق أيضا على الموظفين.
بالإضافة إلى الضرر ، حتى الإهانة: في الواقع ، أثبتت INPS أن الأشخاص الذين يلتحقون بالخدمة المدنية الوطنية ، كمستنكفين ضميريًا ، لديهم الحق في الحصول على تأمين دقيق من خلال الإدارة المنفصلة للعمل المؤمن عليه. حتى إذا كان co.co.co. إذا قام بالخدمة العسكرية الكلاسيكية لن يكون له الحق في الحصول على تلك السنوات في حساب المعاش التقاعدي ، إذا كان قد قام بدلاً من ذلك بالخدمة العسكرية كمعترض فسيكون قادرًا على استرداد سنوات الخدمة ، حتى لو كان عليه أن يدفع لقريبه مساهمات.
يبدو أن المعهد الوطني للشرطة الجنائية (INPS) ، إدراكًا منه للوضع غير الواضح ، قد لفت انتباه وزارة العمل إلى المشكلة ، دون أي نتائج حتى الآن.
هناك مشكلة أخرى ، في حساب المعاش ، تظهر أيضًا مع استرداد الدرجة. هذا الاسترداد معترف به أيضًا للدرجات القصيرة ودبلومات التخصص ودكتوراه البحث ، لكن إدارة المرؤوسين تعمل منذ 1 أبريل 1996 وبالتالي لا تعترف بالفترات السابقة لذلك التاريخ. وبالتالي ، لا تتمتع الدورات الجامعية حتى 31 مارس 1996 بإمكانية الاسترداد في التقاعد ، ولا تنشأ المشكلة في الدورات اللاحقة. بالنسبة لأولئك بين التاريخين ، يقتصر الاسترداد على الفترات من أبريل فصاعدًا.
