يجب أن يعمل عامل متوسط من مجموعات إيطالية كبيرة ستة وثلاثون سنة لتكون قادرًا على الوصول إلى التعويض الذي حصل عليه في عام 2014 وحده كبار المديرين في تلك المجموعات نفسها. أن نقول إنه الكتاب السنوي للبحث والتطوير الذي تنتجه شركةمكتب أبحاث Mediobanca ونشرت أمس.
وفقًا للتقرير ، في الواقع ، كان متوسط التعويض عن منصب أعلى في أحد عمالقة صناعتنا 1,8 مليون يورو عام 2014 (منها 881 في الأجر الثابت و 948 للجزء المتغير) ، مقابل متوسط تكلفة العمالة لكل موظف يبلغ حوالي 51.200 يورو.
وبالتالي ، فإن العامل العادي في مجموعة صناعية إيطالية سيأخذ من 1978 إلى 1995 لكسب الراتب الثابت لرئيسه ومن 1996 إلى 2014 للمتغير. ومع ذلك ، فإن تاريخ بدء العمل لمعادلة رواتب كبار المديرين يمكن أن يعود أيضًا: في بعض الحالات ، يحذر تقرير Mediobanca ، سيكون من الضروري العمل منذ عام 1730 وفي حالة واحدة منذ عام XNUMX.
