أعطت غرفة مجلس النواب الضوء الأخضر لـ مرسوم الكرامة بأغلبية 312 صوتا مقابل 190 صوتا وامتناع واحد عن التصويت. يذهب النص الآن إلى القراءة الثانية في مجلس الشيوخ. وتهدف الأغلبية إلى الحصول على موافقة نهائية قبل العطلة الصيفية ، وإلا لكان موعدها قريبًا جدًا من 12 سبتمبر ، تاريخ إسقاط المرسوم. لذلك من المحتمل جدًا أن تكون نسخة النص التي أصدرتها Montecitorio هي النسخة النهائية ولا يمكن استبعاد أن الحكومة ستطرح مسألة الثقة في Palazzo Madama ، لإغلاق الحكم وقطع المواعيد النهائية.
"لقد فزنا بالجولة الأولى ، لقد حققناها ، وبدون ثقة - علق نائب رئيس الوزراء لويجي دي مايو - الآن هناك مجلس الشيوخ ، والوقت أقصر هناك".
نشر رئيس الوزراء جوزيبي كونتي هذه التغريدة:
تمت الموافقة في # مرسوم الكرامة في الغرفة ، خطوة مهمة أولى إلى الأمام لمكافحة انعدام الأمن الوظيفي ، ومكافحة المقامرة وتبسيط الضرائب. فخورون بقيادة حكومة تعمل على تغيير هذا البلد حقًا
- GiuseppeConte (GiuseppeConteIT) أغسطس 2 2018
إليكم جميع الإجراءات التي تضمنها مرسوم الكرامة ، بدءاً بأهم حداثة أدخلت عبر تعديل الغرفة لاستعادة راحة البال في العلاقات بين الحكومة ورجال الأعمال.
مكافأة توظيف أقل من 35 عامًا حتى عام 2020
ستستفيد الشركات التي ستوظف أقل من 35 عاملاً على أساس دائم من الحوافز السارية حاليًا - خصم مساهمة لمدة ثلاث سنوات بنسبة 50 ٪ مع سقف قدره 3 آلاف يورو - أيضًا في عامي 2019 و 2020. المكافأة سارية حتى الآن ، في النسخة التي أطلقتها حكومة جنتيلوني ، نصت على خفض المساهمات في توظيف أقل من 35 عامًا إلى النصف لهذا العام وحده. من اليوم التالي ، سينخفض الشريط إلى 30 عامًا. التعديل على مرسوم الكرامة يتدخل بالتحديد في هذه النقطة ، ويؤكد الحصة 35 أيضًا لعام 2019 ويمدها إلى 2020. تكلفة الإجراء 600 مليون حتى عام 2024 ، مغطاة جزئيًا بزيادة الضرائب على الألعاب وجزئيًا مع الإيرادات من الزيادة المتوقعة في التوظيف.
العمل: الإقراض ، التجديد ، الأسباب
العقود الدائمة:
- يتراوح تعويض العمال المفصولين دون سبب عادل من 24 شهرًا كحد أقصى إلى 36 شهرًا كحد أقصى.
عقود لأجل:
- تم تقليل المدة القصوى للعقود من 36 إلى 24 شهرًا ؛
- لكل تجديد يبدأ من الثاني ، هناك زيادة بنسبة 0,5٪ في المساهمة الإضافية (تعادل حاليًا 1,4٪ من الراتب الخاضع للضريبة لأغراض الضمان الاجتماعي) ؛ لن يثقل العبء على العائلات التي توظف عمال النظافة أو مقدمي الرعاية (وفقًا لأسينداتكولف ، كانت التكلفة 160 يورو لكل أسرة) ؛
- تم تقليل الامتدادات المحتملة من 5 إلى 4 ؛
- عادت الأسباب: سيكون من الضروري الإشارة إليها في العقود التي تزيد مدتها عن 12 شهرًا وفي جميع التجديدات. تستثنى عقود العمال الموسميين من هذه الجدة.
حماية العمل بمساعدة الدولة:
- إذا تلقت إحدى الشركات مساعدات حكومية لكنها قطعت الوظائف في السنوات الخمس المقبلة ، يتم سحب الفوائد.
[smiling_video id = "61049 ″]
[/ smiling_video]
فترة انتقالية للأخبار الأولية
لا تنطبق القواعد الجديدة للعقود محددة المدة على التمديدات والتجديدات الموقعة حتى 31 أكتوبر 2018.
عقوبات على من يخالفون القواعد الخاصة بالتدابير التمهيدية
إذا تم النص على عقد مدته أكثر من 12 شهرًا في انتهاك للالتزام السببي ، فسيتم تلقائيًا بدء التحول إلى عقد مفتوح المدة.
وعندما يتم تنفيذ إدارة العمل "لغرض محدد هو التحايل على الأحكام الإلزامية للقانون أو الاتفاقية الجماعية المطبقة على العامل ، يُعاقب المسؤول والمستخدم بغرامة قدرها 20 يورو عن كل عامل معني وكل منهما يوم الإدارة ".
قسائم أيضا في السياحة
يمكن أيضًا استخدام القسائم في قطاع السياحة ، وكذلك في الزراعة ، ولكن فقط للأنشطة التي تضم ما يصل إلى 8 موظفين. علاوة على ذلك ، كما هو متوقع بالفعل ، يمكن استخدامها كشكل من أشكال الدفع مقابل عمل المتقاعدين والعاطلين عن العمل والطلاب حتى سن 25 والمستفيدين من أشكال دعم الدخل. يزيد الحد الأقصى لمدة الاستخدام من ثلاثة إلى عشرة أيام.
أسعار العقود
لا يمكن أن تتجاوز نسبة الموظفين المعينين بعقود محددة المدة "30٪ من عدد العمال الدائمين المستخدمين من قبل المستخدم في 0,5 يناير من عام اشتراط العقد سالف الذكر ، مع تقريب عشري إلى الوحدة التالية إذا كانت كذلك يساوي أو أكبر من XNUMX بوصة.
عروض التوفيق
في حالة الفصل ، يمكن تعيين عرض التوفيق ، الذي يمكن أن يتأرجح اليوم بين راتب واحد على الأقل و 18 شهرًا كحد أقصى ، بين راتب 3 و 27 شهرًا.
غرامات أولئك الذين يعيدون توطينهم بعد تحصيل الأموال العامة
ستتلقى الشركات التي تلقت مساعدات عامة وتنقل الإنتاج إلى بلدان أخرى في غضون السنوات الخمس المقبلة عقوبات تتراوح من 5 إلى 2 أضعاف المنفعة الاقتصادية التي تم الحصول عليها ، والتي سيتم سدادها أيضًا بفائدة تصل إلى 4 نقاط مئوية. ومن المتوقع أيضًا استرداد الاستهلاك المفرط في حالة نقل الاستثمارات أو بيعها.
الاعتمادات المستحقة الدفع من الذمم الضريبية
ستتمكن الشركات التي لديها ائتمانات مع السلطة الفلسطينية وديون لدى السلطات الضريبية من تعويضها مرة أخرى في عام 2018.
القمار: أوقف الإعلان ، وارفع الضرائب
سيتم حظر إعلانات القمار اعتبارًا من عام 2019. سيتم معاقبة المخالفين بغرامة تساوي 20٪ من قيمة الرعاية أو الإعلان (لم تعد 5٪ ، كما هو متصور من قبل النص الأصلي للمرسوم) ، ولكن لا يمكن أن يكون المبلغ بأي حال من الأحوال أقل من 50 ألف يورو. ستذهب العائدات إلى صندوق مكافحة القمار. وتبقى عقوبات تتراوح بين 100 ألف و 500 ألف يورو لمن يخالف الحظر خلال العروض المخصصة للقصر. اليانصيب ذات السحوبات المؤجلة (مثل Lotteria Italia) والعقود الحالية (ولكن لمدة أقصاها سنة واحدة) مستثناة من الحظر المفروض على الإعلانات.
اعتبارًا من 19,25 سبتمبر ، سترتفع الضريبة الفردية (PREU) إلى 6,25٪ على ماكينات القمار و 0,25٪ على ألعاب يانصيب الفيديو. وسيأتي ارتفاع آخر بنسبة XNUMX٪ في كلتا اللعبتين في الأول من مايو من العام المقبل. ستعمل الزيادات على تغطية الانخفاض في عائدات ضريبة القيمة المضافة الناجم عن حظر الإعلانات.
بطاقة صحية للفتحات
لتشغيل ماكينات القمار ، سيكون من الضروري إدخال البطاقة الصحية في الجهاز ، "من أجل منع وصول القاصرين إلى الألعاب". سيتم التخلص التدريجي من الفترات الزمنية غير المتوافقة بحلول عام 2020.
شعار "بلا فتحة" للقضبان
ستقوم Mise بإنشاء شعار "no slot" للأنشطة التجارية التي لم يتم تركيب آلات ترفيه فيها.
"يضر بصحتك" أيضًا على بطاقات الخدش
كما هو الحال في علب السجائر ، ستظهر عبارة "ضار بالصحة" أيضًا على بطاقات الشحن. يجب أن تحتوي القسائم على رسائل حول المخاطر المرتبطة بالمقامرة "من أجل تغطية ما لا يقل عن 20٪" من المساحة "على كلا الجانبين". لا يزال من الممكن بيع القسائم القديمة دون إشعار لمدة عام واحد من تاريخ تحويل المرسوم.
الفاتورة الإلكترونية: بالنسبة لمحطات البنزين ، يسري الالتزام حتى عام 2019
استوعب مرسوم الكرامة الحكم الذي يؤجل قاعدة الفواتير الإلكترونية إلى الأول من يناير ، والتي كانت ستصبح إلزامية اعتبارًا من الأول من يوليو من هذا العام لقطاع الوقود.
مناطق التوظيف لمراكز العمل
بالنسبة لفترة الثلاث سنوات 2019-2021 ، سيتم "تحويل" جزء من التعيينات المصرح بها في المناطق ، والتي سيتم تحديدها في مؤتمر الأقاليم والولايات ، لتعزيز مراكز التوظيف.
أحجام أخرى
التمديد للمعلمين الحاصلين على درجة الماجستير خلال 2001-2002. عمليات التسريح التي فرضها الحكم الصادر عن مجلس الدولة والتي تم تأجيلها لمدة 120 يومًا ، إلى 30 يونيو 2019. لحل الموقف ، هناك مسابقة غير عادية في الطريق ، مفتوحة للخريجين في العلوم التربوية والمعلمين الحاصلين على درجة الماجستير مع اثنين على الأقل سنوات التدريس في آخر 8 سنوات.
تخطي الحد الأقصى لمدة 36 شهرًا لعقود العمل محددة المدة في قطاع المدرسة. تم احتواء هذا الإجراء في إصلاح المدرسة لعام 2015.
Lo تقسيم الدفع، أي الحجز المباشر لضريبة القيمة المضافة من قبل الدولة ، تم إلغاؤه للمهنيين.
Lo سبيسومترو وهي تنص الآن على تحقيق واحد فقط كل عام. تم تأجيل الموعد النهائي لتقديم بيانات الربع الثالث 2018 من نهاية نوفمبر إلى نهاية فبراير 2019 ، إلى جانب تقديم بيانات الربع الرابع.
مقياس الدخل: لا توجد ضوابط منذ عام 2016.
