الثلاثاء البنك المركزي الأوروبي قدم الجديدميثاق المساواة والتنوع والشمول". الموقعون - والتي تشمل جميع حكام المؤسسات المركزية في منطقة اليورو ، بما في ذلك رقم واحد من بنك ايطاليا، إجنازيو فيسكو - "تلتزم مؤسساتها بتسريع جهودها لتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والكرامة ، وكذلك ضمان عدم وجود أي نوع من التمييز في مكان العمل". هذا ما قرأناه في ملاحظة من Via Nazionale.
علق رئيس البنك المركزي الأوروبي قائلاً: "تحقق المؤسسات الأكثر تنوعًا وشمولية نتائج أفضل - كريستين لاغارد - يشكل تضافر جهودنا خطوة أخرى نحو القدرة على تمثيل تنوع المواطنين الذين نخدمهم بشكل أفضل ”.
من خلال التوقيع على الميثاق ، "يتفق الطرفان على أن التنوع والشمول في مكان العمل يحسنان أداء واستقرار المؤسسات - يكتب Eurotower في مذكرة - يحدد الميثاق مبادئ مشتركة وأهدافًا مشتركة والتزامات ملموسة لتحسين ثقافة العمل في النظام بأكمله مستوى".
علاوة على ذلك ، يدافع الميثاق عن المبدأ الذي يقضي بأن "يتمتع كل فرد بحقوق متساوية وكرامة متساوية وأن بيئة العمل غير المتجانسة تفضل تطوير حلول مبتكرة" ، كما يخلص البنك المركزي الأوروبي.
قرأ النص الكامل للميثاق.
