公司预计 264 月份将招聘近 24,3 万人，与去年同期相比下降 10%。 计划招聘的公司比例也下降到 13%，XNUMX 月份达到 XNUMX%。 这些是公报中出现的最重要的数据 精益求精信息系统，由...制成 银联 e 安帕尔，它准备了 XNUMX 月份的就业预测[1].
受影响最大的业务部门是旅游服务、住宿和餐饮（与 31,8 年 2019 月相比计划收入为 -30,8%）、企业和人员运营支持服务（-28,5%）以及媒体和通信服务（-11,2%） ). 受到较少惩罚的是个人服务 (-17,3%)，这也是因为与提供医疗服务、金融和保险服务 (-18,7%) 以及高级商业支持服务 (-XNUMX .XNUMX%) 相关的需求增加。
工业方面，造纸、纸加工和印刷行业（-43,1%）、木材和家具（-39,7%）、其他行业（-34%）和纺织、服装以及鞋类（-31,0 %)。 而食品、冶金和建筑行业的计划收入与上年相比略有下降（分别为-16,3%、-19,3%和-19,6%）。
尽管存在很大的不确定性，但对工作的需求 工匠职业人物 似乎相当显着，并且这些人群的计划收入下降幅度比平均水平要小（专业技术工人组为 -18,4%）。 需求主要由工业微型企业（1-9 名员工）驱动， 与去年相比，唯一实现收入增长的公司 (+6,6%)。
总体而言，在疫情带来的危机中，企业对用工需求的“两极分化”现象仍在加剧：与一年前相比，企业求职毕业生的比例实际上有所上升（从 14% 到 16%），以及不需要具有特定教育资格的人员部分（从 22% 到 25%）。
Unioncamere 说明指出，130 月份的预测是基于对约 XNUMX 家员工在商会商业登记处注册的公司样本进行的采访。 这些访谈是在 XNUMX 月中旬总理令生效之前收集的。
