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索迪斯:三分之一的公司要求改造他们的工作场所

转变工作环境以允许人们见面。 索迪斯宣布,到 2025 年,专门用于关爱员工福利空间的服务将占营业额的 40%

索迪斯:三分之一的公司要求改造他们的工作场所

意大利三分之一的公司要求服务 改变工作环境 使它们更加灵活和模块化,从而保证 改善工作生活质量 合作者及其在工作场所的幸福感。 这是记录的趋势 索迪斯的, 法国跨国公司 餐饮服务和空间维护服务的领导者,计划到 2025 年将其营业额的 40% 用于空间维护。

索迪斯:工作环境正在发生怎样的变化

在意大利 索迪斯 它拥有 1300 名客户,预计 2022 年的营业额将达到 430 亿欧元,并有望在 500/2025 年达到 26 亿欧元,这要归功于服务的扩展。 这家在 53 个国家/地区拥有 422.000 名员工并在巴黎证券交易所上市的法国巨头在综合层面上预计 2022 年的收入将达到 21,1 亿欧元”。

Il 工作理念 它随着时间的推移而逐渐发生变化”,索迪斯意大利公司总裁兼首席执行官 Stefano Biaggi 说,“我们已经从生活到工作,再到工作再到生活,80 年代和 90 年代就是其中的代表。 今天的新领域是 努力改变: 去努力改变自己,让世界变得更美好。”

最近的调查 例如,国家公共政策分析研究所 (INAPP) 对公司和工人的调查表明,24% 的工人认为他们在工作场所的健康受到威胁,大约 80% 的意大利公司表示,更好的工作质量会导致提高自己在市场上的竞争力。

索迪斯:组织空间是重中之重

关于营业额 索迪斯 目前占服务的70% 餐馆,这是历史悠久的核心业务,而其他涉及空间管理和护理的软硬 FM 服务占 30%。 “我们的预测是一个 FM 设施管理 (FM) 服务的增长 在接下来的三年里,这将导致餐饮服务的营业额分别下降 60%,其他服务的营业额下降 40%,”Biaggi 说。 索迪斯提供 Vital Spaces 服务,以增强这两个领域的技能并将它们结合起来以改善工作场所的使用。

“服务的作用正在发生转变,因为空间的使用方式正在发生变化,”他解释道 巴尔托洛的卡梅尔,Iulm 的创意与设计教授和 Unisob 的认知人体工程学教授。 “这 空格 的办公室进行改造,包括减少或改造,以实现公司对环境的更可持续影响。 它们是越来越灵活和多功能的空间,因为相同的区域必须注定要适应白天不同类型的活动或不同类型的工作:团体或个人。 它们是必须的空间 让人们见面, 不可或缺的 培养创造力 和感觉 公司会员资格。 公司正在试验的是让人们生活得更好的解决方案和服务 宜人且易于使用的空间。 解决方案可以拥有适合员工活动目标的大小和特征的区域:一个单独的隔音工作站或一个可以开会的大房间,甚至是一个可以不受干扰地工作的房间。 同样,这些领域可以提高公司的声望并提供给合作者,以增强他们并使他们感到具有战略意义”。

“努力改变”也在摄影展上

的概念 “为改变而努力” 索迪斯也拒绝参加摄影展,索迪斯委托 Photomovie 机构的摄影师举办展览,并作为预览展示给记者、运营商和客户 米兰和罗马. 目的是使它以后成为 对公众开放 在一些意大利城市以数字形式和物理形式。 “这是进入当今工作世界的旅程——他解释说 亚历克西斯勒鲁日, Sodexo Italia 公司营销总监 – 重点 复兴中的新意大利“。

这些照片描绘了办公室和行业的工作时刻和快速增长的趋势。 现在他们越来越频繁地见面 新的“电话亭” 隔离自己并在公共区域或带桌子和隔音板的沙发上工作,以便与少数人进行会议和视频会议,使用物理空间和虚拟空间。 还有专用于汽车共享或充电的停车场。 “努力改变”表明——一方面——更好的公司宜居性可以带来改变 关于生活质量 在工作场所的幸福体验方面,另一方面,它强调了公司必须改造空间的必要性,以便他们能够进行实验和创造力,以进行创新并在未来保持相关性,”Lerouge 补充道。

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