去年意大利公司雇用 922万移民工人， 比 250 年多 2021 人，比 295 年多 2019 人。因此，这一增长率高于影响计划总收入的增长率： 47 年至 2019 年间移民工人增加 2022% 公司对劳动力的总需求增加了 12,2%。
“外国工人是劳动力市场的一部分，已经持续了一段时间 在许多生产领域的基础性作用， 由于人口动态的影响，预计权重会增加”，Unioncamere 在由 Unioncamere 和 Anpal 创建的 Excelsior 信息系统的“移民工人，2022”一书中解释道。
意大利需要外国工人：数字证明了这一点
“该 经济金融文献 显示了公共债务与移民工人的存在之间的相关性”，Unioncamere 秘书长 Giuseppe Tripoli 强调说。 “特别是，DEF 强调，由于意大利正在经历人口减少， 增加约30%的移民入境 会导致一致的 减少公共债务 在未来的几十年里。 而精益求精的数据也印证了企业对可以由外籍人士保证的人力的强烈需求。 因此，重要的是，移民政策的选择也要从国家经济增长的角度来制定。”
该报告显示了如何 外国工人占总收入的比例 计划中和急剧增长：从 13,6 年的 2019% 增加到 17,8 年的 2022%。用于替换离职人员的需求份额也有所增加，达到 38,6%，而 35,3 年为 2019%。
旅游、物流、建筑是最需要移民人才的行业
报告详细解释说，在 2022 年，对移民人员的最大需求记录在 服务, 其中 644 个计划入境吸收了约四分之三的外国人员雇佣合同，而属于 工业部门 计划录取人数为 258 人（占总数的 28%）。
推动这一趋势的首要因素是供应链 旅游 总入场人数超过 167 人，绝对值增幅最大（55 年增加 2019 人，相当于 +48,2%）。 仍然考虑需求的绝对增长，以下是行业 物流运输 （+34 台，总收入为 113），la 医疗保健（私人） 和 社会福利服务 （+30 个单元和 74 个录取）ei 运营服务 （+28 个单元和 136 个录取）。
与 2019 年相比，对入学人数增长做出重大贡献的行业包括： 施工 （95 个预定条目），e 食品工业 （35）。 “对于这两者，公司表达的需求翻了一番”，报告强调，同时强调 冶金 它拥有 42 份就业合同（+13 个单位），被确认为外国工人需求的主要制造业部门。
外国工人的职业
所有专业级别的移民人员预期招聘人数都有所增加。 在 2019 年至 2022 年之间，由于对技术专业的需求不断增长，其范围从最高的近 60%（绝对值增加 27 个单位）到 护理与保健 （总共约 23 个条目）以及与 数字化转型 （总共 15 个录取），至少 +15,8% 员工，一个传统上对外国人的需求有限的专业领域。
增加了约50%的数字 技术工人和工厂操作员 （相当于+101个录取），峰值更高，例如瓦工、电工、工业产品包装机工人和自动和半自动工业机床工人（分别为39、12、13和 16 张收据）。 对于贸易和服务领域的合格职业以及 非技术职业，其中超过一半的外籍人员需求集中，增长分别为+45,5%和+47,3%（总共近+152个请求）。
另一方面，从地理角度来看，移民招募集中在以下地区： 意大利北部，其中未发现的人员需求更大。
外国工人也存在不匹配
2022 年企业发现 很难找到 (47,3%) 对于移民人员来说，高于总收入的比例（40%左右），并且逐年增长。 就绝对值而言，这相当于为公司遇到招聘困难的移民人员设想的约 436 份就业合同，比 260 年增加近 2019（比去年增加约 170）。 候选人的缺乏尤其涉及木材和家具行业、建筑、冶金行业、卫生服务和商业支持服务领域的人物。
最后，被判断为难以找到的招聘份额与针对外国人员的收入份额之间存在正相关关系：在寻找难度较高的地区，因此工作需求方面的压力更大，更倾向于雇用移民，如威尼托、艾米利亚罗马涅、伦巴第和特伦蒂诺-上阿迪杰。
