《就业法》全面实施。 和 批准实施法令 今天早上从部长会议抵达，甚至最后一块已经完成。 “一项非常重要的改革进程已经在极短的时间内完成，”总理副部长克劳迪奥·德文森蒂 (Claudio De Vincenti) 在清洁发展机制结束时表示。
议程上还有财政授权的五项实施法令，以及与刑事制裁和税务诉讼有关的法令。 因此，在这一点上，由 仁子政府 可以说是完结了。 除了合同制度的重组外，今天批准的文本还涉及简化、积极政策、社会安全网和检查等领域。
当天最重要的新闻无疑是关于将社会安全网扩大到 1,4 万工人，以及关于将要实施的远程控制的决定，劳工部长 Giuliano Poletti 在新闻发布会上澄清道，充分尊重隐私。
就业法：社会安全网
“我们已将减震器的覆盖范围扩大到 1,4 万工人，”Poletti 解释说。 因此，保险范围也将影响拥有 5 至 15 名员工的公司的员工。 就 Naspi 而言，1 年 2015 月 24 日生效的新就业社会保险将在五年滚动期间持续 XNUMX 个月。
在团结的情况下，上限上升到 36 个月，而仅 Cig 的上限是两年。 该法令确认了新裁员基金的“问责制”机制，为公司提供额外的“用户贡献”，相当于滚动五年期间最多使用一年的现金期损失工资的 9%。 贡献将在两年内增加到 12%，在三年内增加到 15%。
对于 Cig，普通捐款将减少 10%。
最后，部长确认了搬迁津贴的稳定性：“去 Naspi 并且在四个月后没有找到新工作的工人有权获得一张支票，可以通过联系公共中心或私人职业介绍所。
就业法：遥控器
与远程控制相关的创新已包含在简化法令中，填补了 Poletti 所定义的“监管空白”。 法律扩大了对智能手机和平板电脑等新工作工具的检查，但只有在充分尊重隐私的情况下提前通知工人才能使用从检查中获得的数据。 在这种情况下，部长明确指出，不需要工会或行政授权，而是保留电视摄像机。
就业法：禁用
就有针对性地纳入残疾人而言，«我们有一个很好的法律，唯一的问题是在名单上登记的一百人中，我们现在不到 3%：每一百人中只有不到三人找到工作。 因此，我们考虑简化这些法规并改变激励机制»。 招聘将通过提名电话进行。 如果未能按姓名招聘，办公室将能够根据所需资格的排名顺序或根据可用资格与用人单位特别商定的其他顺序启动工人。
就业法：空白辞职 将不再可能提交“空白”辞职。 该部将向雇主提供包含日期和编号的电子辞职表格：“我们告诉雇主：如果你给我们一张有工人签名的表格，那张表格对我们无效”，他说。Poletti 解释说。 加强对工人的保护，尤其是对女性工人的保护，她们经常被迫签署空白辞职信，并在休产假时被解雇。
就业法：单一监察机构
随着检查法令的批准，国家劳动监察局的成立得到批准，该实体将合理化和简化劳动和社会立法领域的监督机制，将劳动部、INPS 的活动纳入其中和 INAIL。 “我们的精神是提高检查的绩效：Poletti 解释说，不再有三个主题，而是只有一个机构，这样我们也简化了公司”。
