企业，Unioncamere：第一季度减少了 80 名员工

根据 Unioncamere 对 2013 年第一季度的估计，他们将 80 月至 XNUMX 月期间公司员工减少 XNUMX 人. 为弥补负余额，137.800 名直接雇用的员工不足以补偿计划中的 218 名员工退出。

在进入工作世界的方式中，学徒制继续挣扎。 企业家更经常选择第一份定期合同。 在经济层面，临时雇佣关系正在增加，即使他们的 数量同比缩水23%.

对于 Unioncamere Ferruccio Dardanello 的总裁来说，招聘停滞的原因是“经济衰退的持续存在以及对未来几个月将持续的担忧”，这“导致公司在就业方面采取越来越谨慎的态度”。