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企业:新合同下降,求职者增多

根据 Unioncamere 和 Anpal 制作的 Excelsior 信息系统月度公告,本月预定的合同比去年 5 月减少了 XNUMX - 以下是按行业划分的情况

企业:新合同下降,求职者增多

XNUMX 月,意大利公司拉下了手刹 申请工作. 根据 Unioncamere 和 Anpal 制作的 Excelsior 信息系统月报,他们很好 减少 5 份合同 预定与去年 2019 月相比。 即使将预测的范围扩大到 2020 年 4.760 月至 XNUMX 年 XNUMX 月的季度,公司的计划收入与上年同期(-XNUMX)相比有所下降。

这个月的好机会将只提供给最合格的个人资料,从 毕业生,每年向其分配 5 多份合同。

日益增长的影响力影响着商业决策 国际不确定性,其特点是在关税冲突、英国脱欧、德国制造业萎缩和亚洲主要经济体增长速度变化等负面因素持续存在后,投资下降和工业生产减速。

至于个别行业, 机械电子工业 预计到 2.300 月激活的合约数量将比去年同期减少 XNUMX 个,而 食品工业受美国关税生效影响,将少激活1.600份合约。

对劳动力的需求也在下降 冶金行业, 中的产品 金属 和行业 化学制药中, 塑料 e 橡胶 对签约工人的需求(分别为 -1.500 和 -1.320 个职位)。

逆行业趋势的信号很有趣 施工,这标志着增加了 2.700 多个单位。

预期的实质稳定性 服务,贸易略有下降(上一年为-0,3%),ICT 服务大幅下降(与 10,4 年 2018 月相比再次为-23,5%)。 另一方面,专业、科学和技术服务、研发、管理咨询等高级商业支持服务预计将出现显着增长 (+XNUMX%)。

尽管这张照片的阴影多于光线,但找到它的难度仍然很高(占所寻找资料的 31%),这也是因为日益激烈的竞争促使公司采用 寻找专业资料的选择性标准越来越多. 其中,找人难的主要是具有专业资格的工人(36,4%)和大学毕业生(35,9%)。

总的来说,受追捧的毕业生在总收入中所占的比例正在增长(从 12,8 年 2018 月的 14,4% 到 2019 年 5.000 月的 4.979%),以至于尽管出现了 1.600 人的总体负余额,但他们的学位录得正结余700人次。 特别是,在 XNUMX 月份,各个工程领域的毕业生增加了约 XNUMX 人,教学和培训学科的“博士”合同增加了近 XNUMX 人。

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