退休人员增加：资历预支

“如果 2020 年第四季度的数据也得到确认，我们将看到 今年还增加了养老金领取者. 考虑到明年 100 月左右裁员冻结的结束以及 Quota 2021 在整个 XNUMX 年的延续，这一增长——尽管可能不太持续—— 也将在2021年继续. 好像 COVID-19 恰好推动了各种提前退休措施”。 这就是汇票专家所说的 阿尔贝托·布兰比拉, Itinerari previdenziale 的总裁，该基金会非常致力于监督和传播税务机关、社会保障/福利和就业方面的问题。

下表包含在 Brambilla 最近的一篇文章中，提供了今年前九个月的数据，与去年相比，仅限于使用“紧急出口”介绍（或确认） 第 4/2019 号法令. 我们知道，这些统计数据作为一个整体并没有穷尽社会保障退休金流量，因为没有报告有关老年福利（以及支付给幸存者和残疾的福利）的数据，也没有报告整个范围各种类型的养老金预付款（早期的、艰苦的或不舒服的工作，更不用说社会蜜蜂了）。 适当保留实验性和临时性的两项措施（以减损 Fornero 法规的方式采用），这两项措施将于 2021 年底到期（分享100) 和 2026 年底 (不分年龄的养老金，其要求仍然受阻 – 关于预期寿命的动态）。 至于 女人的选择，监测是有用的，因为该措施将在 2021年预算法.

如果将 2019 年的总体最终数据与当年的预测数据进行比较（即使有必要同时考虑私营部门和公共部门并未完整涵盖 2019 年）。 然而，与审计院在 2020 年公共财政协调报告中就此所写的内容相比，有一个更具活力的趋势：“最终，与 RT（技术报告，编辑）中提出的估计相比，粘附率显着提高较低，尤其是公务员和个体经营者，因此 100 年配额 2019 的退休人数相当于谨慎假设的 60% 左右”。

最好指出一个在通常集中于 100 配额及其影响的辩论中被忽略的方面，同时忽略了阻止普通资历，其中 - rebus sic stantibus - 注定要保持固定在 42 岁和 10 个月的要求，男性和女性少一年，直到 2026 年底。这种类型，用 Brambilla 来说，“Turbo the涡轮”。 如果在 2019 年这些治疗的数量（106.777）低于 100（150.768）， 今年前 2019 个月，提前退休（要求受限）的人数已经高于 XNUMX 年全年的人数: 135.043 对 106.777。 如果我们考虑到 2020 年的预测（180 次治疗），距离（现在这个术语已经变得普遍使用）会扩大。

肉眼看来 分享100 比普通提前退休便宜。 所需的必要条件是 62 岁和 38 年的支付时间，而为了获得其他福利的权利，工人（男性是该选项的主要使用者）必须要求 42 岁零 10 个月。 现实与这张表的表示法相矛盾，因为碰巧当前的退休人员群体——考虑到他们的工作历史，开始得早，持续了很长时间，并且以一种连续和稳定的方式——往往能够越过终点线62 岁以下的唯一供款要求（与登记处无关的唯一要求）。 然而，在赔率为 100 的情况下，必须同时正确并满足两个要求。 相反，碰巧在 38 岁之前累积了 62 年的付款，反之亦然。 所以我们需要继续努力。 以便 "quotacentisti"开始领取养老金的平均有效年龄约为64岁，而平均缴费要求在 41 岁左右。 它印证了哈姆雷特王子对他的朋友贺拉斯所说的话：“天地之间的事情比你所有的哲学都多”。