德国说是：从今天开始，普遍最低工资成为现实。 德国内阁通过了一项国家法律，从 2017 年开始适用于所有类别的工人，正如 CDU 和 SPD 之间为组建第三届默克尔政府所达成的协议所预见的那样。
该条款是社会民主党的主力军，他们将这项措施的引入作为创建由财政大臣领导的大联盟的首要条件，财政大臣 - 连同她的保守党 - 更愿意按类别委托兰德个人进行讨价还价（国家被划分成的联邦州）。
德语中的“Mindestlohn”规定了每小时总工资 8,50 欧元的强制性最低工资，并将于 2015 年 2017 月 18 日在德国全境生效，但预计某些行业会有过渡期。 到 XNUMX 年，所有德国工人都将受益，但以下三类除外：XNUMX 岁以下儿童、实习生和长期失业者。
新法仍需得到德国议会下院联邦议院和上议院联邦参议院（或联邦委员会）的批准，但这两个通道应该不会遇到任何困难。
“Mindestlohn”的引入对于一个在工资谈判中一直给予社会伙伴最完全自主权的国家来说是一个革命性的步骤。 可以预见的是，最近几周 Bda（德国相当于我们的 Confindustria）批评了这项措施，认为这将成为最弱势群体就业的障碍。 此外，根据工业家的说法，在国家层面实施最低工资是不公平的，因为今天前东德的工资仍然低于前西德。
另一方面，表示支持“Mindestlohn”的德国人比例接近 80%。
