پنشن لون کا مفروضہ فارنیرو ریفارم کو درست کرنے کے لیے شکل اختیار کرتا ہے اور اخراج کے معاملے میں زیادہ لچک پیدا کرتا ہے۔ ٹریڈ یونینوں کے ساتھ منگل کی میٹنگ کے دوران، حکومت نے ان نکات کی وضاحت کی جن میں اس منصوبے کو بیان کیا گیا ہے۔
کارکن ریٹائر ہو سکیں گے۔ 3 سال پہلے تک بڑھاپے کی پنشن کی شرائط سے زیادہ، لیکن سوشل سیکورٹی الاؤنس میں کمی کو قبول کرنا پڑے گا۔
یہ کمی سب کے لیے یکساں نہیں ہوگی، بلکہ سال پہلے اور کارکن کے حالات کے مطابق بدلے گی۔ مثال کے طور پر، وہاں ہو گا اپنی ملازمت کھونے والوں کے لیے ایک مختلف قیمت ریٹائرمنٹ تک رسائی کی ضروریات تک پہنچنے سے پہلے اور ان لوگوں کے لیے جو بے ساختہ اپنی ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں۔
واپسی کے لمحے سے لے کر ضروریات کی تکمیل تک جو رقم کارکنوں کو پنشن کے قرض کے طور پر ملے گی وہ ہوگی بینکوں کی طرف سے ادا کیا. وہ بھی مدد کر سکتے تھے۔ کمپنیوں، اگر انہوں نے عملے کو کم کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ دی اسٹیٹو قرض کے ضامن کے طور پر کام کرتا ہے۔
جب اصل پنشن شروع ہو جائے گی، سابق کارکن واپس دیں گے۔ قرض اور سود سوشل سیکیورٹی چیکس پر چھوٹے ڈرافٹ کے ساتھ۔ قسطیں 20 سال تک چل سکتی ہیں۔. اس لیے چیک کی کمی پنشن کی رقم پر جرمانہ نہیں ہے، بلکہ انشورنس کوریج کے ساتھ قرض کی معافی کی قسط ہے۔ ایک ٹیکس کٹوتی تحفظ کے مستحق کچھ کمزور مضامین کے لیے ترقی یافتہ سرمائے کی طرف سے۔
ان لوگوں کے لیے پنشن قرض کی قسط جو بڑھاپے کے حوالے سے رضاکارانہ طور پر 3 سال تک کام چھوڑنے کی توقع رکھتے ہیں یہ پنشن کے 15 فیصد تک پہنچ سکتا ہے۔ بیس سال کے لیے جس میں قرض ادا کیا جاتا ہے۔ اس صورت میں کہ ریٹائر ہونے والا پورا قرض ادا کرنے سے پہلے مر جائے، بینک وہ وارثوں کے خلاف دعویٰ نہیں کر سکیں گے۔.
حکومت کے زیر مطالعہ پنشن ایڈوانس (Ape) پر تشویش ہوگی۔ اگلے سال جو 51-53 سال میں پیدا ہوئے تھے۔، اگلے سالوں (2018 اور 2019) میں 1955 تک پیدا ہونے والے کارکنوں کو شامل کرنا۔
