اپریل میں اطالوی کمپنیاں مجموعی طور پر توقع ہے 368 ہزار اہلکاروں کی آمدنیلیکن یوکرین کے بحران کے میکرو اکنامک منظر نامے پر اثرات اور توانائی اور خام مال کی قیمتوں میں نمایاں اضافہ مینوفیکچرنگ کمپنیوں پر سب سے بڑھ کر اثر ڈالنے لگا ہے۔ یونین کیمیر اور انپال کے ذریعہ تیار کردہ Excelsior انفارمیشن سسٹم کے بلیٹن سے یہی بات نکلتی ہے، جو اپریل کے لیے روزگار کی پیشین گوئیوں کی وضاحت کرتا ہے۔
شعبے
تجزیہ سے متوقع آمدنی میں 8,5% کی کمی کو ظاہر کرتا ہے۔ آباد مینوفیکچرنگ مارچ (-6 ہزار) کے مقابلے میں اور اگر ایک سال پہلے (-5,9 ہزار) کے مقابلے میں -4 فیصد۔ تعمیرات میں بھی سست روی ریکارڈ کی گئی (مارچ کے مقابلے میں -9,4% اور 19,5 ماہ پہلے کے مقابلے -12%)۔
I سروس مجموعی طور پر، وہ مہینے (+7,5 ہزار) کے مقابلے میں 19% اور سال (39,1 ہزار) کے مقابلے میں 74% بڑھ گئے ہیں، سب سے بڑھ کر سیاحت کے شعبے کی بحالی کا شکریہ، جو کہ پابندیوں میں نرمی کے حق میں ہے۔ ریاستی ایمرجنسی کا خاتمہ اور آئندہ ایسٹر کی تعطیلات (+14 فی مہینہ؛ +56 فی سال)۔
میں سوال لوگوں کے لئے خدمات (بالترتیب +5 ہزار اور +12 ہزار) اور، ایک حد تک، میں کاروبار (+2 ہزار دونوں صورتوں میں)، اگرچہ افراط زر کی تیز رفتار نمو آنے والے مہینوں کے لیے شعبے کی توقعات پر منفی اثر ڈالتی ہے۔
معاشی شعبوں کی مجموعی تعداد کو مدنظر رکھتے ہوئے، اپریل میں بھرتی کی پیشن گوئیوں میں گزشتہ مارچ (+2,4 ہزار اندراجات) کے مقابلے میں 9 فیصد اور اگر اپریل 20,3 (+2021 ہزار) کے مقابلے میں 62 فیصد اضافہ ریکارڈ کیا جائے گا۔
صنعت میں مانگے گئے اعداد و شمار
اقتصادی ترقی کے رجحان کے بارے میں غیر یقینی صورتحال اور خدشات کے باوجود، صنعت کمپنی میں شامل ہونے کے لیے اپریل کے مہینے کے لیے تقریباً 103 کارکنوں کی تلاش کر رہی ہے۔ سیکٹرل سطح پر، تعمیراتی کمپنیاں 34 اندراجات کی توقع کرتی ہیں، اس کے بعد میکیٹرونکس انڈسٹریز (18 یونٹس)، میٹالرجی اور میٹل پروڈکٹس (14 یونٹس) اور فوڈ انڈسٹریز (9)۔
جو خدمات میں درکار ہیں۔
دوسری طرف، سروس کمپنیوں کی طرف سے 265 ملازمت کے مواقع پیش کیے گئے ہیں، جن میں سے 78 سیاحت کے شعبے میں، 45 ذاتی خدمات میں اور 46 کامرس میں ہیں۔ تاہم، منفی علامات آئی سی ٹی (اپریل 11,8 کے مقابلے میں -2021%) اور اعلی درجے کی کاروباری خدمات (-6,6%) شعبوں میں ریکارڈ کی گئیں۔
پیش کردہ معاہدوں کی اقسام
مجموعی طور پر، 199 یونٹس کے ساتھ مقررہ مدت کے معاہدوں کا پھیلاؤ، جو کہ 54,1% کے برابر ہے۔ اس کے بعد اوپن اینڈڈ کنٹریکٹس (72 ہزار)، سپلائی کنٹریکٹس (41 ہزار)، نان ایمپلائی کنٹریکٹس (23 ہزار)، اپرنٹس شپ کنٹریکٹس (21 ہزار)، روزگار کے معاہدوں کی دوسری شکلیں (8 ہزار) اور تعاون کے معاہدے (4 ہزار) .
پیشہ ور افراد کو تلاش کرنا سب سے مشکل ہے۔
مجموعی طور پر، ملازمین کا حصہ جن کے لیے کمپنیاں انھیں تلاش کرنے میں دشواری کا اعلان کرتی ہیں، 40,4% (اپریل 8,3 کے مقابلے میں 2021 فیصد پوائنٹس زیادہ) ہے، جو ہنر مند کارکنوں کے لیے 55,8%، پلانٹ آپریٹرز اور فکسڈ اور موبائل مشینری کے لیے %47,8% تک پہنچ جاتا ہے۔ کارکنان، 47,4% تکنیکی پیشوں کے لیے اور 47,2% مینیجرز اور دانشور اور سائنسی پیشوں کے لیے۔
جیسا کہ Borsino delle professioni ظاہر کرتا ہے، وہ اعداد و شمار جن کے لیے تلاش کرنے میں دشواری 60% کی حد سے تجاوز کر جاتی ہے ترتیب میں ہیں: فنشنگ کنسٹرکشن میں شامل کاریگر اور ہنر مند کارکن (65,6%)، سمیلٹرز، ویلڈر، ٹنسمتھ، کاپر اسمتھ، دھاتی کارپینٹری فٹر (64,6%) %)، لوہار، اوزار بنانے والے (63,4%)، کرافٹ میکینکس، فٹر، مرمت کرنے والے اور اسٹیشنری اور موبائل مشینوں کے مینٹیننس ٹیکنیشن (61,1%)۔
علاقائی اختلافات
آخر میں، علاقائی سطح پر، جنوب کے علاقوں میں اپریل میں متوقع آمدنی کے بہاؤ میں ایک سال پہلے کے مقابلے میں واضح اضافہ ہوا ہے (+25 ہزار)، اس کے بعد شمال مشرق کے علاقوں (+20 ہزار) )۔ وسطی (+11) اور شمال مغربی (+6) علاقوں کی پیشین گوئیاں زیادہ موجود ہیں۔
