میں تقسیم ہوگیا

Fca، Marchionne اجرتوں میں بھی انقلاب لاتا ہے: نتائج سے منسلک بونس میں 600 ملین

فیاٹ کرسلر آٹوموبائلز کے آتش فشاں سی ای او نے کبھی حیران نہیں کیا اور کل انہوں نے اطالوی ایف سی اے پلانٹس کی یونینوں کو 600 سالوں میں 4 ملین یورو کے بونس سسٹم کے ذریعے کارکنوں کو گروپ کی پیداواری صلاحیت، معیار اور منافع کے نتائج میں براہ راست شرکت کرنے کے اپنے منصوبے کی مثال دی۔

Fca، Marchionne اجرتوں میں بھی انقلاب لاتا ہے: نتائج سے منسلک بونس میں 600 ملین

مزدوروں کو کمپنی کے معاملات میں براہ راست حصہ لینے کے ذریعے ٹریڈ یونین تعلقات میں انقلاب لانے کا خیال، یہاں تک کہ ٹریڈ یونین تنظیموں اور کنفنڈسٹریا دونوں کی پرانی عبادات میں خلل ڈالنے کی قیمت پر، سرجیو Marchionne ہمیشہ تھا. اب وہ نئی تنخواہ کی پالیسی کے ساتھ تنخواہ کے ڈھانچے کو تبدیل کرنا چاہتا ہے۔

اس کے لیے Marchionne نے یونینوں کو سمجھایا ایف سی اے پروجیکٹ (Fiat Chrysler Automobiles) اٹلی میں فیکٹری ورکرز کے لیے تنخواہ کے نظام کو تبدیل کرنے کے لیے۔ مرکزی نکتہ یہ ہے کہ ملازمین کو پیداواری، معیار اور منافع کے نتائج میں براہ راست شرکت کر کے اجرت کو کمپنی کے نتائج سے جوڑنا ہے۔

یہ منصوبہ، جو FCA کے 2015-2018 کے صنعتی منصوبے کا حصہ ہے، کا تصور کیا گیا ہے۔ کارکنوں کے لیے بونس کا نظام ان نتائج سے منسلک جو موجودہ تنخواہ کے 20% تک پہنچ سکتے ہیں۔

FCA چار سالوں میں بونس میں €600 ملین تک مختص کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

کمنٹا