Il turismo riparte dai giovani e dalla formazione. Intesa Sanpaolo, insieme a Confindustria Alberghi, Isybank e Generation Italy, amplia il programma “Giovani e Lavoro” con nuovi percorsi gratuiti dedicati al settore turistico-ricettivo, uno dei comparti strategici dell’economia italiana ma oggi alle prese con una forte carenza di personale qualificato.
L’iniziativa punta a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo dell’hospitalityattraverso corsi intensivi e altamente professionalizzanti, progettati in collaborazione con le imprese del settore. Il nuovo percorso sarà rivolto in particolare a chi desidera lavorare nella ristorazione e nei servizi di sala, con un collegamento diretto tra formazione e opportunità concrete di impiego. Dal suo avvio nel 2019, il programma “Giovani e Lavoro” – promosso da Intesa Sanpaolo per il Sociale insieme a Generation Italy, fondazione non profit sostenuta da McKinsey & Company – ha già formato oltre 5.700 giovani in tutta Italia, di cui più di 700 solo nel 2025. Un progetto che coinvolge circa 2.500 aziende partner e registra un tasso di inserimento lavorativo superiore all’80%.
Intesa Sanpaolo e Confindustria Alberghi: corsi gratuiti per giovani nel turismo
L’accordo con Confindustria Alberghi nasce proprio dall’esigenza crescente di figure professionali qualificate nel turismo, settore che continua a rappresentare un motore fondamentale per la crescita economica e occupazionale del Paese. Le imprese associate contribuiranno direttamente alla definizione delle competenze richieste dal mercato e incontreranno i partecipanti al termine dei corsi attraverso colloqui dedicati all’inserimento lavorativo.
I percorsi sono rivolti a giovani tra i 18 e i 29 anni in cerca di occupazione e prevedono una formazione gratuita completamente finanziata dal Gruppo Intesa Sanpaolo. L’approccio è fortemente pratico e orientato al lavoro, con l’obiettivo di ridurre il mismatch tra domanda e offerta di competenze.
Negli anni il programma “Giovani e Lavoro” si è esteso a numerosi settori ad alta richiesta occupazionale, dall’Hi-Tech all’industria meccanica di precisione, dal retail alle energie rinnovabili, fino all’alberghiero e alla ristorazione. Tra i corsi attivati figurano anche percorsi per Java Developer, Cyber Security Analyst e Data Engineer, pensati per accompagnare la trasformazione digitale e sostenibile del mercato del lavoro. Per candidarsi ai nuovi corsi dedicati al turismo e alla ristorazione: Pagina ufficiale “Giovani e Lavoro” – Turismo e Ristorazione
