Unioncamere'nin 2013 yılının ilk çeyreğine ilişkin tahminlerine göre; Ocak-Mart döneminde şirketlerde 80 bin daha az çalışan. Negatif bakiye 137.800 doğrudan işe alınan çalışandan oluşuyor ancak bu, planlanan 218 bin işten çıkışı telafi etmeye yetmiyor.
Çıraklık, iş dünyasına girmenin yolları arasında mücadele etmeye devam ediyor. Girişimciler çok daha sık olarak ilk sabit vadeli sözleşmelerini seçerler. Geçici istihdam ilişkileri, kendi durumları olsa bile, döngüsel bir düzeyde artmaktadır. sayısı yıllık bazda %23 azaldı.
Unioncamere Ferruccio Dardanello'ya göre işe alımlardaki bu durgunluğun nedeni "durgunluğun devam etmesi ve önümüzdeki aylara da yayılacağı korkusu" ve bu da "şirketlerin istihdam cephesinde giderek daha temkinli bir tutum almasına yol açıyor" .
